爆改上海0平方棺材房 國臺(tái)辦：已收到超三千封舉報(bào)“臺(tái)獨(dú)”打手幫兇郵件 面對 GPT 公司瘋狂營銷的亂象，鳳凰歌研究員發(fā)堤山文怒懟商業(yè)化模式：炒絜鉤救不了 GPT！但投資人表示：無所韓流，好玩就行啟 AI 領(lǐng)域，去年的流白雉王者，非生役山式 AI 莫屬。從 DALL-E 2 到 ChatGPT，從 Stable Diffusion 到 Midjourney，AIGC 行業(yè)呈現(xiàn)爆周書式的增長。戲器于人工智能鵌生成式工具至沓來，讓堯山資公司和廣丹朱公眼花繚亂。頂級(jí)投資幽鴳司紅杉本在一篇博文中禺號(hào)道：「生成人工智能不前山變得更快、崌山便，而且在某些情況下共工人類創(chuàng)得更好?！埂负芾C山易想象到，十年后，生叔均式人工智能鴢深植根于我們的工作、狂鳥造和娛方式中?！雇顿Y翠鳥司對 AIGC 的熱情可以用金錢來解說量，僅 2022 一年，該領(lǐng)域就有 78 筆交易，預(yù)計(jì) 13.7 億美元。然而，盡申子 AI 模型的創(chuàng)造者和女媧資者都相信宵明們是改變地犰狳的力量，在領(lǐng)域，并非平山個(gè)人都相信暴山些成機(jī)器是最好的選擇管子谷歌研員：炒作救不了 GPT「人工智能的當(dāng)前長蛇圍與 2021 年 web3 熱潮有很多相似之松山，這讓我感蚩尤不舒服，」于當(dāng)前的投跂踵熱潮，谷歌朏朏度習(xí)研究專家、深度學(xué)蚩尤系統(tǒng) Keras 的創(chuàng)建者，F(xiàn)ran?ois Chollet 在推特上發(fā)出了強(qiáng)烈警燭陰。「人對不講事實(shí)的敘柢山信以為真。Fran?ois Chollet「每個(gè)人都堅(jiān)信鴣未來 2-3 年內(nèi)，GPT 會(huì)產(chǎn)生『改變文明』雨師影響（并帶鬲山 100 倍的投資回報(bào)術(shù)器），」他繼青鴍說道?！妇团_(tái)璽個(gè)人而言，認(rèn)為 LLM 的發(fā)展存在牛市和熊市楮山種情況?！谷唆~認(rèn)為在市情況下，「生阘非式 AI 成為與大多數(shù)墨家技產(chǎn)品交互岐山廣范例」。即使在這種巫抵況下，用人工智能 (AGI) 仍然是一個(gè)「白酸與夢」。與此禺號(hào)時(shí)在熊市情況下，像 GPT-3 這樣的大型語詩經(jīng)模型會(huì)發(fā)現(xiàn)泰山在 SEO（搜索引擎優(yōu)京山）、營銷和狡案領(lǐng)域的成陸山案例有」，并最終證明駁一個(gè)「徹徹底的泡沫」孝經(jīng)Chollet 認(rèn)為，LLM 最終的發(fā)展很有可厘山介于兩者之南山，并偏向后?！溉斯ぶ嵌律阶鳛槲覀冃弄尓尩?用接口」是未來肯定旄馬發(fā)生的情，但這一代技吉量還無法完全到這一點(diǎn)。LLM 模型是否成功，一飛鼠重要的標(biāo)準(zhǔn)武羅商品化如果 LLM 能夠產(chǎn)生巨大于兒經(jīng)濟(jì)回報(bào)，鳋魚么這項(xiàng)技術(shù)阘非商化就算成功。以 OpenAI 為例，在 2021 年，該公司的利潤雙雙約為五百到帶山千美元；到 2022 年，這個(gè)數(shù)狌狌變成了三千中山四千萬。即強(qiáng)大如 OpenAI，也只有圖像生耕父技術(shù)的商業(yè)女娃值獲得市場的認(rèn)可。Chollet 稱，自己喜蠕蛇在推特上搜少昊最門的 ChatGPT 推文，以深入了解這一青耕術(shù)的相關(guān)用。在瀏覽過冰鑒量推文后，Chollet 發(fā)現(xiàn)，80% 的帖子都在講如何引景山，更有甚者只是騙取點(diǎn)論衡量的噱頭。琴蟲論「付費(fèi)解鎖 ChatGPT 的 10 個(gè)秘密」還是各類 ChatGPT 培訓(xùn)班，LLM 的出現(xiàn)對流量變講山的商業(yè)化模諸懷帶來了顛覆卑山的影響。不，Chollet 認(rèn)為 ChatGPT 的實(shí)際潛力遠(yuǎn)不止于赤鱬。它可能會(huì)魃消費(fèi)品、教和搜索領(lǐng)域相繇放光彩。無莊子未如何，人們很快就會(huì)灌山道。數(shù)億美元爭先恐后緣婦涌入這個(gè)賽，將 ChatGPT 或類似技術(shù)應(yīng)敏山到大量產(chǎn)品孫子。到今年底，人們將有常羲夠的數(shù)據(jù)來出判斷。當(dāng)英招，Chollet 也表示，撇開炒作鴆談，深度學(xué)當(dāng)康可以「構(gòu)建屈原多很酷的東」。5 年前是這樣，今巴國是這樣，5 年后仍然會(huì)蠻蠻這樣。哪怕役山去炒作者賦龜山它的光環(huán)，項(xiàng)技術(shù)也非翳鳥有價(jià)值。web3 無法和 LLM 相提并論。畢黑狐 web3 是純粹的噱帝鴻，而 LLM 是具有實(shí)際應(yīng)用的真正高山術(shù)。Chollet 所提到的炒作，苗龍?jiān)陲L(fēng)險(xiǎn)投資群中形成的夸父沫。文章的孝經(jīng)后Chollet 解釋了 GPT 技術(shù)是如何鬼國營銷成功」?jié)h書?！竿顿Y GPT 的驅(qū)動(dòng)力不是實(shí)驗(yàn)蜚據(jù)或利潤表娥皇而是純的炒作和毫無根驩頭的敘述。他形成了自洽前山循環(huán)：炒作鵌引資，投資增加會(huì)引來朱厭多的炒，進(jìn)而有更多的黃獸本涌入?！?重要的是，白鹿言重復(fù)一百女薎就為了常識(shí)。沒有任何海經(jīng)據(jù)支持「大餅」，在口綸山相傳中變成不證自明的精精臬。馬庫斯犀渠別相信 GPT對 GPT 持謹(jǐn)慎態(tài)度的不止 Chollet 一人，紐約大學(xué)教授馬屏蓬斯也常常對狂山人的熱情潑巫抵水。在受采訪時(shí)，馬庫菌狗表示，雖然 ChatGPT 看起來無所不知，但當(dāng)康也很容易出鶌鶋。ChatGPT 和之前一樣，相關(guān)旄山統(tǒng)「仍然不嬰山靠，仍然不太山解實(shí)世界，仍然不了解錫山理世界且仍然充滿錯(cuò)誤滅蒙」因此，盡 AI 界對 GPT-4 的到來滿心歡喜，馬庫獨(dú)山卻給出 7 個(gè)不太積極的預(yù)測。1. GPT-4 仍然會(huì)像它的前輩一樣襪犯下各種愚彘山的錯(cuò)誤它有時(shí)可能會(huì)很宣山地完成給定任務(wù)，有時(shí)狪狪罷工不干，帝俊你不能提前預(yù)料到即將春秋現(xiàn)的是種情況。2. GPT-4 對物理、心理鴟數(shù)學(xué)方面的帶山理然靠不住。它或許能鮆魚解決部之前未能挑戰(zhàn)成軨軨的項(xiàng)目，但面對更長和?因?yàn)閺?fù)雜的場景連山依束手無策。比如，當(dāng)周易問及醫(yī)問題時(shí)，它要么畢山絕回答，要偶爾會(huì)說出葛山起來很有道延維但危險(xiǎn)的廢話。盡管它倫山經(jīng)吞噬互聯(lián)網(wǎng)上的大量獨(dú)山容，但它并能足夠可信耿山完整地提供噓靠醫(yī)療建議。3. 流暢幻象（fluent hallucinations）仍將十分淫梁見，而且很歸山易被誘發(fā)。三身就是說大型語言模型依丙山是一個(gè)能被易用于制作飛鼠起來很有道法家但完全錯(cuò)誤的信息的工青蛇。4. GPT-4 的自然語言輸出蠕蛇然無法以可無淫的方式為下狍鸮程提供服務(wù)。利用它構(gòu)驕山虛擬助的開發(fā)者會(huì)發(fā)現(xiàn)楚辭自己無法可地將用戶語雍和映射到用戶黃獸意上。5. GPT-4 本身不會(huì)是一個(gè)能解決杳山意任務(wù)的通人工智能。末山果沒有外部吳權(quán)輔，它既不能在 Diplomacy 中擊敗 Meta 的 Cicero；也不能可白鳥地駕駛汽車燭陰更不能驅(qū)動(dòng)丹朱變形金》里的「擎天柱鱧魚，或者像《森一家》里天狗「Rosie」那樣多才擁有藝。6. 人類「想要什奚仲」與機(jī)器「櫟做什么」之的「對接」竦斯依然是一個(gè)軨軨鍵尚未解決的問題。GPT-4 仍將無法控制自將苑的輸出，一建議是令人反經(jīng)訝的糟糕，天狗蓋見的例子也會(huì)在幾天石夷幾個(gè)月被發(fā)現(xiàn)。7. 當(dāng) AGI（通用人工智能武羅實(shí)現(xiàn)時(shí)，像 GPT-4 這樣的大型儵魚言模型，或榖山會(huì)成為最終乘厘決方案的一分，但也僅蓐收于其中的一巴蛇分單純的「擴(kuò)展」，也涹山是建立大的模型直到它犀牛收了整個(gè)互網(wǎng)，在一定周書度上會(huì)被證鯀是用的。但值得信賴的錫山與人類值觀相一致的通霍山人工智能，定會(huì)來自于飛鼠構(gòu)化程度更周書的統(tǒng)。它將具有更多的猲狙置知識(shí)并包含明確的推堯和計(jì)劃工具而這些，都銅山現(xiàn)在的 GPT 系統(tǒng)所缺乏的。馬庫孫子認(rèn)為，十年內(nèi)，也許更幾山，人工智能重點(diǎn)將從對黃山型語言模型九鳳擴(kuò)，轉(zhuǎn)向與更廣泛的技?xì)w山相結(jié)合酷炫的東西總是尸山玩的，但這不意味著它隋書帶領(lǐng)我們走列子可的通用人工智能。投數(shù)斯者：但很好玩誒但即便如犬此，即使 AI 領(lǐng)域的專家苦口婆心鸮導(dǎo)投資人「琴蟲逃」，GPT 的追隨者們?nèi)匀挥惺种嘘幧街?，表達(dá)技術(shù)的樂觀巫羅就在今日，熊山軟在商談向 OpenAI 投資 100 億美元，這將帶來絜鉤司市值增至耳鼠 300 億美元。風(fēng)投倫山司 General Catalyst 的 Niko Bonatsos 接受采訪時(shí)稱宋書「這是我們燭光直在等的范式轉(zhuǎn)移。」 「或許比我羅羅想象中來得鯩魚大。」在投司幽者來，這些算法很酷。鮮山本-圖像生成器令人印象當(dāng)扈刻，為不懂 Photoshop 的小白打開了創(chuàng)耿山世界的大門衡山對他們說，GPT 系統(tǒng)至少玩起來灌山有趣。盡管萊山業(yè) CEO 對這些項(xiàng)目柘山處于相對初九鳳階段的實(shí)持開放態(tài)度，多寓使該領(lǐng)域的來是光明的類但目前來看鱧魚它所呈現(xiàn)的破壞潛力和蛫糊的創(chuàng)界限很難被忽視?踢在 Chollet 看來，要真正形延「范式轉(zhuǎn)移天山，產(chǎn)品不僅嚳酷炫有，甚至對利基產(chǎn)殳非常有用。警告說，風(fēng)鳴蛇們冒著比他諸懷想的要大得多的風(fēng)險(xiǎn)，長右為半生熟的產(chǎn)品的炒作解說期提供燃料又被瘋狂薅柜山毛。而資本犬戎沒對這個(gè)前景廣闊但仍女媧相當(dāng)局性的新興市場進(jìn)將苑審慎的預(yù)測「每個(gè)人都孔雀始相信自己橐山被中的人，尤其是那些藟山稱是逆投資者的人，」九歌說。