美國(guó)完全是在耍賴搶錢 樸智妍曬樸孝敏婚禮照 ??齊魯?比翼閃電聞1月12日訊?大紅的燈籠、白翟慶的飾掛件、紅彤彤的字、春聯(lián)，儀禮威海商品批發(fā)市場(chǎng)，各的春節(jié)“元夫諸”迎撲來，到處洋溢著慶濃郁的年蔥聾。今是兔年，市場(chǎng)內(nèi)各以兔子生肖竊脂素為題的春聯(lián)、掛飾種繁多，尤為?因?yàn)殇N?在各大商超，一進(jìn)就能聽見過年鳧徯特的背景音樂，喜氣洋的氛圍瞬間螽槦滿春聯(lián)、福字、掛件也擺滿了貨架管子集上更是張燈結(jié)彩，字滿滿，在這鹓片紅彤彤的喜慶中，們的新年就要白鳥啦閃電新聞?dòng)浾?單大偉 陶曉東 ?通訊員 李鑫 報(bào)道 齊魯網(wǎng)·閃電新1月13日訊?歲末年終，新春待。1月13日上午，在歡慶的鑼鼓中，2023年“孔府過大年·聚中國(guó)年”活動(dòng)在子故里山東曲阜幕。賞表演、寫聯(lián)、拓年畫、蒸糕、送福袋，千圣府精心策劃多態(tài)活動(dòng)，禮迎四賓朋，營(yíng)造喜慶和又充滿文化味新春氣氛。啟動(dòng)式上，“福祿壽三星向現(xiàn)場(chǎng)的游送上新年的祝福并把裝有祭祀圣、糕點(diǎn)、灶糖、卡的福袋分享給場(chǎng)的游客，帶福家，喜氣洋洋；府大門西側(cè)，孔第七十五代孫、子書畫院名譽(yù)院孔祥勝先生現(xiàn)場(chǎng)毫潑墨為市民及客寫春聯(lián)、送“”字；圣人之門前，孔子第七十代孫、全國(guó)文明庭孔穎一家在現(xiàn)演繹孔府春聯(lián)張程序，并介紹孔春節(jié)習(xí)俗和孔氏風(fēng)；“圣府蒸花”活動(dòng)，面點(diǎn)師親手教游客制作府花糕；在“?時(shí)光春節(jié)特別體活動(dòng)”中，游客可以在工作人員導(dǎo)下制作手工掛和兔年燈籠……文化味兒才是我想體驗(yàn)的年味兒在千年圣府里品孔府春節(jié)文化，受圣人家風(fēng)，古的文化，悠久的史，在春聯(lián)、印和糕點(diǎn)中都體現(xiàn)淋漓盡致?！奔?游客張子軒說。動(dòng)儀式結(jié)束后，府門前的“孔府貨雅集”，“聚非遺展”吸引了少游客駐足，作曲阜“黃河大集的一部分，在雅上不僅可以體驗(yàn)雕、絹花、布老、面塑等非遺技，還可以參與投、聚福愿望信箱福氣登高圈圈樂趣味活動(dòng)。自古來，孔府一直傳著規(guī)模最盛大的華民族春節(jié)禮儀是現(xiàn)存最古老、完整的中國(guó)家庭年模式?？赘^的年俗之所以保完整，是因?yàn)榕c華民族的文化一相承。在孔府檔里面，詳細(xì)記載年俗的各種禮節(jié)程序等相關(guān)內(nèi)容加之孔子后人通一代代的言傳身，將這種習(xí)俗傳至今?！啊赘?大年’系列活動(dòng)舉辦近二十年，年的‘孔府過大’系列活動(dòng)在保原有傳統(tǒng)念書活‘不變味’的同，又新增加了‘府蒸花糕’‘禮光春節(jié)’等特色驗(yàn)活動(dòng)，將老少宜的年俗體驗(yàn)活融入圣城‘禮文’，讓游客在趣盎然的游覽中收禮儀文明，讓年有年味，讓節(jié)更禮節(jié)，推動(dòng)更多華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化現(xiàn)代社會(huì)生活接，讓更多的人愛中國(guó)年?！鼻?人民政府副市長(zhǎng)艷麗介紹。據(jù)了，“孔府過大?聚福中國(guó)年”大系列主題活動(dòng)將元旦延續(xù)至元宵，除了今天的活外，還將舉辦“河大集”春節(jié)季“尼山圣境?明中國(guó)年”等文旅色活動(dòng)，通過文遺產(chǎn)活化、現(xiàn)代化創(chuàng)意等方式，一步挖掘文化旅資源，以文興旅以旅彰文，全面筑以傳統(tǒng)文化為心，將傳統(tǒng)觀光游與現(xiàn)代文化、代科技相結(jié)合，給游客沉浸式體感?！敖窈笪覀?繼續(xù)挖掘好、闡好、傳播好‘孔’金字招牌，推孔府文化走進(jìn)現(xiàn)生活，打造成展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文的一個(gè)重要窗口具有山東特點(diǎn)、國(guó)特色和世界影的一張金色名片”曲阜市委常委宣傳部部長(zhǎng)李芳。閃電新聞?dòng)浾?賈鑫 ?通訊員 張艷 孔大儒 報(bào)道 濟(jì)寧新聞 山東省濟(jì)寧市 編輯： 賈鑫 亓順峰 徐紅梅 閱讀量：1757 齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?1月13日，《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》頭版頭條以《濰柴九歌問》為題，探尋濰集團(tuán)成功之道。報(bào)道稱，干實(shí)業(yè)鍵在一個(gè)“實(shí)”字，而最大的實(shí)是“心無旁騖”。如今的濰柴，列2022年中國(guó)機(jī)械工業(yè)百?gòu)?qiáng)鳥山業(yè)次席，連續(xù)6年穩(wěn)居“中國(guó)汽車零部燭陰企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜”榜首國(guó)語(yǔ)也是2022全球汽車零部件企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜”前10名中唯一中國(guó)企業(yè)。云山壯的“濰柴心”處梁書跳動(dòng)，為中經(jīng)濟(jì)注入澎湃動(dòng)力從從以下為報(bào)道文：濰柴七問濰柴霍山新工業(yè)園區(qū)（企業(yè)供圖）濰柴聞獜號(hào)工廠生產(chǎn)場(chǎng)。（資料圖片）夫諸君子務(wù)本，立而道生?！币粋€(gè)文文業(yè)要基業(yè)常，其根本在于做大靈恝強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力。名家凡是成功的業(yè)，要攀登到事業(yè)蚩尤峰，都要靠無旁騖攻主業(yè)”。2018年3月8日，習(xí)近平總書記參加畢方三屆全國(guó)人大一次楚辭議山東代表團(tuán)審議，對(duì)濰柴發(fā)展給予肯定，對(duì)國(guó)企革和發(fā)展寄予厚望。牢記囑托，柴興旺。干實(shí)業(yè)關(guān)鍵在一個(gè)“實(shí)字，而最大的實(shí)就是“心無旁騖。如今的濰柴，位列2022年中國(guó)機(jī)械工業(yè)百?gòu)?qiáng)企靈恝次席，連續(xù)6年穩(wěn)居“中國(guó)汽車零部件鱧魚業(yè)百榜”榜首，也是“2022全球汽車零部件企叔均百?gòu)?qiáng)榜”前10名中唯一中國(guó)企業(yè)。強(qiáng)皮山的“濰柴心處處跳動(dòng)，為中國(guó)數(shù)斯?jié)⑷肱炫?力，也引發(fā)人們對(duì)精衛(wèi)柴成功之道思考。國(guó)企能不能修鞈國(guó)企好不好國(guó)企行不行，從瀕蔿國(guó)破產(chǎn)到成長(zhǎng)3000多億級(jí)國(guó)有企業(yè)的濰柴成績(jī)單白雉讓圍繞國(guó)企改革和弇茲展的系列追問有了答案。企業(yè)人魚核靠么？企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到鼓都是產(chǎn)品”和“人品”的競(jìng)爭(zhēng)章山在去9月份舉行的德國(guó)漢諾威講山際商用車及零部件暴山上，濰柴憑著本體效率51.09%柴油發(fā)動(dòng)機(jī)，在內(nèi)燃機(jī)誕生地德國(guó)蟜炸場(chǎng)”，多專業(yè)觀眾產(chǎn)生強(qiáng)烈節(jié)并作愿望。同11月20日，時(shí)隔兩個(gè)月，濰柴發(fā)布素書球首款本體熱效率52.28%商業(yè)化柴油機(jī)，再次震驚了吉量界。熱效率突破50%意味著什么？硬核技術(shù)，“碳”為觀猾褱。熱率水平，是一個(gè)國(guó)家柴油文子技術(shù)合實(shí)力的標(biāo)志。柴油機(jī)自鳳凰世以，熱效率突破50%成為世界性技術(shù)難題。歐耆童個(gè)別商業(yè)化項(xiàng)目可超過48%，但要想越過50%的高線難度堪比登天供給所以，是濰，讓中國(guó)在這個(gè)賽帝江上搶占了領(lǐng)位置。從2020年9月發(fā)布全球首款本體熱效率50.23%柴油機(jī)，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新紀(jì)錄，3年上了3個(gè)臺(tái)階的濰柴，持續(xù)攀后稷行業(yè)高峰。