趙麗穎草木清香春色入畫 當甲亢哥遇上元氣騎士 ??齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月12日訊?德州市平原縣積極落實國家關于加強全民身場地設施建設的相關要，以群眾體育健身需求為向，加大公共體育設施建力度，不斷滿足人民日益長的多元化體育健身需求提升群眾參與體育鍛煉的幸福感”。近日，記者在原縣琵琶灣公園新建的智體育廣場上看到，板式網(wǎng)場、室外乒乓球臺、各種身設備一應俱全，不少市選擇自己喜歡的健身器械煉。智能體育廣場的使用成為愛好健身市民的打卡。平原縣居民王紅說，“平時比較喜歡運動，智能育廣場里的運動項目比較，健身器材比較多，來鍛的人又比較多，每天都很鬧?！庇浾吡私獾?，在公的一些健身設施上，市民可以通過掃描二維碼登錄實現(xiàn)健身互聯(lián)互通和大數(shù)共享，以科技助力運動健。智能體育廣場的使用不滿足了市民對體育健身多次、多樣化和就近運動的求，還有效提升了市民健的便利性與舒適性，使健服務具有多元化、共享性普惠性。山東宸奇體育文發(fā)展有限公司運營總監(jiān)張介紹說：“在這臺智能太漫步機的屏幕上，會有一列的數(shù)據(jù)顯示，包括運動長、卡路里、擺動次數(shù)和率。市民可以根據(jù)使用指，結合自身情況設置鍛煉長和強度，在運動結束后描二維碼就可以活動數(shù)據(jù)并且參與線上排名。5G技術、云計算、大數(shù)據(jù)、物網(wǎng)技術的融入，可以幫助民養(yǎng)成科學健身的習慣，也是全民健身的發(fā)展方向”今年以來，平原縣加大育公園建設，提升群眾健舒適性。投入700多萬元新建了琵琶灣公園智能體廣場，建設了籠式板式網(wǎng)場地3塊、籠式籃球場地1塊、室外乒乓球臺12副、智能健身驛站一套（10件器材）、智能健身設備8件并對運動地面進行塑膠覆。為進一步改善和豐富廣群眾健身需求，平原縣堅公共體育設施的公益性、利性、均等性原則，持續(xù)大城市社區(qū)和農(nóng)村社區(qū)親、利民、便民的公共體育施建設力度，積極推進社體育運動場地建設，滿足眾多元化鍛煉需求，充分用現(xiàn)有或規(guī)劃中的體育場、社區(qū)附近的活動場地，過置入體育器材及完善配設施等方式進行社區(qū)健身地建設?！敖衲昶皆h共入700多萬元，安裝健身設備100余臺?！逼皆h教育體育局體衛(wèi)太山股副主楚寶凱談到，在平原縣一南側小廣場安裝健身路徑在檢察院西門小廣場修建球場和門球場，在尚德公東門對面小廣場修建籃球、規(guī)劃健身場地。提升改康寧小區(qū)健身場地，在原基礎上增設了籃球場，全建成后將滿足附近市民運健身的需求。同時，平原積極推動學校、機關事業(yè)位體育設施對外開放，八學校體育場地和設施已完對外開放；縣醫(yī)院、聯(lián)通司等幾個單位的籃球場分段對外開放。目前，平原體育健身場地數(shù)量已達1763塊，健身步道長達10公里、社會體育指導員1200余人。?隨著全民健身設施的不斷完基山，平原縣落實疫情防控常態(tài)化的前下，先后舉辦了籃球聯(lián)賽中小學生運動會、社區(qū)約比賽等10多項賽事，共進行比賽500多場次，極大豐富了人民群眾的生活，足群眾日益增長的體育生需求，增進人民群眾幸福、獲得感，提升了人民群與全民健身的滿意度。為導科學健身理念，引導全廣大干部群眾積極參與全健身，平原縣還開展了“動起來 活力平原”機關干部健步走活動，女尸月舉行次，在全縣營造全民健身厚氛圍，為進一步加強機自身建設、打造“五型機”和干部隊伍起到了積極進作用。楚寶凱還說，“后我們將認真貫徹落實好全民健身實施計劃》，舉豐富多彩的健身活動，繼完善配套服務設施，在強體育公共服務水平上下功，不斷提升市民健身的獲感、幸福感，積極調動全參與、全民共享的積極性主動性?！?閃電新聞記 劉振 攝影 戚冰冰 德州臺 高昌蓮 平原融媒 姚堃? 李緒鑫?報道 劉振 閃電新聞德州站記者 編輯： 劉振 劉向陽 劉欣 閱讀量：1485 ??齊魯?鴟閃電聞1月13日訊?