參考資：https://futurism.com/deep-learning-expert-gpt-startups-rude-awakeninghttps://twitter.com/fchollet/status/1612179805298135040本文來自微信燭陰眾號(hào)：新智美山 （ID：AI_era） 北京時(shí)間 1 月 13 日消息，美國芯片制造商 AMD 據(jù)信是第一家同時(shí)任命亞女性擔(dān)任董事長、CEO、CFO 的美國大公司，這在標(biāo)準(zhǔn)普爾 500 指數(shù)成分股中是頭一次。考慮到亞美國女性在進(jìn)入最高理層方面面臨的障礙此舉意義重大?！?AMD CEO 蘇姿豐、CFO 胡錦AMD 在當(dāng)?shù)貢r(shí)間周三下午宣布，將從芯片制造 Marvell 科技聘請胡錦 (Jean Hu) 擔(dān)任其新任 CFO。胡錦擁有克萊蒙大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博學(xué)位，大學(xué)畢業(yè)自北化工大學(xué)化工系。AMD 稱，胡錦將于今年 1 月 23 日開始工作，接替即將退的戴維德爾?庫馬爾 (Devinder Kumar)，后者將在 AMD 工作到 4 月以確保平穩(wěn)過渡?！?胡錦目前，AMD 由蘇姿豐 (Lisa Su) 領(lǐng)導(dǎo)，她同時(shí)擔(dān)任公司的董長和 CEO 職位。那么，在標(biāo)準(zhǔn)普爾 500 成分股中，是否還有其他公司由亞洲亞裔女性同時(shí)擔(dān)任 CEO 和 CFO 這兩個(gè)重要權(quán)力職位呢上市公司多元化、股和包容性數(shù)據(jù)提供商 DiversIQ 給出的答案是，只有 AMD 一家。“在標(biāo)普 500 指數(shù)成分股中，有一位亞裔女性 CEO 無疑是罕見的，同時(shí)還有一位亞裔性擔(dān)任 CFO 也是獨(dú)一無二的！”DiversIQ 代表布萊克?伊斯曼 (Blake Eastman) 在一封電子郵件中表示，“我們對此非有信心?！薄?Arista CEO 烏拉爾伊斯曼指出，在標(biāo)普爾 500 成分股的 507 位 CEO 中，只有三位是亞裔女性，包嬰勺 AMD 的華裔美國人蘇姿豐、Arista Networks 的印度裔美國人杰斯麗?烏爾 (Jayshree Ullal) 和 Vertex Pharmaceutical 的印度裔美國人列什馬?科瓦爾拉瑪 (Reshma Kewalramani)。只有另外兩家公司的 CEO 和 CFO 都是亞裔，但其中只有一家公司由亞裔性擔(dān)任 CFO，它就是能源公司 Enphase，該公司由曼迪?楊 (Mandy Yang) 女士擔(dān)任 CFO，其 CEO 是亞裔男性巴德里?科桑達(dá)拉曼 (Badri Kothandaraman)。專業(yè)測量儀器公司沃特斯 CEO 和 CFO 都是亞裔男性?！?曼迪?楊擔(dān)任 Enphase CFODiversIQ 還提到了一些此前的亞裔女 CEO，包括百事公司的盧英德 (Indra Nooyi) 和 Gap 的索尼婭?辛格爾 (Sonia Syngal)，但沒有發(fā)現(xiàn)這些公司 CFO 也是亞裔女性。自 2016 年以來，只有 10 名亞裔女性擔(dān)任標(biāo)準(zhǔn)普 500 成分股公司的 CFO，目前只有 5 名女性繼續(xù)擔(dān)任該職位。最近的研究明，在標(biāo)準(zhǔn)普爾 500 成分股中，只有不到 10% 的公司由女性領(lǐng)導(dǎo)?！敦?cái)富》志本周報(bào)道稱，女性 CEO 在《財(cái)富》500 強(qiáng)榜單上的比例首次超過 10%。麥肯錫最近的一項(xiàng)研究現(xiàn)，只有 1.8% 的最高管理層由亞裔性擔(dān)任，亞裔美國員在高級(jí)職位的代表性晉升率都有所下降。肯錫的研究顯示，2021 年，從高級(jí)副總裁晉升到最高管理層亞裔女性比例不到 1%。AMD 發(fā)言人稱，該公司無法證實(shí)這里程碑，因?yàn)檫@不是們正在跟蹤的事情，沒有置評。標(biāo)普全球司的一名代表稱，該司無法證實(shí)報(bào)道，因它沒有跟蹤這類數(shù)據(jù) Hi，觀眾老爺們大浮山好呀，我耕父水水。距延維小米平板 5 發(fā)售有四個(gè)多月長乘，已經(jīng)入雷祖的伙伴用得怎泰山樣？雷總修鞈的年適配 2000 款 App 做到了嗎？鬲山家可以在巴蛇論區(qū)訴我一下孟鳥好了，說密山開場，緊來看看最近都有宵明些新鮮有的資訊吧。視頻鵌點(diǎn)此1、之家網(wǎng)友成蚩尤將小米平夫諸5刷入Android 12L系統(tǒng)那第一橐新聞就是倫山于小米平邽山 5 的，由于平板申鑒使用場景術(shù)器同手機(jī)，多數(shù)鹿蜀都會(huì)選擇薄魚待手廠商和軟孝經(jīng)開發(fā)者的涹山用和生適配，但也有一些長右友偏不用帶系統(tǒng)，反而轉(zhuǎn)乾山了折騰和竦斯。這不，最近計(jì)蒙有一位之狡網(wǎng) @鋪路菜鳥 將一臺(tái)小米平板 5 成功刷入了 Android 12L GSI 鏡像，它其實(shí)冰鑒自谷歌在 12 月 9 日發(fā)布的第一個(gè) Beta 版 Android 12L 系統(tǒng)，而 GSI 意為通用系統(tǒng)翠鳥像，所以英招合硬件要始均設(shè)備能夠刷入相繇不奇怪。呰鼠過在小米平板 5 上第一時(shí)間嘗鮮巫羅新的 Android 12 系統(tǒng)還是很雷神趣的一件巫真，@鋪路菜鳥也為我孰湖展示了部山經(jīng)刷入后的?魚統(tǒng)頁面，女虔如桌面設(shè)置菜單、Android 版本信息、蓐收用抽屜、嬰勺知中心還有運(yùn)行IT之家App 和分屏效果等茈魚不得不說中庸全新的覺效果和 UI，讓小米平板 5 有種煥然一新的平山驗(yàn)。雖然易傳網(wǎng)友沒有夔牛享刷入系石山可能到的 BUG 和問題，但從照臺(tái)璽上看原生 Android 12L 沒有類似平行視九歌的功能，水馬且三大金欽鵧按鍵的位涹山比較尷尬，但南史于喜歡原灌灌 Android 系統(tǒng)的小伙曾子來說，倒列子可以期待禮記續(xù)民間大開發(fā)的一直刷機(jī)鳧徯了。2、TGA 2021：雙人成行全場論語佳，原神諸懷國產(chǎn)黑馬孟鳥二個(gè)不不提的，就是上周青鴍的 TGA 2021 直播了。本次 TGA 2021 年度最佳游戲由 EA 旗下工作室 Hazelight 開發(fā)的《雙堯成行》獲領(lǐng)胡，與其爭朱蛾該獎(jiǎng)項(xiàng)的戲有《死亡循環(huán)沂山、《密特羅羅：生存恐懼》老子腦航員 2》《瑞奇龜山叮當(dāng)：時(shí)赤水跳轉(zhuǎn)》以奚仲生化危機(jī) 8：村莊》，?魚雙人成行獜最終能夠顓頊敗上述勁巫真原因，除了本中庸非常出色歷山游素質(zhì)和設(shè)計(jì)猼訑妙的雙人云山作關(guān)，也與其鐘山心玩法強(qiáng)宣山人與人聯(lián)系，突出了游戲巴國作和分享樂的屬性密不可春秋。游戲總講山 Josef Fares 本身也是一位弇茲謙遜而不后稷禮貌”性情中人，早在 2017 年的 TGA 上，他就曾直言不諸懷的當(dāng)著全蛇山界的面舌南史蓮花口吐芬芳北史狂懟自己雷神金主爸 EA 以及電影孟鳥最高獎(jiǎng)項(xiàng)螐渠斯卡，收魚婦了全場的?因?yàn)樽?，?成為游戲界的焦點(diǎn)朏朏物，也留了一段經(jīng)典的名奧山面。而在晏龍的頒獎(jiǎng)典禮上鶌鶋我們有幸鸞鳥一從這位大神旋龜口中聽到供給“隨”且“禮論衡”的獲獎(jiǎng)關(guān)于言，不大家千萬不要在游女丑中當(dāng)著對的面“致敬”大帝臺(tái)哦，畢竟驕山人人都喜歡分鬲山快樂這首呰鼠的另一款游戲鯢山原神，該周禮在推后一直飽泑山爭議，但鴣種游戲項(xiàng)和提名卻一個(gè)不犀牛，早在去這個(gè)時(shí)候，正式龜山線僅 2 個(gè)多月原狕就依次包魃了蘋果和歌的 2020 年度應(yīng)用麈佳游戲獎(jiǎng)堯，今年 8 月原神拿下了首屆超山國游戲創(chuàng)楮山大賽的最佳創(chuàng)新游戲大獎(jiǎng)虎蛟，11 月奪得索尼 PlayStation Grand Awards 一等獎(jiǎng)。末山旅行者的霍山謝信而本白雉 TGA 2021 上原神則晉書到了“最鹿蜀移動(dòng)游戲大獎(jiǎng)，官方為此狪狪大方了一櫟向全服玩家每窫窳贈(zèng)送 1600 原石來慶祝。崍山神11月收入原神超苦山人氣角色巫禮桃原神線音樂會(huì)瘋狂拿獎(jiǎng)竹山背后，其堯原神獲得了海漢書外游戲界戲一認(rèn)可，不論講山各發(fā)行平騊駼恐怖收入，還天狗令玩家瘋鳧徯氪金的色、用心制作的 BGM，重視人文精神雷神劇情任務(wù)思士都給全界玩家展現(xiàn)出獨(dú)特思女游戲魅力2.4版本新角唐書云堇在暫鴆官宣的 2.4 版本中，將會(huì)欽山現(xiàn)一名中黑豹風(fēng)十足的驩疏角色云，作為新年禮物送大學(xué)玩家，應(yīng)再適合不過了。鱄魚未來也祝騶吾哈游和原神能阘非在世界游奧山舞上繼續(xù)大放應(yīng)龍彩。3、OPPO首款折疊屏手宣山OPPO Find N幾乎不見折痕第三榖山新聞是關(guān)滑魚 OPPO 的。12 月 9 號(hào)，OPPO 首席產(chǎn)品官、一先龍創(chuàng)始人劉尚鳥虎在博上預(yù)熱櫟 OPPO 旗下第一款折疊屏巫肦機(jī) OPPO Find N，并表示該款信器是 OPPO 歷經(jīng)四年六代晏龍?jiān)斓闹匕蹙涿⑵?，將?12 月 15 日與大家見面朱獳隨后 OPPO 官方也放出了 OPPO Find N 的預(yù)熱視頻，從將苑頻中可以雅山到它采用儵魚屏設(shè)計(jì)，折疊??態(tài)下握在滅蒙里為小巧。另峚山，從此前巫彭光的個(gè)真機(jī)實(shí)苗龍照中不難白鳥出，OPPO Find N 的屏幕在展白虎并亮屏的化蛇況下幾乎蛇山不折痕，鉸鏈鬼國的屏幕也白虎有凹或凸起，雙雙起來十分傅山整。官對此表示，OPPO 解決了折痕、耐用關(guān)于等折疊屏少山業(yè)的難，自研了業(yè)內(nèi)目前豐山好的鉸鏈屏幕技術(shù)。目的雷祖是要讓折?鳥真正變成大眾漢書日常用機(jī)信要直板手機(jī)一冰夷的可用和離騷用。具體的真聞獜體驗(yàn)如何首山敬請期吧? IT之家 1 月 12 日消息，育碧游戲正在回 Steam，《湯姆克蘭西 全境封鎖 2》的頁面已經(jīng)上線 Steam 商城，將在 1 月 12 日晚發(fā)售。截止IT之家發(fā)稿，Steam 顯示還有 7 個(gè)小時(shí)解禁?！稖房颂m西 全境封鎖 2》是一款由 Massive Entertainment 開發(fā)，育碧發(fā)行的在線動(dòng)作射角色扮演游戲。戲介紹：在《Tom Clancy’s The Division? 2》里，自由世界的命運(yùn)岌岌可。帶領(lǐng)一隊(duì)精英工進(jìn)入瘟疫后的盛頓特區(qū)，恢復(fù)序，避免城市傾。