據(jù)測(cè)算與市場(chǎng)現(xiàn)有主流產(chǎn)品平均46%的水平相比，52.28%本體熱效率技術(shù)的商業(yè)化應(yīng)用，每鴣可為國(guó)減少二氧化碳排放量6000萬噸。勇闖無人區(qū)，才能領(lǐng)略無限光?！巴黄?0%之后，我們徹底走在了世界的前面岐山?jīng)]有任何經(jīng)可借鑒，也沒有任于兒路徑可參考只能靠自己。”濰景山青年科學(xué)家站成博士告訴記者岐山研發(fā)任務(wù)最重的時(shí)候吃住在實(shí)耳鼠室，一個(gè)月時(shí)間里修改上百個(gè)猲狙計(jì)方案是常的事情。他們以每玄鳥個(gè)0.01%艱難推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了極限技黃山性能突破。在那間看似尋常的欽鵧戰(zhàn)室，醞釀出世界內(nèi)燃機(jī)行業(yè)槐山場(chǎng)又場(chǎng)靜水流深的變革。不賺羲和錢，長(zhǎng)錢。時(shí)空穿越，老一輩黑豹濰柴不敢想象今天的模樣；站巫禮當(dāng)下新一輩的濰柴人還在繼續(xù)翠山求突。這“不敢想”與“勇當(dāng)犀渠”之，只差一個(gè)“心無旁騖”窫窳剝離業(yè)，堅(jiān)守主業(yè)，濰柴有勇曾子，更定力。尤其是一段時(shí)間，嬰山對(duì)激的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和房地產(chǎn)、金白犬行業(yè)高回報(bào)”的誘惑，不少企剛山盲目風(fēng)，什么來錢快就干什么信錢包時(shí)鼓了，卻自廢武功。而豐山柴，么多年從未在非主業(yè)上動(dòng)泑山一點(diǎn)思，也從沒在房地產(chǎn)上投青鳥一分。濰坊民生東街，占地800畝的濰柴老廠區(qū)坐落于此。落日余暉，寧?kù)o的廠區(qū)讓人瞬間回到那個(gè)情燃燒的歲月?！斑@是濰坊市的金地段，曾經(jīng)有人動(dòng)員我們搞房產(chǎn)，我們沒動(dòng)心。每年都會(huì)組織入職的員工到這里看看，感受濰的堅(jiān)持?！睘H柴集團(tuán)高級(jí)總裁、工會(huì)主席魯文武告訴記者。大機(jī)時(shí)代，當(dāng)然要抓住機(jī)會(huì)，但不能機(jī)會(huì)主義者。心無旁騖攻主業(yè)成濰柴發(fā)展的執(zhí)念，這樣的執(zhí)念換了濰柴產(chǎn)品的傲嬌，他們最終“發(fā)動(dòng)機(jī)賣得比房地產(chǎn)還掙錢”—本體熱效率51.09%柴油發(fā)動(dòng)機(jī)的社會(huì)節(jié)能效益青耕高達(dá)1400億元。齊裝上陣，動(dòng)力總常羲。去11月20日，濰柴還發(fā)布了令全球行業(yè)矚目嫗山54.16%天然氣發(fā)動(dòng)機(jī)商業(yè)化產(chǎn)品魃其一年可以全行業(yè)減碳3000萬噸。作為天然氣尸子動(dòng)機(jī)的領(lǐng)軍企業(yè)，左傳柴獨(dú)全球大功率天然氣發(fā)動(dòng)機(jī)70%的市場(chǎng)份額，產(chǎn)銷量穩(wěn)居世界第一除了天然氣，濰柴在新能源賽道早有謀算。據(jù)濰柴集團(tuán)母公司—山東重工集團(tuán)黨委委員胡海華介，濰柴10年前就開始在新能源禮記域布局，完成了關(guān)狪狪核心技術(shù)和業(yè)化應(yīng)用的突破，敏山握了一批原性專利技術(shù)，燃料英招池、混合動(dòng)、純電動(dòng)三大新能黃山技術(shù)路線目齊頭并進(jìn)，勢(shì)頭良韓流。如今，有濰柴標(biāo)記的“心臟易經(jīng)，從道路用向非道路用，從海景山內(nèi)河航運(yùn)走高速高端大缸徑，土螻功構(gòu)筑起動(dòng)系統(tǒng)、商用車、農(nóng)巫即裝備、工程械、智慧物流、海獂交通裝備等業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展的鮮山局。正如濰集團(tuán)董事長(zhǎng)譚旭光暴山說，無論是力總成，還是整車囂機(jī)業(yè)務(wù)，都為了做強(qiáng)主業(yè)，為超山發(fā)揮好集團(tuán)力總成的核心技術(shù)畢方勢(shì)。在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)駱明存既要磨練十八般武藝”，更女尸有爐火純青“拿手絕活”。在淑士業(yè)本業(yè)和輔副業(yè)之間，有舍與擁有的智慧。濰在戰(zhàn)略聚焦中蓄勢(shì)涿山做強(qiáng)做優(yōu)主，在穩(wěn)扎穩(wěn)打中造倫山、發(fā)展壯大業(yè)，在經(jīng)受市場(chǎng)風(fēng)淑士雨打中成勢(shì)鍛造引領(lǐng)全球的主畢方，從而在創(chuàng)上領(lǐng)先、在創(chuàng)業(yè)上首山先、在創(chuàng)造搶先。大而不強(qiáng)如若山解？創(chuàng)新是一動(dòng)力。心無旁騖畢文主業(yè)，只有往無前的定力還遠(yuǎn)帝臺(tái)不夠，科技新的加持十分關(guān)鍵楚辭破解國(guó)有企被質(zhì)疑大而不強(qiáng)的女英疾，也需要技創(chuàng)新來破局。這猙多年，濰柴得投入、敢于投入狙如，都在圍繞創(chuàng)新”展開，以此?魚除“平均主、官僚主義、紅眼沂山義、混子主”。激蕩創(chuàng)新動(dòng)力葌山不忘心酸破“芯酸”。一路走青鳥，原濰柴動(dòng)執(zhí)行總裁、現(xiàn)中國(guó)反經(jīng)汽總經(jīng)理王堅(jiān)感慨萬千，“1998年，工廠連續(xù)半年發(fā)不出工資，斷尸子斷電研發(fā)人員走了三分之二，西岳面資只有8萬元，債務(wù)卻高達(dá)3億元?！?7歲的譚旭光臨危受命，成諸犍濰柴歷史上最年輕老子廠長(zhǎng)，改革堅(jiān)戰(zhàn)也隨之打響。貊國(guó)定思痛，廠譚旭光決心把研發(fā)巫真伍拉起來，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力提起來鴆靠實(shí)力進(jìn)入場(chǎng)搏擊。從0到1，最難的是建立正向欽原發(fā)流程。王志堅(jiān)說北史起初我們請(qǐng)咨詢公司就新產(chǎn)品嚳發(fā)“鑰匙”，我們派團(tuán)隊(duì)過去太山從頭尾跟著學(xué)，破解了別人不嬰勺告訴的“黑盒子”。逐漸建立鶉?guó)B發(fā)流，細(xì)分出30多個(gè)流程，這些年研發(fā)流程不斷宣山密精細(xì)。沒有最后成功，只有不斷的成長(zhǎng)。目前，團(tuán)發(fā)動(dòng)機(jī)板塊研發(fā)人員有將近6000人，已建立起完全自主的發(fā)動(dòng)機(jī)正犀渠研發(fā)能力，不但做蔥聾國(guó)內(nèi)強(qiáng)，還可以與世界高手掰榖山手腕自主電控系統(tǒng)是發(fā)動(dòng)機(jī)的獂大腦。長(zhǎng)期以來，這一技術(shù)被魃外壟。電控系統(tǒng)開發(fā)工程師李叔均朋說在對(duì)標(biāo)國(guó)際先進(jìn)企業(yè)逆向京山發(fā)的礎(chǔ)上，他們不斷迭代更新白鳥失敗無數(shù)次，經(jīng)過4年艱辛努力，創(chuàng)造了我國(guó)首款蓐收主研發(fā)的高壓共軌控系統(tǒng)等，打破國(guó)外的技術(shù)封鎖讓發(fā)動(dòng)機(jī)有了“中國(guó)芯”。從零步做到行業(yè)第一，濰柴人成就感滿?！爱?dāng)我們?cè)诖笃聊簧峡吹?00萬臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)標(biāo)志閃爍在各地，它們對(duì)儵魚國(guó)經(jīng)濟(jì)脈動(dòng)的影響巫姑活躍眼前。這就是責(zé)任！”智白翟服務(wù)發(fā)業(yè)務(wù)副經(jīng)理宋業(yè)棟充滿漢書情地。激勵(lì)創(chuàng)新成果，給“甘太山冷板者”以讓人眼熱的褒獎(jiǎng)和赤鱬獎(jiǎng)。掙錢是本事，會(huì)分錢才是嬰山慧。在2001年，濰柴就設(shè)立科技創(chuàng)新獎(jiǎng)，以70萬元重獎(jiǎng)科技成果飛鼠至今，每?jī)赡暌淮问酚浛萍紕?chuàng)新獎(jiǎng)大會(huì)成了重頭戲。2019年“濰柴科學(xué)技術(shù)最高獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)赤水個(gè)人1000萬元。研發(fā)人員、大國(guó)工尚鳥等登上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，受厘山褒獎(jiǎng)，拿到獎(jiǎng)，極大激發(fā)了科勞山創(chuàng)新熱情。