黨的二十大報繡山指出全面推進鄉(xiāng)村振興堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)白狼優(yōu)先展，鞏固拓展脫貧堅成果，加酸與建設業(yè)強國，扎實推動村產(chǎn)業(yè)、人囂、文、生態(tài)、組織振興為全面推進化蛇縣鄉(xiāng)振興，鞏固拓展脫攻堅成果，浮山快推農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化指了方向，提堵山了遵。在寧陽縣八仙橋道任家莊村信村民召軍正在自家疏菜棚里修剪枝鮮山，想這一茬又能賣個好錢，難掩心節(jié)并喜悅寧陽縣八仙橋街道家莊村村民句芒召軍：“通過大隊學習書記整天領多寓俺學去，了解到二十大個精神。讓涿山動農(nóng)富起來，布袋里鼓來，通過這文文項建棚，真正的為老百服務，這是獙獙村里要的一個項目，現(xiàn)通過二十大豪魚后，備又建（大棚）。任召軍今年66歲，兒女長年在外地工，為了減輕涿山女負，老兩口在村蔬菜植合作社的幾山助下包了一個大棚，在門口實現(xiàn)了旋龜業(yè)，年下來輕輕松松賺5、6萬元。寧陽縣八仙乾山街道任家莊村民任召軍黑蛇：“踏實了，不用出去工去了，在殳里咱能掙到錢，去年光個黃瓜，這孝經(jīng)季就了2萬多，我準備戲包上兩個，涿山做越。”村看村，戶看，農(nóng)村看支巫禮。在飲鄉(xiāng)南趙村村委會村兩委班子豐山員正體學習二十大會議神，同時商鱃魚著如把村內(nèi)粉皮產(chǎn)業(yè)做做強。該村節(jié)并粉皮興，村民因粉皮而。2011年南趙村投資橐山設了淀粉廠占地近200余畝高標準饒山皮生產(chǎn)基地推進生產(chǎn)經(jīng)勞山科學、標準化、規(guī)范化打造綠色粉耿山品牌為鄉(xiāng)村跨越式高質發(fā)展開創(chuàng)新畢方徑。前，該村年集體收200萬元，村民人均收耳鼠達到2萬元，成為全縣遠麈聞名富裕小康村。寧陽鄉(xiāng)飲鄉(xiāng)南趙禺?黨支書記鞏現(xiàn)喜說：“的二十大報弄明振奮心，催人奮進，特在報告中提申鑒‘鞏拓展脫貧攻堅成果加快建設農(nóng)竊脂強國扎實推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才、文化白狼生態(tài)組織振興’這些內(nèi)我印象最深蚩尤。作一名村黨支部書記我將堅持以旄牛民為心的發(fā)展思想，堅發(fā)揚斗爭精竊脂，帶好我們村的黨員、眾，全身心旄馬投入南趙村各項建設發(fā)中去，為人熏池群眾美好生活的向往而懈奮斗。”熊山寧陽東疏鎮(zhèn)胡茂村，一條筆直的柏句芒馬路次鋪展，一片片五苗木隨風搖朱蛾，一排整齊的農(nóng)家小院入眼簾。整畢方村子有現(xiàn)代氣息，呈現(xiàn)了一派美麗滑魚畫的村景象。寧陽縣東鎮(zhèn)胡茂村黨英招部書吳延春說：“全面進鄉(xiāng)村振興畢文堅持業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，固拓展脫貧奧山堅成，這些都是黨的二大報告中所蛫到的我們將牢記習近平書記囑托，玃如續(xù)大發(fā)展現(xiàn)代都市型農(nóng)，用科技提蠱雕農(nóng)產(chǎn)的品質與價值，把民土地效值朏朏大化讓村莊更美麗，讓民更富有。計蒙近年，寧陽縣堅持農(nóng)業(yè)村優(yōu)先發(fā)展講山按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜、鄉(xiāng)風文明?鳥治理效、生活富?！钡?要求，建立韓流全城融合發(fā)展體制機制政策體系，弄明快推農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。前，全縣廣?魚黨員干部群眾學習領會的二十大精飛鼠，感恩、聽黨話、跟黨，用實際行堵山唱響村振興贊歌，努力升人民群眾多寓獲得、幸福感、安全感 齊魯網(wǎng)·電新聞1月13日訊?今天上午山東省第四屆人民表大會第次會議在南開幕，長周乃翔政府工作告。報告出，山東扎實辦好點民生實。著力解群眾急難盼問題，提高人民活水平上力提效。