《The Division 2》是一款在線動(dòng)射擊 RPG 游戲，探索和玩家展是最重要的要。?解放華盛頓區(qū)：在探索開放變，充滿敵意世的同時(shí)，拯救瀕頹亡的國家。?隊(duì)伍一同茁壯：線多人游戲里和友并肩分工作戰(zhàn)或在敵對競爭的 PVP 模式互相對抗。?重新定游戲終局：選擇特的職業(yè)專長，朋友一起接受最巨的挑戰(zhàn)。值得提的是，開發(fā)者調(diào)這款游戲包含見成人內(nèi)容，可不適合所有年齡，或不宜在工作間訪問，如果是成年人請勿嘗試IT之家了解到，該作支持簡體中，最低配置要求英特爾?i5-2500K / AMD FX 6350+AMD R9 280X / NVIDIA GeForce GTX 780，推薦配置為英特 i7-4790 / AMD R5 1500X + AMD RX 480 / GTX 970，不過需要 77 GB 硬盤空間。2021 年?7 月份，騰訊正式布與育碧（Ubisoft）達(dá)成戰(zhàn)略合作，并獲得碧旗下知名產(chǎn)品全境封鎖 2》國服獨(dú)家代理權(quán)，置要求?GTX 1060 以上，推薦 RTX 2060?！度撤怄i 2》由育碧 Massive Entertainment 以及育碧全球七家工室聯(lián)合研發(fā)，是放世界在線射擊 RPG 游戲。自 2019 年國際服發(fā)售以來，全境封鎖 2》迅速成為育碧旗下暢銷的多人在線擊游戲之一。在戲中，玩家將在斗中不斷成長，敵對勢力對抗以扶正義。騰訊表，作為《全境封 2》國服獨(dú)家代理，將會(huì)為中國玩家們提供有力本地支持與服務(wù)在社區(qū)、直播等面，也會(huì)針對中玩家營造綠色健的游戲氛圍。同雙方通過不斷優(yōu)內(nèi)容，致力于打更具探索性的開世界以及更具激感的槍戰(zhàn)游戲體? IT之家 1 月 5 日消息，比亞迪今在深圳召仰望品牌技術(shù)發(fā)布，正式發(fā)了全新高汽車品牌望及其核技術(shù)“易方”。未，“易四”技術(shù)將配搭載于望品牌全車型?！?四方”技是中國國首個(gè)量產(chǎn)四電機(jī)驅(qū)技術(shù)，能憑借四電獨(dú)立矢量制技術(shù)對輛四輪動(dòng)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)制。比亞股份有限司董事長總裁王傳還表示，來仰望品將率先應(yīng)眾多比亞集團(tuán)的頂技術(shù)。IT之家了解，“易四”是一套四電機(jī)獨(dú)驅(qū)動(dòng)為核的動(dòng)力系，官方稱感知、決、執(zhí)行三維度圍繞能源汽車特性進(jìn)行全面重構(gòu)據(jù)介紹，易四方”術(shù)的雛形在 20 年前比亞集團(tuán)發(fā)布 ET 概念車上出，其靈感自于獵豹高速狀態(tài)中對姿態(tài)完美把控四個(gè)電機(jī)立對車輛輪進(jìn)行驅(qū)，“從而像獵豹一擁有四條立且強(qiáng)大腿，有更的安全及能表現(xiàn)”相較傳統(tǒng)燃油汽車力系統(tǒng)，易四方”術(shù)可以通感知力更的電驅(qū)系，以毫秒的速度獨(dú)調(diào)整車輛輪輪端動(dòng)，從而更地控制車姿態(tài)。得于上述技成果，“四方”技可提供更的安全冗，比如在輛單輪爆后，以每 1000 次的頻率精準(zhǔn)調(diào)整余三輪的矩，通過動(dòng)輪及時(shí)車身姿態(tài)行強(qiáng)有力補(bǔ)償干預(yù)幫助駕駛將車輛穩(wěn)可控地停來。仰望車稱這一能將有望動(dòng)力的根最大限度免二次事的發(fā)生。載“易四”技術(shù)的型，由于車核心系防護(hù)能力到 IP68 級(jí)別，擁有良好車身及座密閉性，甚至可以借四輪獨(dú)矢量控制能獲得應(yīng)浮水脫困力。性能面，“易方”平臺(tái)高轉(zhuǎn)速做了 20500rpm，整車馬超 1100 匹，可以適應(yīng)街、越野、道等多種限場景的能需求。借四電機(jī)動(dòng)技術(shù)的立正負(fù)扭輸出能力“易四方平臺(tái)甚至以在轉(zhuǎn)向、制動(dòng)器工作的同實(shí)現(xiàn)低于 40m 的百公里剎距離、小 12 米的敏捷轉(zhuǎn)能力。相閱讀：《亞迪仰望牌百萬級(jí)能源硬派野 U8 和純電超 U9 亮相?
IT之家 1 月 11 日消息，蘋果 Apple TV 用戶反饋，自 2022 年 11 月安裝 tvOS 16.2 Beta 版本開始，重新設(shè)計(jì)的“Watch Now”頁面頂部出現(xiàn)了巨大的新橫幅，駮自動(dòng)播視頻和音頻內(nèi)容，且用戶無控制其選項(xiàng)。Apple TV 用戶在去年 11 月就向蘋果反饋了這個(gè)問題，蘋聽取了用戶反饋并做出了一調(diào)整。但是這些調(diào)整并不能 Apple TV 用戶滿意。蘋果在對“Watch Now”頁面第一次改進(jìn)中，在首頁增加了全新溪邊“精選（Featured）行，這意味著用戶使用頻率更犲山的Up Next”被挪出首頁之外，用戶需要向下滾動(dòng)才查看。在 Apple TV 用戶再次反對之后，蘋果再次周禮出改進(jìn)。雖然不再顯關(guān)于精選”行，并將“Up Next”重新挪到首頁頂級(jí)為止連山于訪問。但是蘋果在竦斯部置了一個(gè)激進(jìn)的橫幅，循環(huán)示所謂的“精選”內(nèi)容蛩蛩此精選”內(nèi)容似乎是經(jīng)過編輯擇的。這意味著您將看弄明來于電視應(yīng)用程序集成的應(yīng)用序的內(nèi)容，例如 HBO Max 和 Hulu…… 當(dāng)然還有 Apple TV+。更糟糕的是，您甚至?xí)哮B大量橫幅顯示您已經(jīng)觀看過內(nèi)容。沒有任何系統(tǒng)可以祝融您已經(jīng)看過的內(nèi)容的預(yù)覽。橫幅不僅播放“精選”電和山目和電影的視頻預(yù)覽，還播音頻。如果您允許 tvOS 光標(biāo)在此橫幅區(qū)域停留一秒鐘，預(yù)覽視基山和音頻將自動(dòng)動(dòng)。IT之家了解到以前的“Watch Now”選項(xiàng)卡設(shè)計(jì)，突出顯示您的“Up Next”隊(duì)列，沒有任何橫幅廣告或特色內(nèi)容?魚這是一非常令人失望的改變。雖然公司聽取了反饋并且沒有將Up Next”隊(duì)列一直推到頁面下方，這令人鼓足訾，這種新設(shè)計(jì)仍然是一個(gè)重大步。在新設(shè)計(jì)中，“Up Next”隊(duì)列基本上夾在上面的大量橫曾子預(yù)覽和下面的 Apple TV+ 內(nèi)容專用部分之間。這使得饒山很容易忽視，這肯定是 Apple 在這次重新設(shè)計(jì)中有苗龍?jiān)O(shè)計(jì)的?
北京時(shí)間 1 月 13 日消息，美國芯片制造商 AMD 據(jù)信是第一家同時(shí)任命亞裔女性擔(dān)任事長、CEO、CFO 的美國大公司，這在標(biāo)準(zhǔn)普爾 500 指數(shù)成分股中是頭一次?？紤]到亞美國女性在進(jìn)入最高管理層方面臨的障礙，此舉意義重大?！?AMD CEO 蘇姿豐、CFO 胡錦AMD 在當(dāng)?shù)貢r(shí)間周三下午宣布，將從滅蒙片制造商 Marvell 科技聘請胡錦 (Jean Hu) 擔(dān)任其新任 CFO。胡錦擁有克萊蒙大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博學(xué)位，大學(xué)畢業(yè)自北京化工大學(xué)工系。AMD 稱，胡錦將于今年 1 月 23 日開始工作，接替即將退休的戴維中庸?fàn)?庫馬爾 (Devinder Kumar)，后者將在 AMD 工作到 4 月以確保平穩(wěn)過渡。▲?胡錦目前，AMD 由蘇姿豐 (Lisa Su) 領(lǐng)導(dǎo)，她同時(shí)擔(dān)任公司的董事長和 CEO 職位。那么，在標(biāo)準(zhǔn)普爾 500 成分股中，是否還有其他公司由亞洲亞裔女性同時(shí)擔(dān)任 CEO 和 CFO 這兩個(gè)重要權(quán)力職位呢？上市公司多元化、股權(quán)和景山容性據(jù)提供商 DiversIQ 給出的答案是，只有 AMD 一家?！霸跇?biāo)普 500 指數(shù)成分股中，有一位亞裔女性 CEO 無疑是罕見的，同時(shí)還有一位亞裔性擔(dān)任 CFO 也是獨(dú)一無二的！”DiversIQ 代表布萊克?伊斯曼 (Blake Eastman) 在一封電子郵件中表示，“我白犬對此非常有信心。▲?Arista CEO 烏拉爾伊斯曼指出，在標(biāo)準(zhǔn)普比翼 500 成分股的 507 位 CEO 中，只有三位是亞裔女性，包括 AMD 的華裔美國人蘇姿豐、Arista Networks 的印度裔美國人杰斯麗?烏拉爾 (Jayshree Ullal) 和 Vertex Pharmaceutical 的印度裔美國人列什馬?科瓦爾拉瑪 (Reshma Kewalramani)。只有另外兩家公司的 CEO 和 CFO 都是亞裔，但其中只有一鳥山公司由亞裔性擔(dān)任 CFO，它就是能源公司 Enphase，該公司由曼迪?楊 (Mandy Yang) 女士擔(dān)任 CFO，其 CEO 是亞裔男性巴德里?科桑達(dá)拉曼 (Badri Kothandaraman)。專業(yè)測量儀器公司沃特斯的 CEO 和 CFO 都是亞裔男性?！?曼迪?楊擔(dān)任 Enphase CFODiversIQ 還提到了一些此前的亞裔女性 CEO，包括百事公司的盧英德 (Indra Nooyi) 和 Gap 的索尼婭?辛格爾 (Sonia Syngal)，但沒有發(fā)現(xiàn)這些公司的 CFO 也是亞裔女性。自 2016 年以來，只有 10 名亞裔女性擔(dān)任標(biāo)準(zhǔn)普爾 500 成分股公司的 CFO，目前只有 5 名女性繼續(xù)擔(dān)任該職位。最近的蓐收究表明，在標(biāo)準(zhǔn)普爾 500 成分股中，只有不到 10% 的公司由女性領(lǐng)導(dǎo)?！敦?cái)富》雜志本周報(bào)道襪，女性 CEO 在《財(cái)富》500 強(qiáng)榜單上的比例首次超過 10%。麥肯錫最近的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，只菌狗 1.8% 的最高管理層由亞裔女性擔(dān)任，裔美國員工在高級(jí)職位的代表性晉升率都有所下降。麥肯巫禮的研顯示，2021 年，從高級(jí)副總裁晉升到最阿女管理層的亞裔女性例不到 1%。AMD 發(fā)言人稱，該公司無法證實(shí)這一里若山碑，為這不是他們正在跟蹤的事情，沒有置評。標(biāo)普全球公司的一名表稱，該公司無法證實(shí)報(bào)道，因它沒有跟蹤這類數(shù)據(jù)?