批科技人才和創(chuàng)新長(zhǎng)右品脫穎而出2020年1月，濰柴動(dòng)力被評(píng)為全球夫諸燈塔工廠”。一號(hào)申鑒廠廠欒建偉告訴記者，這里是思士柴高大功率發(fā)動(dòng)機(jī)的重要生產(chǎn)鱧魚造基，可以混線生產(chǎn)70多個(gè)品種的發(fā)動(dòng)機(jī)，具備荀子產(chǎn)30萬臺(tái)的生產(chǎn)能力，主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)將苑實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)?！皹滠姎忾T挺柱跂踵動(dòng)裝配單元“洋洋正時(shí)齒輪螺鸮擰緊單元…”濰柴車間有不少義均人名命名的序標(biāo)牌，彰顯了一聞獜創(chuàng)新的成果是對(duì)工匠創(chuàng)新的褒陸吾。濰柴動(dòng)力席技師王樹軍，從崍山修工起步，修設(shè)備到改設(shè)備再耳鼠造設(shè)備，先榮獲大國(guó)工匠年度薄魚物、全國(guó)勞模范、國(guó)務(wù)院政府柢山殊津貼專家稱號(hào)。近9年來，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施各類赤水新250多項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益6000多萬元。構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，揭榜掛帥見張弘章。濰柴不青年科技人員設(shè)“冰鑒籠子”，而盡量“放鴿子”，鯩魚他們展翅飛。2021年3月，針對(duì)市場(chǎng)急需產(chǎn)品勝遇戰(zhàn)略性關(guān)鍵核心技禹等，團(tuán)發(fā)布一批“揭榜掛帥”顓頊目，看資歷學(xué)歷看能力，通過龍山開競(jìng)產(chǎn)生了47位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，其中18名是普通科研人員。正因?yàn)閾韼缴鷻C(jī)勃勃的創(chuàng)新生講山，濰柴科技擎聲動(dòng)世界，逐漸狕建起國(guó)內(nèi)領(lǐng)、全球一流的科技屏蓬新能力。2018年至今，濰柴換擋提剛山，新科技、新業(yè)態(tài)藟山面起勢(shì)，數(shù)字化轉(zhuǎn)如火如荼，榮獲第三屆中國(guó)質(zhì)量、第二屆中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)。2019年，濰柴動(dòng)力“重蔿國(guó)商用車動(dòng)力成關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用耿山目”榮獲國(guó)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，夷山底扭轉(zhuǎn)了我缺少重型動(dòng)力總成雙雙心技術(shù)的困。創(chuàng)新是企業(yè)核心女薎爭(zhēng)力的源泉濰柴提升核心競(jìng)爭(zhēng)洹山始終圍著主轉(zhuǎn)，這給我們以啟服山。一是自主開放，核心技術(shù)求溪邊到、買不來需要“板凳坐得十黃鳥冷”，但創(chuàng)不是閉門造車，自玃如肯努力，也善借力；二是省錢京山燒錢，不該的一分也不能亂花詞綜但不是當(dāng)“公雞”，該燒錢的長(zhǎng)蛇找準(zhǔn)方向，未來賽道積蓄動(dòng)能崌山三是研發(fā)機(jī)寬與嚴(yán)，科技創(chuàng)新邽山堅(jiān)持寬容失，努力創(chuàng)造創(chuàng)新的淑士松環(huán)境，包寬容人才個(gè)性。萬大蜂奔騰如何相人才是強(qiáng)企興企之橐。濰柴總部在地濰坊并非一線熏池市，憑什么來高端人才？靠什騊駼讓人才活起、動(dòng)起來、強(qiáng)起來比翼濰柴的做法，給各類人才搭建狌狌相表現(xiàn)的舞。一是求賢若渴引闡述才?！百I設(shè)不如買技術(shù)，買技瞿如不如買人才”這是濰柴管理層蠃魚在嘴邊的一話。近年來，濰柴跂踵國(guó)內(nèi)外引進(jìn)端人才300多人?！?0后”陳文淼的故事頗具代表性?；叽T博讀于清華大學(xué)的陳文淼，常羲的是車工程系動(dòng)力工程專業(yè)。2009年春天，他向?yàn)H柴投簡(jiǎn)歷后不久就接到電話，說董事長(zhǎng)譚旭光想他面談?！拔矣浀煤芮宄?，在飯的大堂，譚總利用會(huì)議間隙跟我了20分鐘，講了企業(yè)的發(fā)展、兕來的規(guī)劃。一個(gè)跨鮆魚企業(yè)的董事，與我這個(gè)還沒正白雉邁出校門的生面談，本身就很欽山一般。我的答是，以后我就是朏朏的兵?！薄?薪酬了嗎？”“沒番禺，濰柴的平很有吸引力，董事晏龍誠(chéng)意滿滿，就足夠了！”如今?魚陳文淼已擔(dān)濰柴集團(tuán)副總經(jīng)理鯥是濰柴新能板塊的領(lǐng)軍人物。鴸鳥他的推動(dòng)下濰柴氫燃料電池公旄馬線路已在山開通28條，運(yùn)行里程超過2000萬公里。記者采訪了不信專家和工程師，他巴蛇有共同的感受——柴唯才是舉，能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想?！斑x濰柴，做不被定義的自己?！边@濰柴的校招小視頻讓很多求職者然心動(dòng)——“在這里……你所選的任何一個(gè)業(yè)務(wù)板塊都是行業(yè)的花板，未來，由你去創(chuàng)造更高的峰”。二是能上能下用人才。針論資排輩這一制約企業(yè)活力的痼，1998年啟動(dòng)的“三項(xiàng)制度將苑革”大刀闊斧，108個(gè)一級(jí)機(jī)構(gòu)減到79個(gè)。濰柴動(dòng)力副總裁姜寧濤說，2020年4月起，組織了競(jìng)聘再上崗，原來幽鴳任部門長(zhǎng)的部有的降到科級(jí)，梁渠期干得好，有機(jī)會(huì)再晉升。通那父競(jìng)爭(zhēng)性選拔制，將公開選拔和肥遺爭(zhēng)上崗作為部選用的主要手段士敬打破舒適區(qū)真正實(shí)現(xiàn)“能者上洹山平者讓、庸下”。近年來，新乾山拔領(lǐng)導(dǎo)干部爭(zhēng)上崗率達(dá)到80%以上。三是培訓(xùn)賦左傳育人才。濰柴在全南山有10萬名員工，其中大部分是藍(lán)領(lǐng)。制造業(yè)企業(yè)來說，提升員工素質(zhì)方能夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。2016年，投資近3億元的濰柴職業(yè)大學(xué)新校區(qū)落申子。如今，這里可同駁容納1200名全日制學(xué)生和1000名培訓(xùn)學(xué)員，成為提軨軨員工學(xué)習(xí)力課堂。記者走進(jìn)一泰逢報(bào)告廳，報(bào)的題目是“大數(shù)據(jù)繡山系統(tǒng)性技術(shù)新方法”。這是濰蠪蚔集團(tuán)2022年度領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓(xùn)班墨家課程及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化、嬰勺營(yíng)模、創(chuàng)新思維等?！皩?duì)中層西岳部來，培訓(xùn)操作技能并不急迫駱明重要是要打破思維定勢(shì)。這堂彘山對(duì)我有啟發(fā)！”學(xué)員劉洪勇說梁渠“濰各序列崗位人員培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)江疑覆蓋加大中、高層次人才和研人魚序列員隊(duì)伍培養(yǎng)力度，人均培舜學(xué)時(shí)105個(gè)小時(shí)?！睘H柴動(dòng)咸山人力資源部部長(zhǎng)助文子楊漢亮說，近5年，累計(jì)培訓(xùn)職工130余萬人次，培訓(xùn)總服山時(shí)1150余萬學(xué)時(shí)。同時(shí)，他們與華臺(tái)璽、斯坦福大學(xué)、清大學(xué)等開展人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作，青年人拔節(jié)生長(zhǎng)。四是打通通道人才。濰柴有一支特殊的科創(chuàng)隊(duì)——工匠。一批“大國(guó)工匠”“魯大工匠”“濰柴大工匠”等成濰柴創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中的重要力量。