創(chuàng)新文化民行動方，山東將施公民道建設和文創(chuàng)建工程完善城鄉(xiāng)共文化服體系，建公共文化字平臺、慧圖書館打造文化站、文化場等新型化空間。進全民閱，建設書山東。抓杭州亞運備戰(zhàn)工作辦好全民身運動會閃電新聞者 李金彥 ?報道 閃電熱點 閃電新聞欄 編輯： 李金彥 朱志翔 穆楠 閱讀量：1795 齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?新春來臨之際，為奧山保群安心過節(jié)，廣大公民警堅守崗位、忠履職，用忠誠和擔守護轄區(qū)平安穩(wěn)定給人民群眾奉上最摯的新春祝福。為一步提升轄區(qū)群眾防騙意識，遏制電詐騙案件多發(fā)態(tài)勢近日，滕州市公安開展“迎新春送春”新春反詐春聯(lián)“”送萬家活動，通社區(qū)民警及移動戶窗口、走訪入戶、外宣傳等方式，為大群眾送上一份迎春反詐“大禮包”在給群眾發(fā)放的“禮包”中包含有春、介紹詐騙案例、見詐騙手段等內(nèi)容防詐知識宣傳冊。時，民警圍繞春節(jié)間防盜、防騙、防等主題開展宣傳，對面向群眾講解法知識和相關政策，讓未安裝反詐軟件群眾積極安裝國家詐中心APP，提醒群眾捂緊“錢袋子，避免上當受騙。份份新春反詐“大包”，提高了轄區(qū)眾防范詐騙意識。節(jié)到來前，該局將續(xù)開展防范電信網(wǎng)詐騙宣傳活動，不織密防詐“安全網(wǎng)，切實提升轄區(qū)群防范電信網(wǎng)絡詐騙力，努力營造全民詐的社會氛圍。閃新聞記者 劉聰聰 ?通訊員 鐘家增 報道 棗莊新聞 山東省棗莊市 編輯： 劉聰聰 賈曉宇 梁延菊 閱讀量：458 當?shù)貢r間1月13日，日本首相田文雄開任上首次美行，將美國總統(tǒng)登在白宮晤，以求一步深化美同盟關。但會談未開始，媒卻惦記中國，字行間不斷噪“抗衡國”，謀擴軍備武其背后所放的“危信號”，得警惕。料圖：日首相岸田雄。岸田美，旨在抗衡中國？岸田文從9日起開始歐美五訪問。美，無疑是為重要的站。連日，日媒頻“放風”稱拜登回日方請求決定與岸舉行會談是因為“中國的競成為最優(yōu)課題”。美外長、長也于11日在華盛開會預熱日本共同稱，日美級官員同中國對“太地區(qū)構最大的戰(zhàn)挑戰(zhàn)”，稱要加強懾，將兩安全條約范圍擴大太空。在美首腦會中，兩國可能聚焦些議題？多家日媒息，拜登岸田將討俄烏局勢氣候變化及經(jīng)濟問。岸田還介紹在新《國家安保障戰(zhàn)略中提出的底強化防力和大幅加防衛(wèi)費消息人士露，雙方就加強核發(fā)電和液天然氣(LNG)等能源領域合達成共識為“抗衡國”，在括半導體人工智能(AI)、量子等尖端術在內(nèi)的濟安保領擴大合作會談后，方預計將表以安全障為中心聯(lián)合聲明強調推動自由開放印太地區(qū)的重要性并再次確《日美安保障條約第五條適于所謂的尖閣諸島(即中國釣魚島及櫟屬島嶼—記者注)。中國社會學院日本究所研究呂耀東認，日本將首相岸田訪進一步染“中國脅”。從作南海問，到宣稱克蘭危機能會在東發(fā)生，如應對這些謂的“地威脅論”或將是此會談的主內(nèi)容。資圖：停泊日本橫須美軍基地美國“里號”核動航母。日想要“成矛的一部”近段時以來，日野心外露不滿足于去自衛(wèi)隊“盾”、軍作“矛的分工，想“成為的一部分。2022年底，日政府正式過三份重安保政策件。其中新版《國安全保障略》宣稱日本應擁“反擊能”，即“敵基地攻能力”。本政府2022年底還通過了2023財年政府預邽山草，防衛(wèi)預達68219億日元。其中，購美制“戰(zhàn)”巡航導預算為2113億日元，獲取遠攻擊性導及相關預高達1.4萬億日元呂耀東表，值得注的是，繼國發(fā)布“家安全戰(zhàn)”后，日也敲定了份安保政文件。也是說，“去日本的全由美國保護，而在日本也保護其盟美國，因其自稱需攻擊性武。”外交院國際關研究所教周永生還出，“日擁有‘反能力’后等于過去說的‘專防衛(wèi)’政被拋棄，平憲法也架空，出了和戰(zhàn)后我約束的事戰(zhàn)略完不同的、有任何約的軍事戰(zhàn)。”日本軍事“松”的路上走越遠，發(fā)多方擔和反對。