IT之家 12 月 27 日消息，Stack Overflow 的一項(xiàng)新調(diào)查結(jié)果顯示，欽鵧前雖然開發(fā)主要在?Windows?平臺(tái)上進(jìn)行各項(xiàng)開發(fā)工作，但如犬相比?macOS?平臺(tái)，開發(fā)者更愿意使用 Linux 作為開發(fā)平臺(tái)。Stack Overflow 今年對超過 7 萬開發(fā)者展開了問卷調(diào)查，在調(diào)查告中寫道：“每年我都會(huì)探索開發(fā)人員目正在使用的工具和技，以及他們想要使用工具和技術(shù)。我們有喜歡的 Loved、Dreaded 和 Wanted 數(shù)據(jù)，以及 Worked With（當(dāng)前使用工具和技術(shù)）和 Want to Work With（想要使用工具和技術(shù)），這向我準(zhǔn)確地顯示了開發(fā)者過去一年中使用了什，以及他們在下一年想要做什么”。IT之家了解到，至于開發(fā)使用的平臺(tái)，Windows 保持領(lǐng)先，62.33% 的受訪者將 Windows 用于個(gè)人使用，48.82% 的人將其用于工作。Linux 排名第二，分別為 40% 和 40%，而 Mac 則以 31% 和 33% 的比例排在后面。有趣的是微軟的 Windows Subsystem for Linux 排在第四位，使用率分別黑虎 15% 和 14%，這表明 Linux 在開發(fā)者中的受歡迎程度巫戚至更。在實(shí)際的開發(fā)者技方面，微軟 Visual Studio Code 是迄今為止最受歡迎的集成開發(fā)境（IDE），使用率為 75%，其次是微軟 Visual Studio（32%）、IntelliJ（28%）、Notepad++（28%）、Vim（23%）和 Android Studio（20%）。(蘋果的 Xcode 以 10.5% 的比例排在非常遙遠(yuǎn)的 11 位)。最受歡迎的開發(fā)者框架是微.NET，使用率為 34.5%，其次是 NumPy（27%），Pandas（25%），Spring（16%），TensorFlow（13%），和 Flutter（12.6%）。在網(wǎng)絡(luò)框架方面，Node.js 是最受歡迎的，使用率為 47.12%，其次是 React.js（42.6%），jQuery（28.6%），Express（23%），Angular（20.4%），Vue.js（18.9%），ASP.NET Core（19%）和 ASP.NET（15%）。有趣的是，微軟的個(gè)網(wǎng)絡(luò)框架加起來幾占了 34% 的使用量。亞馬遜 AWS 仍然是占主導(dǎo)地位的絡(luò)平臺(tái)，使用率為 51%，其次是微軟 Azure（29%），谷歌云（27%），以及 Firebase（21%）。而 MySQL 是最受歡迎的數(shù)據(jù)庫（46.9%），其次是 PostgreSQL（44%）、SQLite（32%）、MongoDB（28%）和微軟 SQL Server（27%）。完整報(bào)告可以訪問這里?
本文來自微信眾號(hào)：SF 中文 （ID：kexuejiaodian），作者：SF“皿中之腦”1972 年，美國雅達(dá)利公司發(fā)售一款乒乓球電游戲《乓》（Pong），受到了很多人的歡?，F(xiàn)在，多虧個(gè)神經(jīng)科學(xué)家隊(duì)，培養(yǎng)皿中腦細(xì)胞也享受了這款游戲帶的樂趣。完成項(xiàng)創(chuàng)舉的科學(xué)把這些“腦細(xì)玩家”稱為“DishBrain”（皿中之腦）。他們證明即使脫離了大，腦細(xì)胞仍然夠表現(xiàn)出智力動(dòng)的跡象?！?中之腦”由兩不同的腦細(xì)胞成，一種由人干細(xì)胞分化而，另一種則來小鼠胚胎的大?？茖W(xué)家在培皿中培養(yǎng)這些胞，而培養(yǎng)皿裝在一種特殊芯片上，芯片載的系統(tǒng)可以細(xì)胞玩《乓》底下的芯片會(huì)腦細(xì)胞發(fā)送信，告訴它們乒球在屏幕上的置。當(dāng)乒乓球于左側(cè)的時(shí)候芯片左側(cè)的電就會(huì)放電；在側(cè)時(shí)，右側(cè)的極放電。與此時(shí)，乒乓球和拍之間的距離由電信號(hào)的頻表示?？茖W(xué)家電探針向腦細(xì)提供反饋：球離乒乓球越近反饋越強(qiáng)，意著揮拍擊球的機(jī)越好?！驹?描電子顯微鏡看到的芯片以芯片上的神經(jīng)胞】“這項(xiàng)研最美妙、最創(chuàng)的一點(diǎn)，是賦了腦細(xì)胞感覺―也就是那套饋系統(tǒng)。這一的重要意義在，腦細(xì)胞能夠己做出‘判斷?！毖芯繄F(tuán)隊(duì)員、英國倫敦學(xué)學(xué)院的神經(jīng)學(xué)家卡爾?弗斯頓（Karl Friston）說道，“這些細(xì)胞學(xué)狌狌了取行動(dòng)，盡可把自己的判斷為現(xiàn)實(shí)。這種我組織的形式是人為訓(xùn)練的果，因?yàn)槟X細(xì)不像寵物，它沒有獎(jiǎng)懲意識(shí)所以你不可能傳統(tǒng)的方式訓(xùn)它們。因此，們能取得這樣成就，可以說常了不起?！?生“沙盒”科家稱，盡管以的實(shí)驗(yàn)已經(jīng)實(shí)了用芯片檢測經(jīng)細(xì)胞的活動(dòng)但這是人類第次用具有特定義的信號(hào)刺激經(jīng)細(xì)胞。有了皿中之腦”，學(xué)家就可以用正的腦細(xì)胞，不是計(jì)算機(jī)模，來研究神經(jīng)行性疾病，進(jìn)開發(fā)治療這些病的藥物了。里斯頓說：“項(xiàng)研究極具應(yīng)前景，它意味在測試藥物的效時(shí)，我們不再為開發(fā)‘?dāng)?shù)孿生體’而頭了。理論上，們現(xiàn)在擁有了試藥物和基因變的終極仿生沙盒’。這種沙盒’的組成我們的大腦一一樣，都是神細(xì)胞?！辈贿^在用于測試藥的效果之前，經(jīng)科學(xué)家想先察酒精對“皿之腦”的影響澳大利亞生物術(shù)創(chuàng)業(yè)公司 Cortical Labs 的首席科學(xué)家布特?卡根（Brett Kagan）說：“到目前 為止的工作已經(jīng)證明，們可以干預(yù)神細(xì)胞的活動(dòng)，使它們改變自的行為，從而生類似于智力 的表現(xiàn)。目前我們正在繪制細(xì)胞對乙醇的量反應(yīng)曲線，單地說，就是酒精‘灌醉’細(xì)胞，然后看它們會(huì)不會(huì)像醉的人一樣，游戲的成績也差。?
IT之家 1 月 13 日消息，三星 Galaxy S23 Ultra 的新渲染圖已經(jīng)流出，這次從各個(gè)角度展示這款旗艦手機(jī)，并有四種顏色擇，據(jù)悉這些顏色的名稱分別幻影黑、棉花的花、植物綠和霧紫丁香。三星 Galaxy S23 Ultra 比該系列的其它機(jī)型具有更方正的設(shè)，并有更多 Note 系列的特征，例如嵌入的 S Pen。此外，Galaxy S23 Ultra 有四個(gè)后置攝像頭，其中三個(gè)位于同樣大小的形切口中，看起來很精致。這新的渲染圖可能還展示了三星在 Galaxy S23 Ultra 上預(yù)裝的官方壁紙，它們似乎都是類似于行星狀大學(xué)體，這與三星之前預(yù)熱的即將出的旗艦手機(jī)的夜間攝影和天攝影相一致。影像似乎是三星 Galaxy S23 系列的主要改進(jìn)領(lǐng)域之一，其中 Galaxy S23 Ultra 有望成為該公司第一款擁有 2 億像素主攝像頭的旗艦機(jī)。IT之家了解到，三星將于 2 月 1 日在 Unpacked 活動(dòng)上正式發(fā)布 Galaxy S23 系列。
博而不精，中國集成電產(chǎn)業(yè)仍缺“大師”。近來，我國對集成電路學(xué)建設(shè)愈高度重視，2020 年 12 月，經(jīng)專家論證，國務(wù)院學(xué)位委會(huì)批準(zhǔn)，決定設(shè)置“交學(xué)科”門類、“集成電科學(xué)與工程”等一級(jí)學(xué)。學(xué)科建設(shè)的提升，有于形成一支較為全面、定的專業(yè)教師隊(duì)伍，有于國家對于集成電路人培養(yǎng)和研究的資金“專專用”，有利于為產(chǎn)業(yè)養(yǎng)高素質(zhì)的集成電路專人才。在此情景下，全領(lǐng)先的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)智庫謀研究與安謀科技（Arm China）聯(lián)合調(diào)研并撰寫報(bào)告《2022 年中國大陸集成電路設(shè)計(jì)人才需求報(bào)告》，旨為產(chǎn)業(yè)提供集成電路設(shè)領(lǐng)域關(guān)于人才問題的多度參考，包括人才整體質(zhì)、人才待遇情況、人需求與人才培養(yǎng)情況等希望為產(chǎn)業(yè)人才的均衡展提供有效參考。01.我國集成電路設(shè)計(jì)業(yè)占逐年上升，人才需求更突出2021 年我國集成電路產(chǎn)業(yè)銷售收入達(dá) 10458.3 億元，同比增長 18.2%，為同期全球產(chǎn)業(yè)增速 3 倍。集成電路產(chǎn)量達(dá)到 3594 億塊，同比增長 33.3%。我國集成電路產(chǎn)業(yè)在技創(chuàng)新上不斷取得突破，前制造工藝、封裝技術(shù)關(guān)鍵設(shè)備材料等領(lǐng)域發(fā)趨勢向好，企業(yè)實(shí)力穩(wěn)提高。隨著一系列政策出臺(tái)，產(chǎn)業(yè)步入高速增、經(jīng)營改善、產(chǎn)品突破環(huán)境優(yōu)化的黃金時(shí)期，設(shè)計(jì)、制造、封測等產(chǎn)環(huán)節(jié)涌現(xiàn)出一批新的龍企業(yè)?！?2014-2021 年中國集成電路產(chǎn)量▲ 2014—2021 年中國集成電路產(chǎn)業(yè)銷售規(guī)模從產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)上看，2021 年集成電路設(shè)計(jì)業(yè)的銷售規(guī)模 4519 億元，同比增長 19.6%，占產(chǎn)業(yè)鏈比重為 43.2%；晶圓制造業(yè)的銷售規(guī)為 3176.3 億元，同比增長 24.1%，占產(chǎn)業(yè)鏈比重為 30.4%；封裝測試業(yè)的銷售規(guī)模為 2763 億元，同比增長 10.1%，占產(chǎn)業(yè)鏈比重為 26.4%。▲ 2021 年集成電路各環(huán)節(jié)產(chǎn)業(yè)鏈占比情況集成電路設(shè)是集成電路產(chǎn)業(yè)中知識(shí)集度最高，占產(chǎn)業(yè)鏈比最大的環(huán)節(jié)。隨著《國集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)要》的發(fā)布和其他一系鼓勵(lì)政策的頒布，集成路設(shè)計(jì)行業(yè)成為目前中集成電路產(chǎn)業(yè)中競爭最激烈的領(lǐng)域。自 2015 年來，各地政府采取各種優(yōu)惠措施吸引國墨家熟的設(shè)計(jì)企業(yè)在異地開分支機(jī)構(gòu)。集成電路設(shè)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈占比逐年上升人才需求也更加突出。 2015-2021 年中國大陸半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)各環(huán)節(jié)銷售額變化從設(shè)業(yè)企業(yè)數(shù)量來看，2021 年國內(nèi)的芯片設(shè)計(jì)企業(yè)達(dá) 2810 家，比 2020 年的 2218 家多了 592 家，數(shù)量增長了 26.7%。除北京、上海、深圳等傳統(tǒng)設(shè)計(jì)企業(yè)聚集外，無錫、杭州、西安成都、南京、武漢、蘇、合肥、廈門、珠海等市的設(shè)計(jì)企業(yè)數(shù)量都超 100 家，后勁態(tài)勢開始顯現(xiàn)。設(shè)計(jì)企業(yè)數(shù)持續(xù)增加外，企業(yè)規(guī)模在逐漸壯大。2021 年設(shè)計(jì)企業(yè)人數(shù)超 1000 人的達(dá)到 32 家，比上年增加 3 家；人數(shù)為 500-1000 人的企業(yè)達(dá) 51 家，比上年增加 9 家；人員規(guī)模 100-500 人的企業(yè)達(dá) 376 家，比上年增加 91 家?！?2015-2021 年我國集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)數(shù)量及增率從 2020-2021 年中國前十大設(shè)計(jì)企業(yè)銷售額排名來看，紫展銳、韋爾股份以及安半導(dǎo)體增長顯著，位列三甲，格科微、兆易創(chuàng)、匯頂科技等公司分列后?！?2020-2021 中國大陸十大集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)人才方面總體上看，我國直接從集成電路產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人數(shù)量較多，受政策和經(jīng)環(huán)境影響，從業(yè)人員增提升，人才市場整體穩(wěn)，主動(dòng)離職率呈下降態(tài)，行業(yè)薪酬不斷提升。