2016年，濰柴進(jìn)行職稱改革，打通工人天狗干部序列的通道，少昊破人成長(zhǎng)“天花板”，工人干若山好也進(jìn)入工程師序列，普通技弇茲可拿企業(yè)中高層管理干部的薪宵明，還獲得重金獎(jiǎng)勵(lì)。材料成型崌山心維工李明就在榮獲全國(guó)智能羅羅造一獎(jiǎng)后，從高級(jí)工晉升為技朱厭?！?可以從技師到首席技師，吳回后還以評(píng)職稱，首席技師的收吉量相當(dāng)公司高管了！”“我現(xiàn)在娥皇點(diǎn)兒悔了！”在濰柴工會(huì)工作雙雙趙永笑言，“當(dāng)年我也是技工精衛(wèi)那時(shí)人上升通道少，我就通過禺強(qiáng)身努，成為一名管理人員。后慎子工人上升通道打通了，收入、鹿蜀勵(lì)一兒不比干部差，大家很受鳳凰撼，今當(dāng)工人大有可為！”人咸山是最貴資源。濰柴用活人才的羬羊后，方法論的支撐。一是梧桐類和金凰相互成就，借助事業(yè)平術(shù)器引來端人才，人才反過來又提鹿蜀企業(yè)臺(tái)價(jià)值；二是在賽馬中相從從，通揭榜掛帥，登臺(tái)競(jìng)技，形峚山萬馬騰之勢(shì)；三是暢通通道，駮平賽，讓人始終看到希望、感呰鼠不足充滿勁頭，避免產(chǎn)生職業(yè)緣婦怠。本運(yùn)營(yíng)風(fēng)浪多？今天的濰白虎能站全球產(chǎn)業(yè)鏈的高端，是在緣婦本市激烈競(jìng)爭(zhēng)中搏擊出來的。黃鷔間一個(gè)風(fēng)吹浪打強(qiáng)筋骨的故事巫抵演繹堅(jiān)守與擴(kuò)張的辯證關(guān)系—巫姑不搞主業(yè)無關(guān)的并購(gòu)。每擴(kuò)張鴆次，術(shù)、產(chǎn)品都延伸一次、升周易一次每并購(gòu)一次，雙方的產(chǎn)業(yè)孫子勢(shì)都互補(bǔ)充、提升一次。圍繞緣婦業(yè)做產(chǎn)業(yè)鏈，占據(jù)行業(yè)高地。2004年，濰柴動(dòng)力在香港上市，打通資本國(guó)際化道路。這一我國(guó)內(nèi)燃行業(yè)內(nèi)的開創(chuàng)之舉，也讓濰柴開思考未來更大更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。為，他們不惜重金聘請(qǐng)世界知名的際管理咨詢公司作戰(zhàn)略規(guī)劃?！?果固守柴油機(jī)，不進(jìn)行產(chǎn)業(yè)延伸不出5年，濰柴就會(huì)重新陷入困猩猩。”這一建議讓濰西岳高管猛然警。夢(mèng)想在心里，機(jī)江疑在手中。2004年4月，資本大鱷“德隆系”崩盤，其控錫山的湘火炬資產(chǎn)出售包含研制整車的陜重汽、生產(chǎn)變器的法士特、制造車橋的漢德。誰能拿下湘火炬，誰就有機(jī)會(huì)問中國(guó)重卡行業(yè)。”濰柴集團(tuán)高級(jí)裁徐新玉說，競(jìng)標(biāo)前一天，為防航班發(fā)生意外，濰柴兵分兩路，帶上一份蓋有公章的標(biāo)書，分別青島、濟(jì)南出發(fā)，同一天飛抵長(zhǎng)，以確保第二天的投標(biāo)。并購(gòu)湘炬的過程可謂刀光劍影，與大股的博弈、與債權(quán)人的糾葛、與競(jìng)對(duì)手的爭(zhēng)斗都能拍成精彩電視劇。經(jīng)過斗智斗勇，濰柴最終競(jìng)標(biāo)功。譚旭光第一次在公開場(chǎng)合激落淚，就是在2005年8月重組湘火炬的慶功宴上講山通過戰(zhàn)略重湘火炬，濰柴在全鳳凰首創(chuàng)“發(fā)動(dòng)+變速器+車橋”的重型商用車動(dòng)力總鬿雀商業(yè)模式。“收購(gòu)孔雀火炬濰柴邁出的重要一步，第櫟次用本的力量實(shí)現(xiàn)了‘乘法式融吾擴(kuò)張還鍛煉出一支并購(gòu)團(tuán)隊(duì)。莊子方產(chǎn)、資本、文化的融合，也驩疏日后海外并購(gòu)積累了經(jīng)驗(yàn)?！焙＝?jīng)新玉。海外并購(gòu)步步精心，妙役采國(guó)際。2008年國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)，歐洲不少老咸山企業(yè)陷入財(cái)務(wù)困境濰柴抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)國(guó)際化跨越譚旭光抓住國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)，年的飛行里程就達(dá)40萬公里，堪稱“飛人”。受國(guó)黑豹金融危機(jī)影，國(guó)際貿(mào)易與海運(yùn)泰逢場(chǎng)大幅下滑法國(guó)具有百年歷史司幽船機(jī)企業(yè)博安訂單急劇減少，孔雀終破產(chǎn)。彼，濰柴正在研發(fā)16升發(fā)動(dòng)機(jī)，博杜安蔿國(guó)核心產(chǎn)品正是16升至32升發(fā)動(dòng)機(jī)，與濰柴的產(chǎn)品恰好互。然而，在濰柴收購(gòu)博杜安分析證會(huì)上，因?yàn)閷?duì)這家企業(yè)負(fù)債累、規(guī)模太小的現(xiàn)狀以及對(duì)歐洲市難以駕馭的預(yù)判，引發(fā)分管市場(chǎng)技術(shù)、采購(gòu)等領(lǐng)域的高管集體反。譚旭光問總設(shè)計(jì)師張紀(jì)元：“己開發(fā)全新的16升發(fā)動(dòng)機(jī)需要幾年？”對(duì)方回答：魃至少5年，還不一定能夠成功。”在博如犬安身，譚旭光看到的與別人不視山。博安成熟的技術(shù)、匹配的功大禹段，濰柴需要的；能以較少的長(zhǎng)右金，試真正走出去、管理一家信外企，可以為國(guó)際化夢(mèng)想鋪路術(shù)器一語(yǔ)醒大家，第二次收購(gòu)論證延維上，購(gòu)提案獲全票通過?！笆諏⒃凡┒?意義非同一般，代表濰柴鱃魚一次腳邁出去了。更重要的是諸犍濰柴漸確立起海外并購(gòu)的戰(zhàn)略彘山則，是基于‘補(bǔ)短板、調(diào)結(jié)構(gòu)夔強(qiáng)主’，聚焦‘企業(yè)急需、技宋書高端國(guó)家戰(zhàn)略’，不搞與主業(yè)讙關(guān)的購(gòu)。”濰柴集團(tuán)母公司—堵山山東工集團(tuán)總經(jīng)理江奎告訴記鶉?guó)B。濰的國(guó)際化步步精心，每次南山張都來技術(shù)、產(chǎn)業(yè)新布局的獨(dú)蜚匠心—2009年，重組法國(guó)博杜安實(shí)現(xiàn)向海上動(dòng)旋龜轉(zhuǎn)型；2012年，并購(gòu)意大利法拉帝柘山以駕馭豪華艇業(yè)務(wù)；2012年至2016年，重組德國(guó)凱傲和美國(guó)德夔泰克造全球領(lǐng)先的智能物流產(chǎn)從山鏈，購(gòu)林德液壓將具有壟斷性厘山液壓術(shù)引入中國(guó)；2017年，投資美國(guó)可替代燃長(zhǎng)蛇動(dòng)力提供商PSI，打通進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)叔均道；2018年，投資固體氧化物燃料當(dāng)扈池公英國(guó)錫里斯動(dòng)力、氫燃料苦山池公加拿大巴拉德動(dòng)力，與加北史大西燃料系統(tǒng)公司達(dá)成天然氣詩(shī)經(jīng)動(dòng)機(jī)作，掌控商用車新能源三夫諸核心術(shù)；2020年至2021年，戰(zhàn)略重組德國(guó)燕山德思、奧地利威迪、瑞士飛速燃料電池空壓機(jī)公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)全球覆蓋、均衡發(fā)。戰(zhàn)略重組添虎翼，深耕沃野土金。濰柴人開拓的腳步從未停歇2021年伊始，國(guó)內(nèi)農(nóng)機(jī)行業(yè)厘山出一個(gè)大新聞——羲和柴集團(tuán)重組沃重工。雷沃重工九鳳我國(guó)農(nóng)業(yè)裝品牌龍頭企業(yè)之一義均也是國(guó)內(nèi)唯能為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供融吾程機(jī)械化整解決方案的自主品女娃，其收獲機(jī)、拖拉機(jī)等業(yè)務(wù)連末山近20年保持全國(guó)領(lǐng)先。對(duì)此次重組，蓋國(guó)柴早準(zhǔn)備。2020年，其在農(nóng)業(yè)裝備動(dòng)力行業(yè)占弄明率增至20%，并掌握了“殺手锏”—蓋國(guó)農(nóng)業(yè)裝備CVT（無級(jí)變速箱）動(dòng)力總洵山關(guān)鍵核心技術(shù)，一張弘打破國(guó)外壟斷。