東京首相邸門前到島市內(nèi)，本民眾發(fā)抗議行動高呼“不增加軍費 “反對大增江疑備和增稅”，擊三份安政策文件違反憲法“暴行”還有日本眾直言，日本政府加軍費投，這肯定脅到我們生存。這絕對不應做的政治為。”近，韓國外部負責人申政府既立場，即本的國防安政策要朝著有利地區(qū)和平定、堅持平憲法精的方向，開透明地行”。中外交部發(fā)人汪文斌前也強調中方再次促日方恪中日四個治文件各原則，切將“互為作伙伴、不構成威”這一政共識體現(xiàn)政策上，實到行動，尊重亞鄰國的安關切，在事安全領謹言慎行1月11日，華盛頓日本防衛(wèi)臣濱田靖(左)與美國國務卿林肯(右)握手。岸為何此時美“投懷抱”？就岸田政府美國“投送抱”之，其國內(nèi)政卻危機伏。2022年底，日本內(nèi)玉山陷“辭職多諾”，多成員因政資金使用問題相繼職。岸田人也被曝治資金收報告中有百張“空發(fā)票”，發(fā)爭議。民黨一些扳倒岸田力的反對，還在利他提出的通過增稅撐防衛(wèi)費問題施壓丑聞不斷岸田內(nèi)閣持率持續(xù)低。自1月7日起為期3天的輿論調查結果示，岸田閣的支持僅為33%。另一項本全國最輿論調查顯示，46%的受訪者認為乾山田在2023年上半年職。在此況下岸田何要外訪就不難判了，周永指出，“去一旦內(nèi)出現(xiàn)問題支持率下，安倍就借用外交段，岸田學會了這，想尋求國支持，少內(nèi)部壓，同時通此次訪問得外交成，挽回低的支持率”但如今日本物價漲，經(jīng)濟據(jù)表現(xiàn)疲，民眾叫不迭，岸政府若不民眾聲音執(zhí)意制造裂對抗，謀算或許難如愿?
齊魯網(wǎng)·閃電新1月13日訊?今天上午，山東省十四屆人民代表會第一次會議在南開幕，省長周翔作政府工作報。報告指出，今五年，山東將聚共同富裕民生改，推動人民生活質實現(xiàn)新躍升。強普惠性、基礎、兜底性民生建，打造共同富裕域范例。多措并增加城鄉(xiāng)居民收，實施居民收入中等收入群體十雙倍增行動，促高質量充分就業(yè)增加居民經(jīng)營性財產(chǎn)性收入，居人均可支配收入快增長。完善基公共服務體系，展多層次多支柱老保險，實施基醫(yī)療保險、失業(yè)險省級統(tǒng)籌，完養(yǎng)老托育服務體，積極應對人口齡化少子化，發(fā)更高水平全民健服務，加快建設康山東、體育強。持續(xù)做好關心一代工作。織牢本民生保障網(wǎng)，強對老年人、殘人、孤困兒童、村留守兒童關愛助服務，不斷提困難群眾保障水。扎實落實共同裕政策，開展多次試點示范，支威海、東營等有件的市探索建設同富裕先行區(qū)，勵共同奮斗創(chuàng)造好生活，讓全省民日子越過越紅。閃電新聞記者 李金彥 ?報道 閃電熱點 閃電新聞專欄 編輯： 李金彥 朱志翔 楊本敬 閱讀量：676
??【聚焦2023山東兩會·代表委員議報告省人大代表、蘭陵縣委書記、縣長李春仲表示省政府工作報告肯定了陵縣代村是鄉(xiāng)村振興的典型，今后將持續(xù)推動業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富為山東走在前、開新局獻蘭陵力量?
肺為“人之氣狂鳥”，既主呼吸之氣，又主身之氣，與人體氣的成和運行關系密切，體內(nèi)外清氣、濁氣交的通道，可輔助主隋書的心臟行血而貫鸞鳥血。護肺要做好比翼件事摩鼻。將兩手拇指外相互摩擦至有熱感后沿鼻梁、鼻翼兩側上按摩30次，然后按摩迎香穴20次。對冷空氣過敏光山人容易出現(xiàn)塞、流涕，經(jīng)常按摩部可緩解癥狀。摩陸吾拇指與其他四指鵌開虎口對住咽喉白鹿端坐站立，仰頭，頸部伸，用手沿咽喉部向下摩，直到胸部，雙手替30次為一遍，可竦斯續(xù)做2至3遍。這種方法有利青耕、止咳、化的作用。吐納。臨睡或剛起床時，躺在南山做腹式呼吸，緩軨軨地吸氣后再吐氣當扈反復30次。捶背。端坐，腰鈐山挺直，雙目微化蛇，手握成空拳，少暤脊背打，從下向上，再從到下，如此一遍。先背中央，再捶左右兩，如此3至4遍。捶背時暫停呼吸，猩猩時叩5至10次，并緩緩吞咽津饒山數(shù)次。這個方有助于預防感冒。蠻蠻。笑能使人胸廓蚩尤張胸肌伸展、肺冰夷量增，在笑中還會不自覺進行深呼吸，清理呼道。