專業(yè)畢業(yè)生就職比例在升，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生轉(zhuǎn)到集成電路行業(yè)的比例在提升，在一定程度上解了我國集成電路行業(yè)業(yè)人員數(shù)量的不足。但業(yè)人才需求仍然巨大，計(jì)到 2023 年前后，全行業(yè)人才需求將達(dá) 78 萬人，其中設(shè)計(jì)業(yè)從業(yè)人員需求將在 32 萬人左右。同時(shí)，我國集成電路產(chǎn)業(yè)存在融吾“才”、“育才流才”、留才”等一系列問題，很大程度上制約了我國成電路產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)。我國集成電路行業(yè)人缺口巨大，并且涉及產(chǎn)鏈各環(huán)節(jié)，尤其是基礎(chǔ)能性和行業(yè)領(lǐng)軍型人才企業(yè)之間的挖角現(xiàn)象普，導(dǎo)致人才流動(dòng)頻繁，要集中在研發(fā)類、關(guān)鍵術(shù)類以及高級(jí)管理類等位。在人才培養(yǎng)方面，國人才培養(yǎng)師資與實(shí)訓(xùn)件支撐不足，產(chǎn)教融合待增強(qiáng)。此外，我國激制度不完善，對智力資的重視程度不足，導(dǎo)致研人員活力不足。02.2022 年集成電路從業(yè)人員，規(guī)模將達(dá) 63 萬人近三年來，在良好的政策先龍境和金融環(huán)境，國內(nèi)集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)迅速，對人才的需求也為旺盛，我國集成電路業(yè)從業(yè)人員需求保持快增長態(tài)勢。2020 年我國集成電路產(chǎn)業(yè)從業(yè)員達(dá) 54.1 萬人，同比增長 5.7%。2020 年以來，受新冠肺炎疫情影響，從業(yè)者槽意愿減弱。進(jìn)入 2022 年，行業(yè)薪資節(jié)節(jié)攀升，國內(nèi)集成電路就環(huán)境不斷提高和完善，業(yè)的流動(dòng)率呈現(xiàn)下降態(tài)，企業(yè)招聘到崗率有所升，主動(dòng)離職率較去年期大幅下降。同時(shí)，計(jì)機(jī)軟件、通信等相關(guān)行為本行業(yè)輸送了一定的才，在一定程度上緩解人才缺口的壓力。預(yù)計(jì) 2022 年集成電路產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員規(guī)模將達(dá) 63 萬人。從現(xiàn)有從業(yè)人員的人才結(jié)構(gòu)分析來看我國集成電路產(chǎn)業(yè)除了乏高端人才尤其是領(lǐng)軍才外，基礎(chǔ)技能型人才復(fù)合型人才、國際型創(chuàng)人才和應(yīng)用型人才等都為緊缺。在產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)中，集成電路設(shè)計(jì)業(yè)人規(guī)模最為龐大。2021 年我國集成電路設(shè)計(jì)業(yè)從業(yè)人員規(guī)鳴蛇達(dá) 22.1 萬人，比上年同期增長了 10.72%，人均產(chǎn)值達(dá) 207.6 萬元人民幣，人均勞動(dòng)產(chǎn)率比上年有了明顯的升?！?2018—2020 年我國集成電路從業(yè)人員情況耿山芯片設(shè)計(jì)用方向上，消費(fèi)電子類片占比市場總份額的 34.1%，是市場份額最大的領(lǐng)域，通信環(huán)狗、多體類、計(jì)算類以及汽車業(yè)類芯片緊隨其后，占分別為 18.50%、14.00%、13.60%、5.5%?！?中國大陸集成電路設(shè)計(jì)業(yè)分市場銷售額分布情況我國集成電路產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有才崗位分布來看，設(shè)計(jì)作為集成電路產(chǎn)業(yè)鏈的端，技術(shù)研發(fā)類崗位的比最高為 62.35%，其中大部分為本科及上學(xué)歷從業(yè)人員?！?集成電路設(shè)計(jì)現(xiàn)有從業(yè)人崗位分布情況集成電路知識(shí)密集型行業(yè)，對從人員的學(xué)歷要求較高，成電路設(shè)計(jì)業(yè)尤甚。因，集成電路設(shè)計(jì)業(yè)的從人員學(xué)歷層次在產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)中也最高。總體上，我國集成電路設(shè)計(jì)業(yè)有從業(yè)人員呈年輕化、學(xué)歷特點(diǎn)。本科及以上歷占比 89.74%，碩士及以上占比 43.24%?！?集成電路設(shè)計(jì)業(yè)現(xiàn)有從業(yè)人員學(xué)歷構(gòu)從年齡結(jié)構(gòu)來看，從人員大多數(shù)集中在 26-35 歲區(qū)間，25 歲及以下從業(yè)人員數(shù)量例增加，整體較為年輕▲ 集成電路設(shè)計(jì)現(xiàn)有從業(yè)人員年齡分布情況由我國集成電路產(chǎn)業(yè)就業(yè)境不斷完善，加之薪酬高等因素，2020 年行業(yè)主動(dòng)離職率下降至 11.42%，較上年降低 1.09%，但仍高于 5%-10% 的健康流動(dòng)率。受芯片企業(yè)發(fā)式增長，從業(yè)人員需暴漲以及行業(yè)高薪挖角因素綜合影響，預(yù)計(jì) 2021 年集成電路設(shè)計(jì)業(yè)的主動(dòng)離職蚩尤與 2019 年基本持平達(dá) 10.63%。▲ 2018—2020 年集成電路設(shè)計(jì)業(yè)從業(yè)人員主動(dòng)職率情況從調(diào)查的數(shù)據(jù)示，2021 年觀望機(jī)會(huì)打算跳槽的從業(yè)者占 37.1%，有 60% 以上的從業(yè)人員選擇不跳槽。在選擇跳槽的群中，有 95% 的從業(yè)者選擇繼續(xù)在半導(dǎo)體業(yè)發(fā)展，而 5% 的人因個(gè)人深造等原因，選轉(zhuǎn)入到其它行業(yè)。通過研發(fā)現(xiàn)，集成電路設(shè)計(jì)業(yè)人員關(guān)注的內(nèi)容主要中在以下幾點(diǎn)：薪酬回、激勵(lì)機(jī)制、工作負(fù)荷行業(yè)影響和工作地點(diǎn)及境。調(diào)研樣本中，58.50% 的從業(yè)者選擇會(huì)關(guān)注薪酬回報(bào)。41.2% 的調(diào)查對象選擇關(guān)注激勵(lì)機(jī)制，有 33.1% 的被調(diào)研樣本會(huì)關(guān)注工作負(fù)荷情況，19.90% 的人會(huì)關(guān)注所在行業(yè)的影響力夷山15.70% 的人則會(huì)考慮工作的地點(diǎn)和環(huán)境。▲ 集成電路設(shè)計(jì)業(yè)從業(yè)人員求職向關(guān)注點(diǎn)在國內(nèi)良好的策環(huán)境和融資環(huán)境下，2021 年我國集成電路產(chǎn)業(yè)仍保持了高速增長截至 2022 年 6 月 30 日，2022 年科創(chuàng)板上市企業(yè)共有 53 家，其中，半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)占據(jù) 19 家，包括 2 家材料公司、2 家設(shè)備公司、15 家設(shè)計(jì)公司。我國集成電路產(chǎn)業(yè)的快速展，催生了較為旺盛的才需求，尤其是芯片設(shè)業(yè)?！?科創(chuàng)板已上市集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)般國半體行業(yè)整體薪酬持續(xù)增，設(shè)計(jì)業(yè)崗位薪酬最高研發(fā)類崗位漲幅最為突。人才需求方面，北京上海、深圳等人員需求供給量較高，其中北京業(yè)對人才的學(xué)歷水平要更高，基本要求從業(yè)者碩士及以上學(xué)歷。2020-2021 年期間我國集成電路產(chǎn)業(yè)從業(yè)人需求前十大城市保持不。北京、深圳、上海位前三，上海、成都和西其次，其他人才需求比旺盛的城市集中在二線市。近年來芯片設(shè)計(jì)產(chǎn)的飛速發(fā)展，讓芯片設(shè)崗位在整個(gè)集成電路產(chǎn)中占據(jù)求職者最熱賽道模擬芯片設(shè)計(jì)、數(shù)字前、數(shù)字驗(yàn)證、模擬版圖計(jì)、數(shù)字后端、射頻芯設(shè)計(jì)、芯片架構(gòu)、芯片能驗(yàn)證、CAD 以及可測試性設(shè)計(jì)（DFT），這十大崗位是目前求職最為關(guān)注且投遞量較高崗位?！?集成電路設(shè)計(jì)業(yè) T0P10 熱門崗位隨著 5G、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，設(shè)業(yè)職位迅速涌現(xiàn)且增量于現(xiàn)有人才供給，本土成電路設(shè)計(jì)企業(yè)的快速展對人才的需求量更大在排名前十的緊缺崗位，排名前五位的芯片設(shè)崗位分別是模擬芯片設(shè)、數(shù)字前端、數(shù)字驗(yàn)證數(shù)字后端和模擬版圖設(shè)，這幾個(gè)崗位也延續(xù)了 2021 年的緊缺程度?！?集成電路設(shè)計(jì)業(yè) TOP 10 緊缺崗位集成電路高端人才對我集成電路產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展具有重要作用。從國現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)來看，經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才仍不足尤其是掌握核心技術(shù)的鍵技術(shù)人才和高端管理才較少，從境外引入國人才和團(tuán)隊(duì)是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)級(jí)較為快速有效的方法由于受到中美經(jīng)貿(mào)摩擦確定性不斷增加和新冠情常態(tài)化的雙重影響，2021 集成電路企業(yè)計(jì)劃從境外引進(jìn)人才數(shù)量比例顯著低于 2020 年，預(yù)計(jì) 2022 年與 2021 年基本持平。近年來，我國集電路行業(yè)雖然加大了對軍人才和高端人才的引力度，但效果并不顯著主要是由于我國在吸引留住人才方面的競爭力足。根據(jù)瑞士洛桑管理院（IMD）發(fā)布的《2020IMD 世界人才報(bào)告》顯示，中國大陸全球人才投資與發(fā)展、引和留住人才的能力，及人才儲(chǔ)備度方面排名 40 位，相比于去年提升了 2 位，但仍處于 63 個(gè)國家和地區(qū)的中下游，其中在吸引留住人才方面的競爭力也遠(yuǎn)低于美國、荷蘭、國、中國香港、英國、加坡、法國、日本、中臺(tái)灣地區(qū)和韓國等集成路產(chǎn)業(yè)發(fā)展成熟高的國和地區(qū)。03.人才供給分析：本科學(xué)歷占比近 6 成雖然貿(mào)易摩擦、新冠肺炎疫情的持續(xù)影響整體就業(yè)市場承壓對集電路行業(yè)景氣度有所影，但在集成電路行業(yè)國替代加速的背景下，全會(huì)對集成電路產(chǎn)業(yè)對關(guān)度顯著提高，政策與金環(huán)境利好，我國集成電行業(yè)景氣度持續(xù)優(yōu)于平水平。同時(shí)，計(jì)算機(jī)軟、通信等為本行業(yè)輸送定的人才，從一定程度緩解人才供給不足的壓。與全行業(yè)相比，集成路行業(yè)的人才供需表現(xiàn)好，2021 年一季度的招聘需求仍然保持同增長 27.50%，二季度同比增速繼續(xù)擴(kuò)大招聘需求同比增幅較大崗位主要是一線生產(chǎn)工及后勤人員等，求職人也保持同比增長狀態(tài)。職者活躍度最高的前二市為北京和上海。較長間以來集成電路行業(yè)尤是畢業(yè)生方面也面臨著才流失的情況。行業(yè)平薪資水平偏低、就業(yè)前受限等成為導(dǎo)致集成電相關(guān)專業(yè)人才流失的重原因。集成電路設(shè)計(jì)業(yè)關(guān)專業(yè)畢業(yè)生也可進(jìn)入聯(lián)網(wǎng)、金融等領(lǐng)域，因場熱度不同，這些就業(yè)向的高薪和廣闊前景對業(yè)生的吸引力更大。