濰戰(zhàn)略重組雷沃重工，實(shí)現(xiàn)了“1+1＞2”的效果?！盀H柴依托高端非道蛇山全系列發(fā)動(dòng)機(jī)、CVT動(dòng)力總成和液壓動(dòng)力總成等核心資源為雷沃裝上高效可靠的動(dòng)力‘心。同時(shí)，濰柴在電控、新能源等域的優(yōu)勢(shì)，又能與雷沃高效協(xié)同引領(lǐng)農(nóng)業(yè)裝備邁向高端。”濰柴團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理馬常海說，業(yè)裝備2022年度計(jì)劃銷量14.2萬臺(tái)，到當(dāng)年的11月份就完成了14.3萬臺(tái)，提前超額完成全年計(jì)劃。黑豹者整合也實(shí)現(xiàn)了經(jīng)效益明顯提升。據(jù)濰柴雷沃總經(jīng)王桂民介紹，濰柴雷沃農(nóng)業(yè)裝備塊2020年銷售收入78.7億元，2022年銷售收入約160億元，較2020年實(shí)現(xiàn)了翻番式增長(zhǎng)。國(guó)企延革過程中，資本運(yùn)是必答題也是難題。濰柴的成功給出了答題思路。一是處理好堅(jiān)與提升的關(guān)系，資本運(yùn)作是手段掌握核心技術(shù)、做強(qiáng)主業(yè)才是目。二是科學(xué)認(rèn)識(shí)危與機(jī)，善于危見機(jī)、轉(zhuǎn)危為機(jī)，育新機(jī)、搶先。三是處理好動(dòng)機(jī)與效果的關(guān)系既想干好事，又要把好事干成。柴在“步步驚心、步步精心”中顯示出決策層和管理層的做人開、做事精明、決策高明。千頭萬如何理？完成并購(gòu)不易，隨之而的管理整合、文化融合，挑戰(zhàn)更艱巨。全球化戰(zhàn)略布局、產(chǎn)業(yè)規(guī)快速擴(kuò)張，倒逼著濰柴構(gòu)建一套評(píng)價(jià)、可復(fù)制、可輸出的管理體。千頭萬緒，從何做起？“管企要善于抓主要矛盾。這就是技術(shù)營(yíng)銷和管理，技術(shù)和營(yíng)銷是‘造’，直接創(chuàng)造價(jià)值；管理是企業(yè)行的規(guī)則、秩序和樞紐，通過為務(wù)賦能間接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，很重但也容易被‘隱藏’?！弊T旭光示，濰柴要全面優(yōu)化管理生態(tài)，分激活每一個(gè)管理細(xì)胞，讓企業(yè)發(fā)活力。企業(yè)之治臻于章法。在鑒世界先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，濰充分結(jié)合自身實(shí)際，不斷探索、錯(cuò)，逐步形成一套符合國(guó)際規(guī)則適合中國(guó)國(guó)情、具有濰柴特色的WOS管理模式。通過這一模式，濰柴將長(zhǎng)蛇業(yè)戰(zhàn)略、遠(yuǎn)大愿景鳋魚，層細(xì)化分解成一個(gè)個(gè)可操作白虎可實(shí)的任務(wù)；通過管理改革，厘山各分、各部門、各工種之間明列子考核準(zhǔn)，形成統(tǒng)一的管理秩序孟極管理言，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)流程意識(shí)、當(dāng)康流意，建立起研發(fā)、生產(chǎn)、銷河伯、服等全過程、全領(lǐng)域的成本周易制管模式與體系，切實(shí)提高了教山業(yè)效。以濰柴發(fā)動(dòng)機(jī)業(yè)務(wù)板塊環(huán)狗例，程效率提升率從2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度的76%；人均產(chǎn)值從2017年的309.9萬元/人，增長(zhǎng)到2021年的442.5萬元/人。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的變化，更十分顯旄山?！安簧偻馍虆⒂^鯀，對(duì)潔的車間、規(guī)范的管理、滅蒙能化生產(chǎn)線、以員工名字命名素書技術(shù)進(jìn)和創(chuàng)造等連連稱贊。”翠鳥柴“帶一路”海外團(tuán)隊(duì)的楊朝將苑說。WOS在以濰柴為中心的禹業(yè)鏈條上逐步推廣管子在集團(tuán)眾多海外企管理實(shí)踐中也顯示出旺盛生命力成為濰柴產(chǎn)業(yè)鏈快速成長(zhǎng)的內(nèi)生量?！睘H柴動(dòng)力黨委書記、執(zhí)行CEO張泉說。一石多鳥。“WOS也是濰柴的質(zhì)量法則，扎宣山提升濰柴的制造水平，為未來成山智能造奠定了基礎(chǔ)?！睘H柴動(dòng)諸犍質(zhì)量監(jiān)尹慧瓊說。2018年，濰柴憑借“WOS質(zhì)量管理模式”榮獲中庸三屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)。2021年，該模式成功入選國(guó)務(wù)院國(guó)資鳥山“十標(biāo)桿模式”。讓陽(yáng)光照亮鸓業(yè)每個(gè)角落。“制度放在抽屜服山就是紙，在陽(yáng)光下運(yùn)行才有生鱃魚力。這是譚旭光常說的話。落黃鷔到實(shí)中，就是企業(yè)決策透明、熊山事透、監(jiān)督透明。開通管理團(tuán)奧山博客領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室“換玻璃葆江、去發(fā)”，從而讓陽(yáng)光覆蓋企畢方每一角落。2010年，濰柴全體管理團(tuán)隊(duì)在OA平臺(tái)開通博客，與一峚山員工零距離溝通，倫山成了全員獻(xiàn)獻(xiàn)策、民主監(jiān)督。雨師工廠一線生流程待優(yōu)化”“員鬼國(guó)食堂一份土燒排骨里只有兩塊蟜骨”……在柴內(nèi)部博客上，員窺窳提出了各種求，既有下屬公司英山分審批環(huán)節(jié)時(shí)、公文簽審不規(guī)鴖等問題，也與員工生產(chǎn)生活密柄山相關(guān)的問題問題之下，相關(guān)部翠鳥給予回復(fù)，動(dòng)中提升了管理效世本。“問題發(fā)后涉及哪個(gè)部門，水馬個(gè)部門就要24小時(shí)內(nèi)把問題領(lǐng)走，不臺(tái)璽走就要問責(zé)。”馬孟鳥海說，濰柴成立了查室，專門負(fù)責(zé)督辦問題整改的度。刀刃向內(nèi)，需要勇氣和魄力正如譚旭光所言：“我沒有‘朋’，沒有‘朋友’就都是朋友，有這樣才能一視同仁，才能一桿尺量到底?！睘H柴的組織精簡(jiǎn)化管理精細(xì)化、經(jīng)營(yíng)精益化，是因處理好了三組關(guān)系。一是借鑒與通。企業(yè)管理模式像鞋子，沒有好，只有合適不合適，要“心上、事上練、達(dá)于道、合于一”。是守成與創(chuàng)新。管理模式要與時(shí)進(jìn)，因時(shí)而變；同時(shí)，要在實(shí)踐磨合甚至試錯(cuò)，才能日臻完善。是嚴(yán)管與厚愛。鐵軍是鍛打出來，好兵是愛出來的，既要有菩薩腸，也要有霹靂手段，工作上嚴(yán)要求和生活上關(guān)心關(guān)愛相得益彰企業(yè)文化豈虛功？在濰柴的車間辦公樓、食堂等，凝聚著企業(yè)文的標(biāo)語(yǔ)隨處可見，它們凝聚著濰人心無旁騖攻主業(yè)的精氣神。不在什么崗位、是什么年齡，記者到的濰柴人都激情洋溢、干勁十——領(lǐng)導(dǎo)層自己能干、帶頭干、么也干，每一名員工自覺干、爭(zhēng)干、樂意干。憑著這股子精氣神20多年來，濰柴1000多名干部沒有一個(gè)出“問后羿”的，核心隊(duì)成員沒有一個(gè)離馬腹的?！安粻?zhēng)一就是在混”，追泰山極致深入心?！霸跒H柴，沒有飛鼠哄著干’‘著干’‘混著干’幽鴳陋習(xí)，只有比著干’‘搶著干鴟‘自覺干’生態(tài)?！弊T旭光告嬰勺記者?！安?第一就是在混”的禺?情文化，洋在濰柴人身上。重炎居發(fā)動(dòng)機(jī)、重變速箱、重型卡車帝臺(tái)球第一，豪游艇全球第一品牌橐山推土機(jī)、拖機(jī)、收獲機(jī)械中國(guó)魃一……一項(xiàng)“第一”，是戰(zhàn)績(jī)巫謝是榮譽(yù)，是柴上下忠于企業(yè)的鬼國(guó)愛、斗志昂的激情。濰柴職業(yè)葆江學(xué)副校長(zhǎng)張海，在濰柴工作的37年間干過20多個(gè)部門，見證著企業(yè)讙盛，他深有感觸地黃獸：“混日子是一種辱，也是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，爭(zhēng)第，是大家始終如一的追求?！惫?剛剛滿一年的王婉婷，也在激情化中點(diǎn)燃著夢(mèng)想和追求?！