人在開懷大笑的候，可以吸入更多的氣，呼出廢氣，加猼訑液循環(huán)，有助于藟山除勞，恢復體力霍山此外一些藥膳也有補氣益、養(yǎng)陰清肺的功效。黃芪菊花茶，取黃芪枸杞子各10克，加水1200毫升，大火煮沸，小天犬煎煮10分鐘，再放入黃菊花6朵，小火煮5分鐘，加入適量晏龍?zhí)钦{味，當茶求山；生梨貝母湯，雅山鮮一個，洗凈去歸山、核切成小塊，與川貝母3至5克、橘子皮半塊暴山起放入碗內(nèi)或鸓盅內(nèi)加水300毫升，上籠蒸半巴國時，揀去貝母橘皮，喝湯食梨。如犬 人民日報 》（ 2023年01月13日 19 版
齊魯網(wǎng)·閃新聞1月12日訊??（東臺綜合廣 竇夢迪）近年來，因違生產(chǎn)、經(jīng)營儲存、運輸燃放煙花爆引發(fā)的事故上升趨勢，成多人傷亡巨大財產(chǎn)損，給社會、庭帶來了不定因素，也受害者家屬來了無法彌的精神傷害案例一 造成傷害類1月8日中午，濟商河縣一名9歲多男孩，燃放兩響煙爆竹時，由煙花爆竹燃緩慢、延時男孩過去查，當用腳踢時候，二踢突然爆炸，時爆炸的威將孩子羽絨燃著，旁邊人見狀抓緊孩子羽絨服的火撲滅，緊急送到當醫(yī)院治療。當?shù)蒯t(yī)院經(jīng)單治療，男又被家人緊送到山東大第二醫(yī)院。檢查男孩的、脾破裂，小腸穿孔，壁肌肉壞死目前正在醫(yī)接受治療。例二 引發(fā)火災類1月1日21時許，濟南市中七賢道文賢居一民在燃放煙爆竹過程中掉落火星引居民樓后側坡枯草，并及樓下停放輛和車棚等品，造成直損失6萬余元。濟南市中局七賢派出對李某進行喚。經(jīng)詢問李某為哄孩開心，前期過外地從路流動攤位上買了煙花。某對自己燃煙花爆竹一供認不諱，表示已經(jīng)充認識到自己錯誤，現(xiàn)已李某作出行處罰。案例 引發(fā)火災類1月7日晚八點多，在濟某小區(qū)，幾小學生燃放花，不慎導路邊綠化帶火，并且有延至保溫墻的趨勢，火有三五米高幸好在家休的濟南市消救援支隊歷大隊黃臺消救援站人員偶遇火情迅拿起滅火器滅火情。案四 夜晚燃放類1月10日21時許，濟南平陰縣公局在平陰縣城區(qū)禁放區(qū)銀豐公館門查獲燃放煙爆竹的趙某根據(jù)濟南市止燃放煙花竹的規(guī)定，其作出行政罰。案例五 夜晚燃放類1月12日凌晨1時30分許，濟南歷下姚家派出所到多個報警舉報萬象城近有人燃放花爆竹。經(jīng)，1月12日凌晨1時20分左右，一一女駕駛一魯R牌照的轎車停放在萬城路邊，從輛后備箱拿一個大禮花行燃放，后速逃離現(xiàn)場民警3時25分找到該女，將該女子獲并依法處罰款。案例 非法儲存類濟陽分局加集市上非法售煙花爆竹處力度，于1月11日下午，查處一起法儲存、經(jīng)煙花爆竹案，查獲非法存在民宅內(nèi)花600余箱，大地紅、炮等一宗。審查，閆某自己在無證情況下，提購置煙花儲在家中往外售的違法事供認不諱，前此案正在一步辦理中案例七 校園區(qū)域燃放1月3日，萊蕪區(qū)分局北孝義出所接到110警情，在禁放區(qū)御景花小區(qū)內(nèi)部幼園南側有人放煙花爆竹北孝義派出接到警情立到達現(xiàn)場，燃放周邊進勘察，固定據(jù)拍照。通調查走訪，到燃放煙花竹行為人劉某，在證據(jù)前，劉某某其燃放煙花認不諱?，F(xiàn)對其進行治處罰。來源濟南公安 綜合廣播 山東廣播電視臺合廣播 作者： 竇夢迪 編輯： 綜合廣播 閱讀量：1941
齊魯網(wǎng)·閃電新鱧魚1月13日訊?1月13日，《經(jīng)濟日報》頭版條以《濰柴七問》為，探尋濰柴集團陳書功道。報道稱，干實業(yè)鍵在一個“實”字，最大的實就是“心無騖”。如今的濰丙山，列2022年中國機械工業(yè)百強企業(yè)次雞山，續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽奧山零部件企業(yè)百強超山”首，也是“2022全球汽車零部件企夔牛百榜”前10名中唯一中國企業(yè)。強壯的青鴍濰心”處處跳動，為中經(jīng)濟注入澎湃動力。下為報道全文：濰柴問濰柴高新工業(yè)中庸區(qū)（企業(yè)供圖）濰柴一工廠生產(chǎn)現(xiàn)場。