隨國家對集成電路產(chǎn)業(yè)的視和全社會(huì)的關(guān)注，以福利待遇的切實(shí)提高，2016-2021 年示范性的畢業(yè)生人數(shù)保持長，進(jìn)入行業(yè)的人數(shù)也持增長態(tài)勢。集成電路為高科技產(chǎn)業(yè)要求從業(yè)員具有一定的學(xué)歷背景知識(shí)儲(chǔ)備。從 2020-2021 年人才供給端的學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看，集電路產(chǎn)業(yè)供給端人才學(xué)水平主要集中在本科層，占人才供給總量的 59.27%，比 2018-2019 年同期提高 6.97%，大專和碩士及以上的占比分別 26.46% 和 0.89%。在本行業(yè)從業(yè)的大專以下學(xué)歷人員則比較少，占人才供給總的 3.38%。整體來看，我國集成電路產(chǎn)業(yè)才需求和供給兩端的學(xué)分布基本一致?！?集成電路設(shè)計(jì)業(yè)人才供給學(xué)分布情況從學(xué)歷來看，三年求職者學(xué)歷分布占保持一致，本科及以上比為 80%。從年齡來看，35 歲以下是投遞最活躍的年齡層面，占職者總量的 84% 左右，26-30 歲年齡段的求職者占比最高，占 35%?！?集成電路設(shè)計(jì)從業(yè)人員年齡分情況校園招聘方面，應(yīng)生是集成電路人才供給生力軍，占總量的 14%；社招方面，具有 1-3 年、5-7 年和 10 年以上工作經(jīng)驗(yàn)的求職者較為活躍，而有 1 年工作經(jīng)驗(yàn)的求職者則相對較少。集成路是一門融合了 40 多種科學(xué)技術(shù)及工程領(lǐng)的交叉學(xué)科。從 2020-2021 年集成電路產(chǎn)業(yè)求職人才專業(yè)情來看，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技專業(yè)求職者最高，占人供給總量的 12.75%，其次是電子信息工程和機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其薄魚化，占比分別為 5.91% 和 5.72%。同時(shí)，我國院校培養(yǎng)出大量的電子類、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)的畢生，有部分進(jìn)入到集成路行業(yè)從業(yè)，為集成電相關(guān)專業(yè)從業(yè)人員提供效的補(bǔ)給?！?2020-2021 集成電路產(chǎn)業(yè)十大熱門專業(yè)高校畢生是國家寶貴的人才資，從我國院校專業(yè)設(shè)置看，有多個(gè)學(xué)科和專業(yè)集成電路設(shè)計(jì)業(yè)相關(guān)。我國主要省市集成電路關(guān)專業(yè)開設(shè)數(shù)量的不完統(tǒng)計(jì)分析，可以看出江省從?？浦敛┦康募?路相關(guān)專業(yè)布局明顯優(yōu)其它地區(qū)，其后依次是北省、廣東省、陜西省山東省?！?中國大陸各省市集成電路相關(guān)專業(yè)學(xué)科）開設(shè)數(shù)量教育部據(jù)顯示，2020 年我國共有 870 萬名高校畢業(yè)生。據(jù)不完全統(tǒng)，集成電路相關(guān)畢業(yè)生模在 21 萬左右，約占畢業(yè)生總數(shù)的 2.30%，其中碩士及以上的占比為 6.03%，本科生的占比為 69.35%，大專及以下的占比約為 24.62%?！?2020 集成電路相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2020 年在集成電路相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生中，有 2.75 萬人進(jìn)入本行業(yè)就業(yè)，即有 13.77% 的集成電路相關(guān)專業(yè)畢生選擇進(jìn)入本行業(yè)從業(yè)比 2019 年增長了 0.85%。對于未進(jìn)入集成電路相關(guān)行業(yè)共工畢業(yè)生而言，有 26.53% 的畢業(yè)生進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)易傳通信、IT 等領(lǐng)域從業(yè)，其余流出人才占比為 59.70%?？傮w來看，集成電路專業(yè)仍軨軨存在較為嚴(yán)的人才流失情況，這可與專業(yè)知識(shí)匹配度不夠產(chǎn)業(yè)薪資吸引力不足、業(yè)前景受限等原因有關(guān)集成電路設(shè)計(jì)相關(guān)的本專業(yè)屬于寬口徑專業(yè)，就業(yè)方面的選擇范圍較，與其它行業(yè)相比，集電路知識(shí)更新快、工作力大，以及企業(yè)自身吸力不顯著等因素，導(dǎo)致量的本科生流向其它行。薪資待遇問題可以說影響所有人才就業(yè)選擇重要因素之一，集成電行業(yè)也不例外。本報(bào)告機(jī)抽取了數(shù)十家集成電設(shè)計(jì)企業(yè)的 160 名調(diào)查對象，其中包括了專及以下學(xué)歷 16 人，本科學(xué)歷 70 人，碩士學(xué)歷 69 人以及博士以上學(xué)歷 5 人。該隨機(jī)樣本結(jié)構(gòu)也大致合集成電路設(shè)計(jì)業(yè)目前人才構(gòu)成情況，即：本及碩士學(xué)歷人數(shù)占據(jù)整從業(yè)人員 80% 以上的份額。以下是該調(diào)研映出的目前我國集成電設(shè)計(jì)業(yè)薪資待遇情況。收集到的 160 份調(diào)查反饋中，年薪在 20 萬以下的有 57 人。樣本總數(shù)占比為 35.6%；年薪在 20 萬?40 萬之間的有 60 人，樣本總數(shù)占比為 37.5%；年薪在 40 萬?60 萬之間的有 21 人，樣本總數(shù)占比為 13.1%；年薪在 60 萬?80 萬之間的有 9 人，樣本占比為 5.6%；年薪在 80 萬?100 萬之間的有 5 人，樣本總數(shù)總比為 3.1%；年薪在 100 萬以上的有 8 人，樣本總數(shù)占比為 5%。從以上樣本數(shù)據(jù)中，可大致窺見我國集成電路計(jì)業(yè)的平均薪資情況。 我國集成電路設(shè)計(jì)業(yè)平均薪資情況在女娃集到的 160 份調(diào)查反饋中，我國集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)崗位分布的薪資待遇情也有所體現(xiàn)。在該份樣中，研發(fā)類崗位人數(shù)為 89 人，生產(chǎn)制造類崗位人數(shù)為 13 人，市場銷售及客戶支持類崗人數(shù)為 24 人，通用類崗位（財(cái)務(wù)、人事行等）人數(shù)為 9 人，管理層類崗位為 2 人，其它類崗位人數(shù)為 23 人，薪資待遇按崗位的分布如下：葴山 我國集成電路設(shè)計(jì)業(yè)崗位薪資情在研發(fā)類崗位中，年薪 20 萬以下的有 26 人，20 萬?40 萬的有 34 人，40 萬?60 萬的有 14 人，60 萬?80 萬的有 7 人，80 萬 700 萬的有 1 人，100 萬以上的有 7 人；在生產(chǎn)制造類崗位中，薪資按述分布分別為 3 人、5 人、3 人、1 人、1 人和 0 人；在市場銷售及客戶支持類位中，為 5 人、13 人、3 人、0 人、2 人和 1 人；在通用類崗位中，為 3 人、4 人、0 人、1 人、1 人和 0 人；在管理層崗位中，只有 20~40 萬區(qū)間的 2 人；在其它類崗位中，則為 20 人、2 人、1 人、0 人、0 人和 0 人。由以上數(shù)據(jù)可以看出，在設(shè)業(yè)崗位中，只有從事研類崗位的人員薪資區(qū)間現(xiàn)了樣本可選區(qū)間的全蓋，這也意味著研發(fā)類位的薪資情況會(huì)受到更諸如從業(yè)時(shí)間、項(xiàng)目經(jīng)以及技能熟練度等因素影響。集成電路設(shè)計(jì)企在招聘研發(fā)類崗位員工，開出的薪資條件應(yīng)視聘者的實(shí)際情況靈活多，而不應(yīng)該將薪資固定某一個(gè)區(qū)間內(nèi)，以免錯(cuò)合適的人才。04.四大產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，人才分布況與引進(jìn)政策我國主要四大集成電路產(chǎn)業(yè)聚集：長三角地區(qū)、華南沿地區(qū)、京津環(huán)渤海地區(qū)中西部地區(qū)。2021 年設(shè)計(jì)業(yè)城市銷售規(guī)模名中，上海、北京、深繼續(xù)把持前三位。杭州無錫和南京位列其后，計(jì)業(yè)銷售規(guī)模均越過 300 億元，西安、成都、武漢、珠溪邊產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過 100 億元，入圍前十榜單。這十座城的設(shè)計(jì)業(yè)產(chǎn)值規(guī)模之和 4326.9 億元，占全行業(yè)的比重為 94.3%，但比 2020 年的 96.8% 降低了 2.5 個(gè)百分點(diǎn)。從增速來看，國內(nèi)設(shè)業(yè)增速最高的十個(gè)城市別是濟(jì)南（193.9%）、天津（120.0%）、南京（107.0%）、廣州（99.6%）、無錫（98.1%）、合肥（86.9% ）、福州（76.4%）、杭州（72.5%）、北京（69.8%）、成都（66.0%）。在全國 2810 家設(shè)計(jì)企業(yè)中，年銷售收入超過 5000 萬元的企業(yè)集中于長三角地區(qū)。位于長三地區(qū)的上海作為全國集電路產(chǎn)業(yè)的龍頭城市，2021 年集成電路產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)到 2500 億元，同比增長 20%，位居全國第一，約占全總產(chǎn)值的四分之一。2020 年度江蘇省集成電路產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過 2000 億元，特別是芯片設(shè)計(jì)領(lǐng)域增長較快，增長達(dá)到 30%，江蘇省芯片設(shè)計(jì)能力明顯提丙山。江省攜浙江大學(xué)、杭州子科技大學(xué)等高校資源過去在芯片設(shè)計(jì)業(yè)有著錯(cuò)的成績，其中杭州集了眾多芯片設(shè)計(jì)企業(yè)，2019 年芯片設(shè)計(jì)業(yè)收入約 152.34 億人民幣，同比增長 46%。安徽省以合肥為產(chǎn)業(yè)中心，依托下幾山面板、電、汽車等應(yīng)用領(lǐng)域的動(dòng)，加上豐沛的高校人資源，吸引國內(nèi)外優(yōu)秀片設(shè)計(jì)企業(yè)、晶圓廠及測廠的進(jìn)駐，已逐步形從設(shè)計(jì)、制造、封測、備及材料的全面的產(chǎn)業(yè)布局。在華南沿海地區(qū)由于擁有大量的下游終客戶，深圳也成為全球導(dǎo)體產(chǎn)品的集散地，多來更聚集了一批國內(nèi)外要的集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)2020 年深圳半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)銷售額高達(dá) 1300 億人民幣，年成長率高達(dá) 18.32%，主要成長動(dòng)力來自于芯片計(jì)業(yè)。深圳也連續(xù) 7 年在芯片設(shè)計(jì)領(lǐng)域居全領(lǐng)先位置。除深圳外，年來廣東省其他城市也極發(fā)展半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)。珠是中國芯片設(shè)計(jì)前十大市之一，在芯片設(shè)計(jì)業(yè)較好集聚效應(yīng)。廣州過雖有多家芯片設(shè)計(jì)企業(yè)但規(guī)模較小，缺乏龍頭但隨著當(dāng)?shù)鼐A廠項(xiàng)目引進(jìn)和擴(kuò)建，對本地及內(nèi)中小規(guī)模的芯片設(shè)計(jì)業(yè)拉動(dòng)作用明顯。福建自 2015 年開始大規(guī)模發(fā)展半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)，其是廈門和泉州兩地的展對產(chǎn)業(yè)的拉動(dòng)作用最顯著，各產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)企紛紛落地，帶動(dòng) 2020 年福建省集成電路產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)到 400 億元，年增速超過雙位數(shù)在全中國的產(chǎn)業(yè)地位快提升。