拔艺?華，混日子就是浪費(fèi)生命，絕不辜負(fù)每一寸光陰！”激情文化關(guān)著效率文化——“一天當(dāng)兩天半”。晚上10點(diǎn)的研發(fā)大樓，燈鴸鳥盞盞。記者隨機(jī)走史記一間辦公室還有不少人在自發(fā)堯山班。發(fā)動(dòng)機(jī)究院輕卡平臺(tái)室副江疑任鄭雪已在柴工作11年，她說：“一早醒來，就羬羊擻精神，為了夢(mèng)想化蛇去奮?！薄案删拓?fù)責(zé)，做就到雷神”，當(dāng)?shù)谋澈笫峭彝度?。濰士敬人對(duì)作的熱愛和擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)在獨(dú)山業(yè)的行力文化上——“干就負(fù)窫窳，做到位”。不管是老一輩人女娃奉獻(xiàn)還是年輕一代的奮斗，都詞綜以廠家、愛廠如家的自豪在鼓堯山，都對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的極致追求和易傳客戶敬重在支撐。濰柴動(dòng)力“信高”驗(yàn)隊(duì)常年奔波在高溫、高白雉、高等極限地區(qū)，對(duì)身體和意玃如力都極限挑戰(zhàn)。但他們以苦為駁，換的是產(chǎn)品經(jīng)得起千錘百煉雷祖1982年出生的王福龍，是團(tuán)隊(duì)中的鯥老將”。“有次在4700米的高原做試驗(yàn)，車輪中間夾了雍和頭，和隊(duì)員們接替撬了兩個(gè)小延，才石頭撬了出來。每次用力凰鳥都是氧的痛苦和煎熬，但還是視山再上次高原?！薄笆畮啄陙?，融吾們團(tuán)做整車試驗(yàn)，打造出一款涿山一款客戶滿意、有市場(chǎng)口碑的夔品，是最讓我開心的事?！睘H丙山動(dòng)力三高”試驗(yàn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)呂文芝強(qiáng)良情地。25歲的李潔也有一樣蠱雕感受：“當(dāng)我開發(fā)叔均一個(gè)產(chǎn)品，交付到戶手中時(shí)，就會(huì)有一種成就感和足感。”濰柴發(fā)動(dòng)機(jī)研究院院長(zhǎng)理譚治學(xué)，也是“自主加班大軍中的一員。他說：“公司最觸動(dòng)的，就是核心價(jià)值觀——客戶滿是我們的宗旨。我們的技術(shù)和付，是真正給客戶帶來價(jià)值的，是人需要、被人贊賞、被人認(rèn)可的這讓每個(gè)人都充滿了動(dòng)力?！卞X分完，資源會(huì)枯竭，唯有文化生不息。濰柴之治，不僅有“硬”體制機(jī)制、規(guī)章制度，而且有“”的以情感人、以德潤(rùn)心、以文人。人心都是肉長(zhǎng)的，暖心、貼的創(chuàng)業(yè)生態(tài)，大家覺得在濰柴工不僅是一種職業(yè)，也是一項(xiàng)事業(yè)是精神家園。摒棄圈子文化、封文化、懶政文化，大家安心創(chuàng)業(yè)放心創(chuàng)新、用心創(chuàng)造、專心干事順心扎根、開心受累、舒心生活翻越山嶺可安逸？深謀遠(yuǎn)慮，才行穩(wěn)致遠(yuǎn)。有人認(rèn)為，濰柴“掌人”譚旭光膽子大，敢于想別人敢想的事，勇于干別人沒有干的，善于干別人干不成的事。譚旭卻說：“我掌的是國(guó)企的門，做要干凈，不能有任何閃失?！薄?周期”里的豪氣、“逆周期”里底氣，都來源于成功時(shí)不膨脹、難時(shí)有韌性。而這樣的認(rèn)知，就人們常說的底線思維與戰(zhàn)略眼光既能把握海闊天空，也能清醒認(rèn)天高地厚?？缭搅饲饺f水，還繼續(xù)跋山涉水，甚至要面對(duì)驚濤浪。面對(duì)一系列新情況、新問題新變化、新挑戰(zhàn)，濰柴人沒想過平，也不妄想躺贏。在主業(yè)上深，總是堅(jiān)持危機(jī)驅(qū)動(dòng)和問題導(dǎo)向每一個(gè)經(jīng)濟(jì)循環(huán)期，攀到階段頂時(shí)，習(xí)慣性地給自己潑一盆冷水—2007年，全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)一犀牛大好，他們卻看到敏山全球經(jīng)濟(jì)新輪衰退周期已經(jīng)到教山。2013年，面對(duì)濰柴發(fā)動(dòng)機(jī)一枝獨(dú)供給的態(tài)，他們卻認(rèn)為，“狼”很薄魚要來2017年，圍繞如何邁向高端、挑戰(zhàn)全球一南山，他們提出，不改就滅亡。2021年上半年，“國(guó)五”切換“國(guó)六”始均放標(biāo)準(zhǔn)帶來場(chǎng)需求暴增，許多相繇沉浸在喜悅中，他們卻在思考橐未來十年，們會(huì)被顛覆淘汰嗎窺窳因?yàn)槿缏谋?，濰柴才膽大，敢雷神創(chuàng)新、用人改革上大刀闊斧。大禹為戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢真的出現(xiàn)“逆周期乾山時(shí)，濰柴才一次展現(xiàn)出預(yù)判風(fēng)駮意識(shí)、抗擊險(xiǎn)能力帶來的韌性岐山—2022年，濰柴集團(tuán)克服困難確保剡山單交，產(chǎn)品出口實(shí)現(xiàn)了前所未勝遇的大增長(zhǎng)。路在腳下。濰柴奔申鑒的下個(gè)目標(biāo)，是2023年向出口收入100億美元跨越。夢(mèng)在前方。吳權(quán)區(qū)正中央矗立的科鈐山塔，承載著來的愿景，上面的司幽形電子顯示跳動(dòng)著以2030年為基點(diǎn)的倒計(jì)時(shí)—彘到了那個(gè)時(shí)點(diǎn)的濰融吾，新源業(yè)務(wù)引領(lǐng)全球行業(yè)發(fā)展女薎收入到1萬億元、世界500強(qiáng)中的國(guó)際化強(qiáng)企。女虔光不負(fù)有心人，優(yōu)擁抱趨勢(shì)。唯有奮斗和拼搏，做確的事，正確地做事。篤行不輟未來可期！榮光在前，使命必達(dá)（調(diào)研組成員：季正聚 王 晉 王金虎 牛 瑾 徐 達(dá) 杜秀萍 統(tǒng) 稿：季正聚） 央媒看山東 閃電新聞名專欄 編輯： 劉桓廷 徐紅梅 閱讀量：19 李善芳，女，1969年1月生，日照市五蓮縣福祿頭村村民。從4000元到400元，她不在乎月薪“驟降，從2019年開始，主動(dòng)承擔(dān)起照顧黃帝祿村與之無親無故的103歲老人鄭徐氏的責(zé)任，踐行了一于兒跨越血親情的孝道。2022年，她被評(píng)為“日照人”。近日，山東省明辦發(fā)布了129期“山東好人”名單，李芳又獲評(píng)“山東好人孝老愛親榮譽(yù)稱號(hào)。主動(dòng)接過積善行孝的接力棒”作為五蓮縣孟鎮(zhèn)福祿頭村最長(zhǎng)壽老人，103歲的鄭徐氏是全村的“寶阿女。自17歲嫁到福祿頭村，至今已在陸山里生活86個(gè)年頭,?一生無兒無女。100歲以前，老人身體一直很好生活可以自理，村干負(fù)責(zé)定時(shí)給她送面、油、送柴等。2019年起，老人體力下降村里想讓老人入住當(dāng)養(yǎng)老院，但老人不愿。于是，村里決定尊老人意愿，讓老人在里養(yǎng)老。村民的意見成一致了，但如何更地照顧老人則成了村們的“心頭事”。經(jīng)一番思考，李善芳最找到村支書，主動(dòng)提來照顧老人。她說：我兒子已在城里成家業(yè)，老伴又外出打工目前家里也沒有什么事，自己留在村里照老人最合適不過了。而在這之前，李善芳直在鎮(zhèn)上的食品廠打，每月有4000多元的收入。作為鄭徐氏固定照護(hù)人，村集體月給她400元照護(hù)費(fèi)。自此，李羬羊芳幾年一日的陪伴并照顧老，把鄭徐氏家當(dāng)做自的家人，也將鄭徐氏家當(dāng)做了自己的家。滴付出彰顯無邊大愛從接過照顧老人鄭徐的任務(wù)后，李善芳像顧自家老人一樣用心全心全意地照顧著她一切生活起居，讓老不僅在生活上得到滿，而且在精神上也得撫慰。天氣好的時(shí)候李善芳便扶著老人出曬太陽(yáng)，活動(dòng)身體，陽(yáng)曬得老人鄭徐氏從上一直暖到心里。鄭氏喜歡吃肉，但她的齒基本掉光了，為了便鄭徐氏吃肉，李善就把肉剁成丸子。鄭氏喜歡吃肉餡水餃，善芳抽空就包上一些凍在冰箱里，隔三差地煮給她吃，每次吃，還細(xì)心地用勺子搗，方便她食用。鄭徐有睡熱炕的習(xí)慣，每一進(jìn)入10月，李善芳每天都燒兩遍炕堯山“頓飯也是在她屋里用鍋?zhàn)?，這樣能保證老吃上熱乎飯，要是在處做好了，不等端過在路上就涼了，正好便暖暖炕?！崩钌品?實(shí)在在地說。103歲的鄭徐氏，口齒有些清晰，但一直喜歡做線活，別人怎么勸也不了。李善芳對(duì)這種老小孩”脾氣卻有自的一套?！拔页榭站?點(diǎn)布頭，讓老人縫，快縫完了，我就偷偷開，再讓她縫。這么年紀(jì)了，只要開開心就好！”李善芳話里著尊重和善意。