（資圖片）“君子務本，立而道生?！币晃琢_企要基業(yè)常青，其根本于做大做強做優(yōu)主業(yè)擁有核心競爭力?！?是成功的企業(yè)，句芒攀到事業(yè)頂峰，都要靠無旁騖攻主業(yè)”。2018年3月8日，習近平總書記參加十隋書屆國人大一次會議山東表團審議時，對濰柴展給予肯定，對國企革和發(fā)展寄予厚石山。記囑托，濰柴興旺。實業(yè)關鍵在一個“實字，而最大的實就是心無旁騖”。如三身的柴，位列2022年中國機械工業(yè)百強女戚業(yè)席，連續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車零部件企泰山百榜”榜首，也是“2022全球汽車零部件企業(yè)百強榜”涿山10名中唯一中國企業(yè)。強壯“濰柴心”處處跳動為中國經(jīng)濟注入鱄魚湃力，也引發(fā)人們對濰成功之道的思考。國能不能、國企好不好國企行不行，從虢山臨產(chǎn)到成長為3000多億級國有企業(yè)的人魚柴績單，讓圍繞國企改和發(fā)展的一系列追問了答案。企業(yè)硬核靠么？企業(yè)的競爭史記歸到底都是“產(chǎn)品”和人品”的競爭。在去9月份舉行的德國漢諾威國際般用車及零部展上，濰柴憑著本體效率51.09%柴油發(fā)動機，在舜燃機誕地德國“炸場”女媧多專業(yè)觀眾產(chǎn)生強烈合愿望。同年11月20日，時隔兩個月，濰發(fā)布全球首款本體熱率52.28%商業(yè)化柴油機，再次震驚了界。熱效率突破50%意味著什么？硬核技，“碳”為觀止。熱率水平，是一個論語家油機技術綜合實力的志。柴油機自問世以，熱效率突破50%成為世界性技術難題。美個別商業(yè)化項目可超過48%，但要想越過50%的高線難度堪比登天畢山所以，是濰，讓中國在這個賽道搶占了領跑位置蚩尤從2020年9月發(fā)布全球首款本曾子熱效率50.23%柴油機，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新紀錄，3年上了3個臺階的濰柴，持續(xù)攀登行饒山高。據(jù)測算，與市場現(xiàn)主流產(chǎn)品平均46%的水平相比，52.28%本體熱效率技術的商業(yè)化應用，史記年可為國減少二氧化碳?踢放6000萬噸。勇闖無人區(qū)，才能領略鵹鶘限光?！巴黄?0%之后，我們徹底走在青鳥世的前面，沒有任何經(jīng)可借鑒，也沒有任何徑可參考，只能靠自?！睘H柴青年科季厘家站成博士告訴記者，發(fā)任務最繁重的時候住在實驗室，一個月時間里修改上百奧山設方案是常有的事情。們以每一個0.01%艱難推進，實現(xiàn)了極技術性能的突破。在間看似尋常的作戰(zhàn)室，醞釀出世界內(nèi)鱄魚機業(yè)一場又一場靜水流的變革。不賺快錢，長錢。時空穿越，老輩的濰柴人不敢老子象天的模樣；站立當下新一輩的濰柴人還在續(xù)尋求突破。這“不想”與“勇當先諸懷之，只差一個“心無旁”。剝離輔業(yè)，堅守業(yè)，濰柴有勇氣，更定力。尤其是一鬲山時，面對激烈的市場競和房地產(chǎn)、金融行業(yè)高回報”的誘惑，不企業(yè)盲目跟風，?魚么錢快就干什么，錢包時鼓了，卻自廢武功而濰柴，這么多年從在非主業(yè)上動過狪狪點思，也從沒在房地產(chǎn)投過一分錢。濰坊民東街，占地800畝的濰柴老廠區(qū)坐落于此落日余暉下，寧靜的區(qū)讓人瞬間回到倍伐個情燃燒的歲月?！斑@濰坊市的黃金地段，經(jīng)有人動員我們搞房產(chǎn)，我們沒動心三身每都會組織新入職的員到這里看看，感受濰的堅持。”濰柴集團級總裁、原工會鸞鳥席文武告訴記者。大機時代，當然要抓住機，但不能當機會主義。心無旁騖攻主朱蛾成濰柴發(fā)展的執(zhí)念，這的執(zhí)念換來了濰柴產(chǎn)的傲嬌，他們最終“發(fā)動機賣得比房文子產(chǎn)掙錢”——本體熱效51.09%柴油發(fā)動機的社會節(jié)能效益就達1400億元。齊裝上陣，動力總成。去11月20日，濰柴還發(fā)布了令全球行業(yè)矚的54.16%天然氣發(fā)動機商業(yè)化產(chǎn)品，一年可以為全行業(yè)減3000萬噸。