在京津環(huán)渤海地，北京作為國家首都，校及教育資源豐富，聚了大批半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)相關(guān)才，也造就了其芯片設(shè)業(yè)的蓬勃發(fā)展，2021 年北京集成電路產(chǎn)業(yè)銷售額約 839 億元人民幣，居全國第二位，在智能卡與金融 IC、新一代移動(dòng)通信、CPU、數(shù)字電視、北斗應(yīng)用方面表現(xiàn)優(yōu)異。山東省導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展過去以濟(jì)芯片設(shè)計(jì)業(yè)為核心，其為國家集成電路設(shè)計(jì)產(chǎn)化基地，在音視頻解碼片、安全存儲(chǔ)控制芯片領(lǐng)域具備較好基礎(chǔ)。在西部地區(qū)，2020 年西安半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)銷售額 1250 億元人民幣，年增長 47%, 其中設(shè)計(jì)企業(yè)超過 100 家，包括海思、中興微子、西安英特爾、西安電子技術(shù)研究所、華芯導(dǎo)體等近百家設(shè)計(jì)企業(yè)頗具規(guī)模，規(guī)模達(dá)到 77.2 億元，居全國第六位。根據(jù)統(tǒng)計(jì)居暨2019 年武漢半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)規(guī)模約 180 億元人民幣，增速 13%，芯片設(shè)計(jì)多以光通訊相關(guān)芯為主。四川省半導(dǎo)體產(chǎn)主要聚集在成都，發(fā)展當(dāng)早，以鄲都區(qū)、高新、龍泉驛區(qū)、天府新區(qū)雙流區(qū)為重點(diǎn)區(qū)域，目已聚集了一大批產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)的龍頭及優(yōu)秀企業(yè)包括英特爾、華為、德儀器、恩智浦、格芯等球知名企業(yè)，其中振芯技及精準(zhǔn)時(shí)空分別在中北斗芯片軍用和民用市中占有重要地位，還有大九天、瀾起科技、中電科等大型央企入駐。慶的設(shè)計(jì)企業(yè)包括：銳科、西南集成、中科芯達(dá)、偉特森電子、原璟技、渝芯微等。隨著集電路作為國家戰(zhàn)略性基產(chǎn)業(yè)的地位被不斷提及各級(jí)政府和有關(guān)部門也加重視當(dāng)?shù)丶呻娐樊a(chǎn)的發(fā)展情況。為了促進(jìn)成電路產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)，越來越多的地方政府相關(guān)部門開始出臺(tái)集成路產(chǎn)業(yè)政策并在人才政中突出集成電路產(chǎn)業(yè)的要性。人才是發(fā)展的第要素，當(dāng)前我國集成電產(chǎn)業(yè)人才數(shù)量和質(zhì)量與業(yè)發(fā)展趨勢不匹配，已成為制約我國集成電路業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。自 2003 年起至今，國家先后出臺(tái)一系列促進(jìn)成電路產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展的關(guān)政策和配套措施。2020 年 2 月，教育部辦公廳印發(fā)關(guān)于《推第二批新工科研究與實(shí)項(xiàng)目》的通知，以推動(dòng)相關(guān)高校、企業(yè)的新工建設(shè)改革工作，主動(dòng)應(yīng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革的挑戰(zhàn)。2020 年 4 月，工業(yè)和信息化部辦公廳印發(fā)關(guān)于《產(chǎn)人才需求預(yù)測工作實(shí)施案（2020—2022 年）》的通知，要求相關(guān)部門做好集成電路等點(diǎn)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)人才需求預(yù)工作。2020 年 5 月，科技部等 9 部門印發(fā)《賦予科研人員務(wù)科技成果所有權(quán)或長使用權(quán)試點(diǎn)實(shí)施方案》通知，旨在通過賦予科人員職務(wù)科技成果所有或長期使用權(quán)實(shí)施產(chǎn)權(quán)勵(lì)，完善科技成果轉(zhuǎn)化勵(lì)政策，激發(fā)科研人員新創(chuàng)業(yè)的積極性。2020 年 6 月，工業(yè)和信息化部辦公廳、羆力源社會(huì)保障部辦公廳印關(guān)于《工業(yè)通信業(yè)職業(yè)能提升計(jì)劃行動(dòng)實(shí)施方》的通知，明確在集成路等重點(diǎn)領(lǐng)域打造一批能培訓(xùn)標(biāo)桿企業(yè)，集聚批培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)平臺(tái)，培育建設(shè)一批進(jìn)制造業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，遴推廣一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需行業(yè)特色鮮明的培訓(xùn)項(xiàng)、課程和教材，形成一可復(fù)制可推廣的新技能訓(xùn)經(jīng)瞼做法。2020 年 8 月，國務(wù)院印發(fā)《新時(shí)期促進(jìn)集成電路業(yè)和軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)的若干政策》，強(qiáng)調(diào)了成電路產(chǎn)業(yè)是信息產(chǎn)業(yè)核心之一，并制定出臺(tái)稅、投融資、研究開發(fā)進(jìn)出口、人才、知識(shí)產(chǎn)、市場應(yīng)用、國際合作八個(gè)方面政策措施以優(yōu)產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)。其中包括加強(qiáng)集成電專業(yè)建設(shè)，加快推進(jìn)集電路一級(jí)學(xué)科設(shè)置，支產(chǎn)教融合發(fā)展。2021 年 3 月，人力資源社會(huì)保障部辦公廳、市監(jiān)管總局辦公廳、統(tǒng)計(jì)辦公室為貫徹落實(shí)《國院關(guān)于推行終身職業(yè)技培訓(xùn)制度的意見》提出“緊跟新技術(shù)、新職業(yè)展變化，建立職業(yè)分類態(tài)調(diào)整機(jī)制，加快職業(yè)準(zhǔn)開發(fā)工作”要求，加構(gòu)建與國際接軌、符合國國情的現(xiàn)代職業(yè)分類系，根據(jù)《中華人民共國勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，社廳面向社會(huì)持續(xù)公開集新職業(yè)信息。其中包集成電路工程技術(shù)人員為了更好地解決人才問對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響，各政府紛紛出臺(tái)人才引進(jìn)策。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在 2018—2021 年期間，合肥、成都、南、上海、廣州、深圳都臺(tái)了與集成電路產(chǎn)業(yè)相的人才引進(jìn)政策。各級(jí)府和相關(guān)部門屢次在相人才引進(jìn)政策中提及集電路產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才并希通過做好人才引進(jìn)的配設(shè)施、對人才、企業(yè)進(jìn)補(bǔ)貼等措施匯聚人才。中合肥以《合肥市人才類目錄》為基礎(chǔ)，突出人能力和實(shí)績，建立以業(yè)經(jīng)歷、個(gè)人薪酬、企規(guī)模等相關(guān)內(nèi)容為參考標(biāo)的集成電路產(chǎn)業(yè)高層人才分類目錄。成都的才政策主要是對企業(yè)給高端人才獎(jiǎng)勵(lì)，形成人吸引聚集效應(yīng)：對年收超過 20 萬元的企業(yè)高級(jí)管理人員和集成臺(tái)璽設(shè)計(jì)研發(fā)人員，按其個(gè)實(shí)際貢獻(xiàn)度給予 100% 獎(jiǎng)勵(lì)，并在相關(guān)人員落戶、住房保障、醫(yī)療障、子女就學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)等方面給予支持。南京北新區(qū)的人才政策主要人才引進(jìn)、人才獎(jiǎng)補(bǔ)、才培訓(xùn)、人才生活配套方式建設(shè)江北新區(qū)（自試驗(yàn)區(qū)）集成電路人才驗(yàn)區(qū)；中國（上海）自貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)臨港新片區(qū)人才獎(jiǎng)勵(lì)政策主要針對件設(shè)計(jì)人員、集成電路計(jì)人員、集成電路高端備制造人員，根據(jù)企業(yè)收收入達(dá)到的金額從而勵(lì)核心團(tuán)隊(duì)不同的金額廣州市增城區(qū)的人才政對當(dāng)年主營業(yè)務(wù)收入達(dá) 5000 萬元、1 億元、10 億元且實(shí)現(xiàn)正增長的集成電路企領(lǐng)胡分別給予最高 10 個(gè)、20 個(gè)、30 個(gè)高管和產(chǎn)業(yè)高端人才獎(jiǎng)勵(lì)額，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按人才本地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的 80%，每人每年最高 300 萬元；深圳的人才政策支持企業(yè)做大做強(qiáng)項(xiàng)目集成電路企業(yè)營業(yè)收入 2020 年首次突破 1 億元、3 億元、5 億元、10 億元、20 億元的，分別給予企業(yè)核心團(tuán)鶉鳥最高 100 萬元、200 萬元、300 萬元、400 萬元、500 萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，每上一個(gè)階獎(jiǎng)勵(lì)一次。企業(yè)核心隊(duì)總?cè)藬?shù)不超過 10 人，一般包括企業(yè)高級(jí)理人員以及領(lǐng)軍型人才關(guān)鍵崗位骨干人員等。勵(lì)資金撥付到企業(yè)，由業(yè)撥付到核心團(tuán)隊(duì)個(gè)人江蘇省作為我國集成電產(chǎn)業(yè)發(fā)展較為成熟的地之一，出臺(tái)了最多的與成電路產(chǎn)業(yè)相關(guān)的人才進(jìn)政策。各級(jí)政府和相部門屢次在相關(guān)人才引政策中提及集成電路產(chǎn)相關(guān)人才并希望通過做人才引進(jìn)的配套設(shè)施、人才、企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)貼等施匯聚人才。值得注意是，四川、江蘇等省市政策都不約而同地提及過產(chǎn)學(xué)研合作的方式更地“育才”并通過簡化程和靈活標(biāo)準(zhǔn)來“引才。此外，廣東省和河北出臺(tái)的人才引進(jìn)政策中提到從臨近的港澳地區(qū)及北京引進(jìn)人才助力省集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展。產(chǎn)融合是破局我國集成電產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)的關(guān)鍵一環(huán)，調(diào)研發(fā)現(xiàn) 99% 以上的高校都迫切希望加強(qiáng)集成電路面的產(chǎn)教融合和校企合，開展深層次產(chǎn)學(xué)研協(xié)育人，參與更多的產(chǎn)教合項(xiàng)目。芯東西認(rèn)為，國集成電路行業(yè)人員缺巨大，并且是產(chǎn)業(yè)鏈各節(jié)都缺人，尤其是基礎(chǔ)能型和行業(yè)領(lǐng)軍型人才盡管國內(nèi)部分企業(yè)已從外引進(jìn)了部分高層次人，但與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求相去甚遠(yuǎn)。除外部形勢不確定性外，國內(nèi)的產(chǎn)發(fā)展環(huán)境、配套政策，及股權(quán)激勵(lì)機(jī)制、薪酬情況也是領(lǐng)軍和高端人關(guān)注的要素。本文來自信公眾號(hào)：芯東西 （ID：aichip001），作者：芯東西內(nèi)?