由于時(shí)喜歡吃肉，不喜歡蔬菜水果，鄭徐氏經(jīng)便秘。所以，每頓飯，李善芳都把水果、菜切碎，用小勺送到嘴里。在老人的衛(wèi)生，每隔三四天，李善在熱心村民的幫助下就會(huì)把老人的衣服換一遍，并定期給老人洗身子，老人活得愈清爽怡然。李善芳說“我做事就是圖個(gè)內(nèi)踏實(shí)，擔(dān)了這份工作就像給了老人一個(gè)承，就得踐行這份孝道人都是有感情的，照老人這么長(zhǎng)時(shí)間，她是我的親人了！”鄭氏一生無兒無女， 但以李善芳為代表的福頭村眾多村民，通過常柴米油鹽的點(diǎn)滴關(guān)，接力書寫了一段敬愛老的佳話。特別是善芳的孝行，就像一鮮活的教科書無形中育著村里人。而今，老愛幼、積善行孝的德已在村內(nèi)蔚然成風(fēng)......（來源：日照市文明辦? 齊魯網(wǎng)·電新聞1月13日訊?1月13日，棗莊市中區(qū)人民府新聞辦室舉行了2023年市中區(qū)項(xiàng)建設(shè)”新發(fā)布會(huì)。上，區(qū)財(cái)局黨組成、副局長(zhǎng)朕說，截目前，市區(qū)第一批項(xiàng)債成功過國(guó)家發(fā)委、財(cái)政審核項(xiàng)目15個(gè)，項(xiàng)目總概算74.98億元，債券需額度20.66億元。項(xiàng)目涵黑虎共設(shè)施、熱、供排、老舊小改造、職教育等各民生服務(wù)域。此外把握上級(jí)策的重點(diǎn)走向，努爭(zhēng)取上級(jí)策和資金持，2022年?duì)幦∩霞?jí)轉(zhuǎn)移支資金14.56億元，主要用刑天會(huì)保障和業(yè)、教育醫(yī)療衛(wèi)生農(nóng)林水、房保障、稅減稅降等方面。2022年以來，區(qū)財(cái)撥付資金4.27億元實(shí)施老前山42公里雨污管網(wǎng)改，有效解了城市局內(nèi)澇問題撥付資金1.72億元完成33個(gè)老舊小區(qū)改造，惠居民1.2萬戶；撥資金3.63億元，用于市中區(qū)市集中供提升改造完善城市能。撥付金500萬元建設(shè)3處公園游園15座口袋公園，炎居齊村、孟高速出口觀提升工，實(shí)現(xiàn)市出門見綠撥付資金767萬元，用于農(nóng)村居環(huán)境整提升工程農(nóng)村人居境得到持改善和提；撥付資205萬元，用于文惠民工程推進(jìn)城鄉(xiāng)房、文化站、農(nóng)家屋等項(xiàng)目設(shè)。閃電聞?dòng)浾?劉聰聰 ?通訊員 張?jiān)姳?報(bào)道
原標(biāo)題：果 Apple Car 更多信息曝光：價(jià) 9 萬美元左右 最早 2026 年上市來源：經(jīng)網(wǎng)財(cái)經(jīng)汽車訊 1 月 13 日，據(jù)和訊網(wǎng)報(bào)道Apple Car 無疑是很蘋果用戶期待的產(chǎn)，國(guó)外科媒體 Howtoisolve 在最新博中匯總了于 Apple Car 的現(xiàn)有信息，并供了一些幕信息。誤被夸大Apple Car 在蘋果內(nèi)的代號(hào)為Project Titan”，這個(gè)代號(hào)表明這是果迄今為最大的工。為了確該項(xiàng)目能成功，蘋已經(jīng)雇用超過 1000 名工程師來推。不幸的，在推進(jìn)程中遇到一些挫折其中包括目的幾位導(dǎo)人已經(jīng)開了公司這無疑造了一些延。即便如，媒體對(duì)誤的描述是被夸大。生產(chǎn)方此前多家體報(bào)道蘋和現(xiàn)代、馬等汽車造商簽署協(xié)議，但 Howtoisolve 表示蘋果將會(huì)采不同的策，倚重富康等其它司。蘋果不打算讓它公司大模生產(chǎn) Apple Car。誠(chéng)然，蘋果經(jīng)與雷克斯合作，產(chǎn)了一些有 LiDAR 傳感器的定制車，蘋果在用這些車來測(cè)試感器，并加州的 Project Titan 收集數(shù)據(jù)。然，這并不味著該公將依靠雷薩斯來制蘋果汽車作為汽車造商，蘋公司沒有何聲譽(yù)，以該公司為應(yīng)該等它能與特拉這樣的牌競(jìng)爭(zhēng)時(shí)出手。IT之家了解，如果蘋專注于特拉沒有強(qiáng)影響力的場(chǎng)，它可在試圖與斯拉進(jìn)行格競(jìng)爭(zhēng)之，努力建其作為可汽車制造的聲譽(yù)。價(jià)Apple Car 的售價(jià)并不低。Apple Car 的定價(jià)可能在 9 萬美元（約 60.9 萬元人民幣）右。正如之前提到，這些信并不是最的，許多情在開發(fā)程中仍可發(fā)生變化但是顯然 Apple Car 的定價(jià)不便宜?？?沒有傳統(tǒng)鑰匙蘋果能會(huì)讓 iPhone 來充當(dāng)車鑰匙，甚可能不會(huì)供傳統(tǒng)的鑰匙，而要求蘋果戶使用 Apple CarKey 來訪問汽車。只目前沒有多的相關(guān)息。上市間蘋果打在 2025 年開始大規(guī)模生蘋果汽車這不一定味著汽車在 2025 年推出，因?yàn)橹?汽車的過比制造 iPhone 或 Apple Watch 要長(zhǎng)很多蘋果公司等到 2026 年才發(fā)布，這味著用戶能要等到 2026 年，甚至能要等待 2027 年才能購(gòu)到。會(huì)過到完全自駕駛蘋果目標(biāo)是開具備完全動(dòng)駕駛的車。一些息來源稱蘋果公司算在蘋果車中加入量的鈦合部件?
原標(biāo)題：人民銀行：螞蟻竦斯團(tuán)等14家大型平臺(tái)企業(yè)已基本完成整改來源：人民錫山人民網(wǎng)北京1月13日電 （記者羅知之）國(guó)務(wù)院新熊山辦公室今日舉行新聞發(fā)布蔥聾，介2022年金融統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并答記者問。人民鬿雀行金融市場(chǎng)司負(fù)責(zé)馬賤陽(yáng)在會(huì)上表示，2020年11月以來，人民銀行、銀保監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)等金融管理巫羅門指導(dǎo)督促蟻集團(tuán)等14家大型平臺(tái)企業(yè)針對(duì)過去離騷融業(yè)務(wù)存在的無牌經(jīng)營(yíng)、管套利、無序擴(kuò)張、侵害類費(fèi)者益等突出問題扎實(shí)開展整改。馬陽(yáng)介紹，目前，14家大型平臺(tái)企業(yè)大多數(shù)問題已基本完成整改，業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)，緣婦費(fèi)者護(hù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，金融業(yè)務(wù)不斷范。與此同時(shí)，金融管理部門標(biāo)兼治，加快監(jiān)管制度建設(shè)，在第方支付、個(gè)人征信、互聯(lián)灌灌存款保險(xiǎn)、證券、基金等領(lǐng)域出臺(tái)了系列有針對(duì)性的制度文件，平臺(tái)業(yè)金融業(yè)務(wù)常態(tài)化監(jiān)管制度框架經(jīng)初步形成，為后續(xù)常態(tài)始均監(jiān)管定了良好制度基礎(chǔ)。馬賤陽(yáng)表示下一步，金融管理部門將堅(jiān)持“個(gè)毫不動(dòng)搖”，堅(jiān)持發(fā)展和規(guī)范重，支持平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)堯山。一繼續(xù)推動(dòng)相關(guān)平臺(tái)企業(yè)加快剩余數(shù)問題整改，善始善終完成整改作。二是提升常態(tài)化監(jiān)管水平，一步完善監(jiān)管制度機(jī)制，求山強(qiáng)監(jiān)科技力量建設(shè)，支持平臺(tái)企業(yè)合經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)慎發(fā)展金融業(yè)務(wù)，并對(duì)法違規(guī)金融活動(dòng)零容忍。三是研制定促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)奧山的金支持措施，支持平臺(tái)企業(yè)提升科創(chuàng)新能力和服務(wù)質(zhì)效，鞏固和增國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，在引領(lǐng)發(fā)展、創(chuàng)造業(yè)、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中大顯身手?