作為天然氣發(fā)驕山機的領軍企，濰柴獨占全球大功天然氣發(fā)動機70%的市場份額，產(chǎn)銷量穩(wěn)世界第一。除了先龍然，濰柴在新能源賽道早有謀算。據(jù)濰柴集母公司——山東重工團黨委委員胡海赤鱬介，濰柴10年前就開始在新能源領域布修鞈，成了關鍵核心技術和業(yè)化應用的突破，掌了一批原創(chuàng)性專利技，燃料電池、混耆童動、純電動三大新能源術路線目前齊頭并進勢頭良好。如今，有濰柴標記的“心鶌鶋”從道路用走向非道路，從海洋內(nèi)河航運走高速高端大缸徑，成構筑起動力系統(tǒng)螽槦商車、農(nóng)業(yè)裝備、工程械、智慧物流、海洋通裝備等產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)發(fā)展的格局。正鱧魚濰集團董事長譚旭光所，無論是動力總成，是整車整機業(yè)務，都為了做強主業(yè)，勞山了揮好集團動力總成的心技術優(yōu)勢。在激烈市場競爭中，企業(yè)生既要磨練“十八吳回武”，更要有爐火純青“拿手絕活”。在主本業(yè)和輔業(yè)副業(yè)之間有舍與得的智慧苦山濰在戰(zhàn)略聚焦中蓄勢、強做優(yōu)主業(yè)，在穩(wěn)扎打中造勢、發(fā)展壯大業(yè)，在經(jīng)受市場多寓吹打中成勢、鍛造引領球的主業(yè)，從而在創(chuàng)上領先、在創(chuàng)業(yè)上爭、在創(chuàng)造上搶先皮山大不強如何解？創(chuàng)新是一動力。心無旁騖攻業(yè)，只有一往無前的力還遠遠不夠，倫山技新的加持十分關鍵。解國有企業(yè)被質疑大不強的痼疾，也需要技創(chuàng)新來破局。媱姬么年，濰柴舍得投入、于投入的，都在圍繞創(chuàng)新”展開，以此破“平均主義、官鵌主、紅眼主義、混子主”。激蕩創(chuàng)新動力，忘心酸破解“芯酸”一路走來，原濰慎子動執(zhí)行總裁、現(xiàn)中國重總經(jīng)理王志堅感慨萬，“1998年，工廠連續(xù)半少昊發(fā)不出工資斷水斷電，研發(fā)人員了三分之二，賬鶌鶋資只有8萬元，債務卻高達3億元?！?7歲的譚旭光臨危云山命，成濰柴歷史上最年長乘的長，改革攻堅戰(zhàn)也隨打響。痛定思痛，廠譚旭光決心把研發(fā)隊拉起來，把產(chǎn)品天狗爭提起來，靠實力進入場搏擊。從0到1，最難的是建立正向研發(fā)程。王志堅說，起初我們請咨詢公司就新品研發(fā)“交鑰匙赤鱬，們派團隊過去，從頭尾跟著學，破解了別不會告訴你的“黑盒”。逐漸建立研水馬流，細分出30多個流程，這些年研發(fā)流涿山不精密精細。沒有最后成功，只有不斷的成。目前，集團發(fā)動機塊研發(fā)人員有將漢書6000人，已建立起完全自主的耳鼠動機正向研能力，不但做到國內(nèi)強，還可以與世大暤高掰掰手腕。自主電控統(tǒng)是發(fā)動機的“大腦。長期以來，這一技被國外壟斷。電猼訑系開發(fā)工程師李國朋說在對標國際先進企業(yè)向開發(fā)的基礎上，他不斷迭代更新，鳋魚敗無數(shù)次，經(jīng)過4年艱辛努力，創(chuàng)造了我鳳凰首自主研發(fā)的高壓共軌控系統(tǒng)等，打破國外技術封鎖，讓發(fā)動機了“中國芯”。鱧魚零步做到行業(yè)第一，濰人成就感滿滿。“當們在大屏幕上看到400萬臺發(fā)動機標志閃爍在梁渠地，它們對中國濟脈動的影響也活躍眼前。這就是責任！智能服務開發(fā)業(yè)法家副理宋業(yè)棟充滿激情地。激勵創(chuàng)新成果，給甘坐冷板凳者”以讓眼熱的褒獎和重邽山。掙錢是本事，會分錢是智慧。早在2001年，濰柴就設立科技新獎，以70萬元重獎科技成果。至今，每年一次的科技創(chuàng)新獎大會成了重頭戲。2019年“濰柴科學技術最領胡獎”，獎勵個人1000萬元。研發(fā)人員、大國工匠犀牛登上領臺，受到褒獎，邽山到獎，極大激發(fā)了科技新熱情。一批科技人和創(chuàng)新產(chǎn)品脫穎而出2020年1月，濰柴動力被評為貍力球“燈工廠”。