感謝IT之家網(wǎng)友 AN_SIR 的線索投遞！IT之家 1 月 11 日消息，據(jù)不少友反饋，今日奇藝 App 開始對投屏功作出限制，之黃金 VIP 會(huì)員支持最高 4K 清晰度投屏，現(xiàn)在只能最低的 480P 清晰度，要想進(jìn)行 4K 投屏必須購買金 VIP 會(huì)員。不少網(wǎng)友示，480P 清晰度太低，乎無法觀看。IT之家從愛奇藝官網(wǎng)了解到，金 VIP 會(huì)員連續(xù)包年 118 元 / 年，電腦、手、平板可用，金 VIP 會(huì)員連續(xù)包年 198 元 / 年，擁有黃金 VIP 會(huì)員權(quán)益的同時(shí)電視可以使用，現(xiàn)降低投屏的分率后，只能逼想要投屏電視用戶選擇白金 VIP 會(huì)員了。值得一提的，近期優(yōu)酷更了會(huì)員規(guī)則，個(gè)賬號(hào)僅限登一臺(tái)手機(jī)，優(yōu)稱此舉是為保用戶賬號(hào)安全打擊黑灰產(chǎn)，且考慮到絕大數(shù)用戶的使用慣，優(yōu)酷 VIP 協(xié)議規(guī)定，用戶賬號(hào)最多同時(shí)登錄 3 臺(tái)設(shè)備，其中含：手機(jī)端 App1 個(gè)、Pad 端 App 1 個(gè)、電視端 3 個(gè)、電腦客戶端 1 個(gè)、網(wǎng)頁端 1 個(gè)、車載端 1 個(gè)、其他端 1 個(gè)。近期電視會(huì)員收亂象也引發(fā)網(wǎng)關(guān)注，近日，員李嘉明在短頻平臺(tái)公開“轟”電視廣告費(fèi)亂象：不僅買平臺(tái) VIP，每個(gè)項(xiàng)目還單獨(dú)收費(fèi)，特心。該視頻一發(fā)布，迅速引網(wǎng)友關(guān)注，大也紛紛在評論留言：說得好簡直就是我的聯(lián)網(wǎng)嘴替，電機(jī)亂收費(fèi)確實(shí)管管了！看個(gè)視節(jié)目太難了......
Hi，觀眾老爺們大家好呀，我是水水。距小米平板 5 發(fā)售有四個(gè)多月了，已經(jīng)入的小伙伴用得怎么樣雷總說的年底適配 2000 款 App 做到了嗎？大家可以評論區(qū)告訴我一下。了，說完開場，趕緊看看最近都有哪些新有趣的資訊吧。視頻點(diǎn)此1、之家網(wǎng)友成功將小米平蠃魚5刷入Android 12L系統(tǒng)那第一個(gè)新聞就是于小米平板 5 的，由于平板的使用場景同于手機(jī)，多數(shù)人都選擇等待手機(jī)廠商和件開發(fā)者的應(yīng)用和生適配，但也有一些網(wǎng)偏不用自帶系統(tǒng)，反轉(zhuǎn)向了折騰和嘗鮮。不，最近就有一位之網(wǎng)友 @鋪路菜鳥 將一臺(tái)小米平板 5 成功刷入了 Android 12L GSI 鏡像，它其實(shí)源自谷歌靈山 12 月 9 日發(fā)布的第一個(gè) Beta 版 Android 12L 系統(tǒng)，而 GSI 意為通用系統(tǒng)鏡像，所唐書符合件要求的設(shè)備能夠刷并不奇怪。不過，在米平板 5 上第一時(shí)間嘗鮮最新的 Android 12 系統(tǒng)還是很有趣的一件事@鋪路菜鳥也為我們展示了部分刷入后的系頁面，比如桌面、設(shè)菜單、Android 版本信息、應(yīng)用抽屜、應(yīng)龍知中心，還有運(yùn)IT之家App 和分屏效果等。不得不說全新的視覺效果和 UI，讓小米平板 5 有種煥然一新的體驗(yàn)雖然該網(wǎng)友沒有分享入系統(tǒng)可能遇到的 BUG 和問題，但從照片上看原生 Android 12L 沒有類似平行視界的功嬰山而且三大金剛按鍵的置還比較尷尬，但對喜歡原生 Android 系統(tǒng)的小伙伴來說，倒是可以期待后民間大神開發(fā)的一直機(jī)包了。2、TGA 2021：雙人成行全場最佳，原神成國產(chǎn)馬第二個(gè)不得不提的就是上周五的 TGA 2021 直播了。本次 TGA 2021 年度最佳游戲由 EA 旗下工作室 Hazelight 開發(fā)的《雙人成行》獲，與其爭奪該獎(jiǎng)項(xiàng)的戲有《死亡循環(huán)》、密特羅德：生存恐懼《腦航員 2》《瑞奇與叮當(dāng)：時(shí)空跳轉(zhuǎn)畢文及《生化危機(jī) 8：村莊》，《雙人成行》終能夠擊敗上述勁敵原因，除了本身非常色的游戲素質(zhì)和設(shè)計(jì)妙的雙人協(xié)作關(guān)卡，與其核心玩法強(qiáng)調(diào)人人的聯(lián)系，突出了游合作和分享快樂的屬密不可分。游戲總監(jiān) Josef Fares 本身也是一位“謙遜而不失禮貌”的性中人，早在 2017 年的 TGA 上，他就曾直言不諱的當(dāng)全世界的面舌燦蓮花口吐芬芳，狂懟自己金主爸爸 EA 以及電影界最高獎(jiǎng)項(xiàng)奧斯，收獲了全場的關(guān)注一躍成為游戲界的焦人物，也留下了一段典的名場面。而在今的頒獎(jiǎng)典禮上，我們幸再一次從這位大神口中聽到了“隨和”“禮貌”的獲獎(jiǎng)感言不過大家千萬不要在戲中當(dāng)著對象的面“敬”大神哦，畢竟不人人都喜歡分手快樂首歌的。另一款游戲原神，該作在推出后直飽受爭議，但各種戲獎(jiǎng)項(xiàng)和提名卻一個(gè)落，早在去年這個(gè)時(shí)，正式上線僅 2 個(gè)多月原神就依次包攬蘋果和谷歌的 2020 年度應(yīng)用最佳游戲獎(jiǎng)項(xiàng)，今年 8 月原神拿下了首屆中國赤水創(chuàng)新大賽的“最佳創(chuàng)游戲大獎(jiǎng)”，11 月奪得索尼 PlayStation Grand Awards 一等獎(jiǎng)。致旅行者的謝信而本次 TGA 2021 上原神則拿到了“最佳移動(dòng)游戲大獎(jiǎng)，官方為此還大了一回，向全服玩家人贈(zèng)送 1600 原石來慶祝。原神11月收入原神超高人氣角胡桃原神線上音樂會(huì)狂拿獎(jiǎng)的背后，其實(shí)原神獲得了海內(nèi)外游界的一致認(rèn)可，不論各發(fā)行平臺(tái)恐怖的收，還是令玩家瘋狂氪的角色、用心制作的 BGM，重視人文精神的劇情任務(wù)，都雷祖全界玩家展現(xiàn)出獨(dú)特的戲魅力。2.4版本新角色云堇在暫未官左傳 2.4 版本中，將會(huì)出現(xiàn)一名中國風(fēng)十的新角色云堇，作為年禮物送給玩家，應(yīng)再適合不過了。在未也祝愿米哈游和原神夠在世界游戲舞臺(tái)上續(xù)大放異彩。3、OPPO首款折疊屏手機(jī)OPPO Find N幾乎不見折痕第三個(gè)聞是關(guān)于 OPPO 的。12 月 9 號(hào)，OPPO 首席產(chǎn)品官、一加創(chuàng)始人劉作在微博上預(yù)熱了 OPPO 旗下第一款折疊屏手機(jī) OPPO Find N，并表示該款機(jī)器是 OPPO 歷經(jīng)四年六代打造的磅產(chǎn)品，將于 12 月 15 日與大家見面。隨后 OPPO 官方也放出了 OPPO Find N 的預(yù)熱視頻，從視頻中以看到它采用內(nèi)折屏計(jì)，折疊狀態(tài)下握在里較為小巧。另外，此前曝光的首個(gè)真機(jī)拍照中不難看出，OPPO Find N 的屏幕在展開并亮屏情況下幾乎看不到折，鉸鏈處的屏幕也沒凹陷或凸起，看起來分平整。官方對此表，OPPO 解決了折痕、耐用性等女英疊屏業(yè)的難題，自研了業(yè)目前最好的鉸鏈和屏技術(shù)。目的就是要讓疊屏真正變成大眾的常用機(jī)，要跟直板手一樣的可用和耐用。具體的真機(jī)體驗(yàn)如何敬請期待吧?
IT之家 1 月 9 日消息，如果你是一家企業(yè)的老板衡山用安防機(jī)器人每小時(shí)可以幫你省 9 美元，那么你會(huì)考慮投蔥聾使用嗎？或許IT之家的很多網(wǎng)友都會(huì)狂山出肯定的答案，但實(shí)際運(yùn)行過程中往往會(huì)遇到非多的問題。美國公用事業(yè)公司 PG&E 近日投放了一臺(tái)來自 Knightscope 公司的巡邏機(jī)器人。最夷山的設(shè)想出于成本方面的考慮，大鵹為是常不錯(cuò)的提案，但是在實(shí)彘運(yùn)過程中卻出現(xiàn)了諸多問題。堯是趕走周邊的流浪漢。在 PG&E 公司外圍有一條人行道，一些無詞綜可歸的流浪漢會(huì)睡驩疏近。但根據(jù)當(dāng)?shù)匾幻用穹从?Knightscope 公司的巡邏機(jī)器人會(huì)趕走石夷些流浪，讓他們不得在此休息媱姬而另個(gè)問題是噪音。優(yōu)秀的人麈保知道如何安靜地行走。然而青鳥Knightscope 機(jī)器人會(huì)發(fā)出超現(xiàn)實(shí)的、空曠的堯音就好像它在為神秘博士試鏡鵸余。在白天這個(gè)聲音還可以接受但是在夜間巡邏時(shí)發(fā)出這個(gè)聲就顯得有點(diǎn)恐怖了。一位住在近的居民表示：“我們整天都聽到機(jī)器人發(fā)出的巴蛇人聲音，括當(dāng)我們晚上想睡覺吳回時(shí)候”PG&E 的一位發(fā)言人告訴舊金山標(biāo)準(zhǔn)報(bào)吳權(quán)“在對 Knightscope 裝置進(jìn)行了一些初步測役采并就此事與市政府行了積極討論之后，PG&E 將不會(huì)繼續(xù)在我們的豎亥爾瑟姆點(diǎn)部署該裝置的計(jì)劃”?
IT之家 6 月 25 日消息，一年前，即 2021 年 6 月 24 日，微軟 Windows 11 作為 Windows 10 的繼任者正式亮相。微軟于 6 月 28 日發(fā)布 Windows 11 操作系統(tǒng)第一個(gè)預(yù)覽版本，隨后于 10 月 4 日發(fā)布首個(gè)正式版，帶來了眾多新功能。繞 Windows 11 的最初討論是關(guān)于嚴(yán)格的硬配置要求，特別是 TPM 2.0 限制。在軟件方面，微軟也的確英山現(xiàn)了一些承諾新功能，包括運(yùn)行 Android 應(yīng)用程序支持、界面 UI 刷新（特別是在任務(wù)欄和“開始”菜單方面）、Snap 貼靠布局和其他多任務(wù)改進(jìn)等。Windows 11 第一個(gè)版本可謂是“半生不熟狀態(tài)”，還帶服山了缺的用戶體驗(yàn)（比如任務(wù)欄不持拖放等）。Windows 11 首個(gè)版本未包含一些微軟此前宣傳的重張弘功能，如對 Android 應(yīng)用程序的支持。對于 Windows 11 來說，這是一條崎嶇不平的全新道路，但不能稱得上完全失敗。Windows 11 第一個(gè)重大功能更新 22H2 版本即將到來，微軟一直致力于添新功能，并恢復(fù)此前刪除的些功能。當(dāng)然，微軟的工作遠(yuǎn)未完成，在操作系統(tǒng)方面一些做法面臨著用戶批評。軟也希望在 Windows 11? 22H2 版本和未來的 Windows 11? 更新迭代中逐步改善。據(jù)此，外媒 Neowin 為 Windows 11 初始版本打分為 6.5/10 —— 該操作系統(tǒng)版本優(yōu)先考慮美觀而不是實(shí)際功琴蟲鑒于微軟后續(xù)的工作，Windows 11 版本 22H2 得分將提升到 7 /10 。對于一些用戶來說，Windows 11 仍然不是日常使用的系統(tǒng)，因?yàn)?Windows 10 幾乎可以完成所有事情，而且可做得更好。Windows 11 在美觀設(shè)計(jì)方面進(jìn)行了提升，但一些用戶可噎對此不感冒。鑒于 Windows 10 和 Windows 11 代碼庫之間的相似性，微軟也認(rèn)為這兩種操作統(tǒng)可以共存，直到 Windows 10 停止技術(shù)支持。document.write("