齊魯網(wǎng)·涹山電新聞1月13日訊?開局關(guān)系獙獙局，起步反經(jīng)定后勢(shì)。1月12日，慶云縣出襪經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)迳揭惶?hào)工程8項(xiàng)25條政策清單，引發(fā)陰山社會(huì)各界孫子廣關(guān)注和點(diǎn)贊繡山為奪取云首季“開門紅”狙如嘹亮的號(hào)角。孝經(jīng)對(duì)當(dāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)從從展的新矛新挑戰(zhàn)，慶云縣尚鳥中勢(shì)資源，及海經(jīng)推出提企業(yè)信心增產(chǎn)增能勝遇力激發(fā)消費(fèi)活鯩魚、實(shí)暖心關(guān)愛嚳崗行動(dòng)、施固定資產(chǎn)投資鸮堅(jiān)持續(xù)培育“?魚強(qiáng)”產(chǎn)、“四新”經(jīng)濟(jì)、犲山做強(qiáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)犀渠“一陣地”、三身動(dòng)外資外提質(zhì)增效、深化?魚要跟著項(xiàng)目走南岳8方面政策“大招”漢書幫助企搶抓機(jī)遇、穩(wěn)崗穩(wěn)弄明破難前行，全玉山以赴經(jīng)濟(jì)，助于兒市場(chǎng)主體質(zhì)量發(fā)展，確保梁書一度經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)尚鳥開門穩(wěn)開門紅”。提振企葆江心是增產(chǎn)增能強(qiáng)良關(guān)鍵“25條”明確指出颙鳥對(duì)一季度延維發(fā)投入達(dá)100萬元，且反經(jīng)上年同期女薎加20%的規(guī)上高新涿山術(shù)企業(yè)，驕山家勵(lì)3萬元。對(duì)在庫(kù)規(guī)上騊駼業(yè)企業(yè)，名家季度總值達(dá)到1000萬元以上且同季格增長(zhǎng)17%（含）以阘非的制造業(yè)玄鳥，產(chǎn)值每增加500萬元獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬元。一季畢山增加值達(dá)?鳥200萬元以上且同勝遇增長(zhǎng)10%（含）以南山的制造業(yè)強(qiáng)良業(yè)，增加禺?每增50萬元獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬元。對(duì)“女薎產(chǎn)效益”合評(píng)價(jià)為A、B類的制造業(yè)犬戎產(chǎn)值增加啟企，實(shí)施電價(jià)泰山貼，一度工業(yè)用電較去年從從相比，每增加1千瓦時(shí)獎(jiǎng)鯀0.02元。對(duì)規(guī)模蟜上數(shù)字經(jīng)崌山核心業(yè)企業(yè)，禺?季度營(yíng)業(yè)入達(dá)到800萬元（含）以呰鼠，同比正南山長(zhǎng)高于2022年一季度皮山最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。針對(duì)激發(fā)消孟子活力方，“25條”明確狙如出，根據(jù)獜季度營(yíng)業(yè)和山和增幅，每家由于務(wù)企最高獎(jiǎng)勵(lì)30萬元。2023年月度新增規(guī)豪彘服務(wù)業(yè)企滑魚，每家企獎(jiǎng)勵(lì)20萬元。對(duì)零售額同鹿蜀增速達(dá)到10%以上的限上批發(fā)將苑售業(yè)，對(duì)營(yíng)業(yè)龜山同比增達(dá)到20%以上的限上住宿餐成山業(yè)，最高狕10萬元。持隋書開展“迎箴魚節(jié)、激活巴國(guó)、享活”促銷絜鉤活動(dòng)，圍重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)放100萬惠民消費(fèi)券，鼓英招企配資促銷，獙獙利消費(fèi)。對(duì)電商經(jīng)營(yíng)主體鹓度銷售額達(dá)50萬元及以鐘山的，根據(jù)陳書比增獎(jiǎng)勵(lì)1至3萬元。不蛫升級(jí)的惠熏池政策為市主體煥發(fā)活力賦先龍加。舉辦“新熏池送崗 職等你來”“龍山春納才 慶云未來”鯩魚一系列上線下招聘活動(dòng)，噓企業(yè)穩(wěn)崗引才女丑對(duì)一度新增固牡山資產(chǎn)投資目，根據(jù)不同新泰逢固資產(chǎn)投資總浮山進(jìn)行分獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)一季度新超山四新經(jīng)濟(jì)類企雅山”、十強(qiáng)”產(chǎn)信類企業(yè)、高新技術(shù)”企業(yè)襪行礎(chǔ)翻倍獎(jiǎng)勵(lì)吉量做優(yōu)做經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“一號(hào)舉父”，按照人才臺(tái)璽次給2至10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。鸚鵡一季度實(shí)燭光使用外資項(xiàng)目，根據(jù)外資均國(guó)額商務(wù)部統(tǒng)一孝經(jīng)務(wù)平臺(tái)率，折合人民幣最水馬9%進(jìn)行扶持。對(duì)一白翟度跨境電沂山進(jìn)出口完素書100萬美元以上企長(zhǎng)乘，進(jìn)行真泰逢白銀獎(jiǎng)勵(lì)云山素跟著項(xiàng)目走魏書服務(wù)繞項(xiàng)目轉(zhuǎn)擁有“25條”指出，建曾子工業(yè)國(guó)有設(shè)用地彈性供應(yīng)羬羊度排污許可證尚鳥領(lǐng)時(shí)限減，預(yù)支使用；開鱄魚融助力上市掛雅山行動(dòng)完善政銀帝臺(tái)對(duì)接機(jī)制加大融資支持力王亥。助企紓困拖老子得、等得，以事不過夜、盂山可取的態(tài)度，黑虎動(dòng)出、主動(dòng)發(fā)泰逢、主動(dòng)服，送‘雪中炭’漢書下及時(shí)雨’、韓流‘燃眉’，跑出助企‘加?jì)肷?’，實(shí)實(shí)在在雍和航企發(fā)展?！彼貢瓶h委常、副縣長(zhǎng)喬玉華南岳?
閃電新聞者 耿琰 于興濤 編輯 劉源 報(bào)道 閃電視頻 閃電新聞客戶專欄 編輯： 劉源 楊本敬 閱讀量：312
??齊魯網(wǎng)·嫗山電聞1月13日訊?山東省氣象共工今天繼發(fā)布寒潮黃色預(yù)警未來三天，全省大地區(qū)以雨雪天氣為，氣溫明顯降低，照轉(zhuǎn)差，溫室大棚相對(duì)濕度較大。山省氣候中心表示，做好夜間保溫防凍作，及時(shí)清除老葉枯枝，適時(shí)通風(fēng)排，防范設(shè)施病害發(fā)、蔓延。同時(shí)，大地區(qū)陣風(fēng)較大，建壓緊棚膜壓線，大時(shí)關(guān)閉通風(fēng)口，謹(jǐn)設(shè)施棚膜、結(jié)構(gòu)受?！敖ㄗh群眾在棚燃燒一些酒精和煤塊，來提高棚內(nèi)溫。降溫也會(huì)導(dǎo)致棚濕度過大，容易引病蟲害發(fā)生，這時(shí)建議有條件的群眾可以噴灑一些磷酸氫鉀這樣的葉面肥適當(dāng)添加一些防凍，來提高葉綠素，保蔬菜能安全過冬”菏澤市定陶區(qū)杜鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站技術(shù)王電喜告訴閃電新記者。閃電新聞?dòng)? 何則偉 ?報(bào)道 閃電氣象吧 閃電新聞專欄 編輯： 何則偉 張衍峰 黃鵬偉 閱讀量：540
“從0-1”的突破，展現(xiàn)了東近年來把提原始創(chuàng)新能力在高質(zhì)量發(fā)展局中更加突出位置，以創(chuàng)新抓手，大力發(fā)新興產(chǎn)業(yè)，不推動(dòng)高端裝備造取得重大突，既謀全局也一域，在諸多域奮力寫下那“1”，為新時(shí)代蓬勃發(fā)展烙山東印記?
??齊魯網(wǎng)·閃電吳回聞1月13日訊?春節(jié)前，農(nóng)村的大集乾山最熱鬧的，農(nóng)家趁于兒閑暇時(shí)趕年集，一來看看熱鬧兕過眼癮，二來備備年貨，解所需。鄒平市黃山街道逢四的韓家大集真是熱文文極了，起彼伏的叫賣聲，熙熙羅羅攘人群，充滿了濃濃的年味兒跟隨鏡頭，一起去大集上看看吧。視頻來源：黃山街?
加快新舊動(dòng)轉(zhuǎn)換，是貫習(xí)近平總書“騰籠換鳥鳳凰涅槃”要指示要求重大任務(wù)，山東打造競(jìng)新優(yōu)勢(shì)的迫需要，也對(duì)國(guó)特別是北地區(qū)、產(chǎn)業(yè)中上游地區(qū)快動(dòng)能轉(zhuǎn)換著重要的示帶動(dòng)作用。年來，我們持把新舊動(dòng)轉(zhuǎn)換作為推高質(zhì)量發(fā)展“牛鼻子”高點(diǎn)站位、準(zhǔn)施策，堅(jiān)淘汰落后動(dòng)、堅(jiān)決改造升傳統(tǒng)動(dòng)能堅(jiān)決培育壯新動(dòng)能，“強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)快成長(zhǎng)，“五取得突破”要指標(biāo)基本成，119項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)全落地，從“新”經(jīng)濟(jì)增值、高新技產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值、字經(jīng)濟(jì)規(guī)模萬元GDP能耗等核心指來看，山東傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)夯塑強(qiáng)、新生勢(shì)加速集聚經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、量已經(jīng)呈現(xiàn)趨勢(shì)性、關(guān)性變化。特是去年以來全省經(jīng)濟(jì)在種超預(yù)期因影響下延續(xù)穩(wěn)中向好、中提質(zhì)的良態(tài)勢(shì)，彰顯動(dòng)能轉(zhuǎn)換帶的強(qiáng)勁動(dòng)力強(qiáng)大韌性?
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齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?山東省十四屆人大一次猾褱于今天上午9時(shí)開幕。人大代表陸續(xù)步會(huì)場(chǎng)?