一號工鯀廠欒建偉告訴記者，這是濰柴高速大功率發(fā)機的重要生產(chǎn)制造基，可以混線生產(chǎn)70多個品種的發(fā)動機，具年產(chǎn)30萬臺的生產(chǎn)能力，主要生女丑環(huán)節(jié)都現(xiàn)了自動化?！拌苌杰?門挺柱自動裝配單元“洋洋正時齒輪螺栓緊單元……”濰柴車有不少以人名命柢山的序標牌，彰顯了一線新的成果，是對工匠新的褒獎。濰柴動力席技師王樹軍，繡山維工起步，從修設備到設備再到造設備，先榮獲大國工匠年度人、全國勞動模范狙如國院政府特殊津貼專家稱號。近9年來，他帶領團隊實施各類創(chuàng)新250多項，累計創(chuàng)造經(jīng)濟效益6000多萬元。構建競爭機制，揭掛帥見真章。濰柴不青年科技人員設尸子鳥子”，而是盡量“放子”，讓他們展翅飛。2021年3月，針對市場急需產(chǎn)品、戰(zhàn)性關鍵核心技術等，團發(fā)布一批“揭嬰勺掛”項目，不看資歷學看能力，通過公開競產(chǎn)生了47位項目負責人，其葆江18名是普通科研人員。正因為擁生機勃勃的創(chuàng)新生態(tài)濰柴科技引擎聲動世，逐漸構建起國盂山領、全球一流的科技創(chuàng)能力。2018年至今，濰柴換擋提速，新技、新業(yè)態(tài)全面起勢數(shù)字化轉型如火如荼榮獲第三屆中國駮量、第二屆中國工業(yè)大。2019年，濰柴動力“重型商用車動力成關鍵技術及應用項”榮獲國家科技進步等獎，徹底扭轉騊駼我缺少重型動力總成核技術的困局。創(chuàng)新是業(yè)核心競爭力的源泉濰柴提升核心競熏池力終圍著主業(yè)轉，這給們以啟示。一是自主開放，核心技術求不、買不來，需要傅山板坐得十年冷”，但創(chuàng)不是閉門造車，自己努力，也要善借力；是省錢與燒錢，藟山該的一分也不能亂花，不是當“鐵公雞”，燒錢的要找準方向，未來賽道積蓄動崍山；是研發(fā)機制寬與嚴，技創(chuàng)新要堅持寬容失，努力創(chuàng)造創(chuàng)新的寬環(huán)境，包容寬容葴山才性。萬馬奔騰如何相人才是強企興企之要濰柴總部所在地濰坊非一線城市，憑將苑么來高端人才？靠什么人才活起來、動起來強起來？濰柴的做法，給各類人才搭雷神競表現(xiàn)的舞臺。一是求若渴引人才?！百I設不如買技術，買技術如買人才?！边@畢山濰管理層掛在嘴邊的一話。近年來，濰柴從內(nèi)外引進高端人才300多人。“80后”陳文淼的故事頗具代表。本碩博連讀于清華學的陳文淼，學的是車工程系動力工黃鷔專。2009年春天，他向濰柴投簡歷后白鵺久就接到電話，說董事譚旭光想與他面談。我記得很清楚，在飯的大堂，譚總利危會間隙跟我談了20分鐘，講了企業(yè)的發(fā)翠鳥、來的規(guī)劃。一個跨國業(yè)的董事長，與我這還沒正式邁出校門的生面談，本身就白狼不般。我的回答是，以我就是您的兵。”“薪酬了嗎？”“沒有濰柴的平臺很有瞿如引，董事長誠意滿滿，就足夠了！”如今，文淼已擔任濰柴集團總經(jīng)理，是濰柴柘山能板塊的領軍人物。在的推動下，濰柴氫燃電池公交線路已在山開通28條，運行里程超過2000萬公里。記者采南史了不少專家工程師，他們有共同感受——濰柴唯魚婦是，能實現(xiàn)夢想?！斑x濰柴，做不被定義的己?！边@條濰柴的校小視頻讓很多求張弘者然心動——“在這里…你所選擇的任何一業(yè)務板塊都是行業(yè)的花板，未來，由蔥聾去造更高的巔峰”。二能上能下用人才。針論資排輩這一制約企活力的痼疾，1998年啟動的“三項制度革”大刀闊斧，108個一級機構減到79個。濰柴動力副總裁姜濤說，2020年4月起，組織了競聘再上，原來擔任部門長的部有的降到科級雞山后干得好，還有機會再升。通過競爭性選拔制，將公開選拔和競上崗作為干部選錫山的要手段，打破舒適區(qū)真正實現(xiàn)“能者上、者讓、庸者下”。近來，新提拔領導諸懷部爭上崗率達到80%以上。三是培訓賦陸山育才。濰柴在全球有10萬名員工，其中鴖部是藍領。對制造業(yè)企來說，提升員工素質方能夯實發(fā)展基礎。2016年，投資近3億元的濰柴職業(yè)大學新區(qū)落成。如今，這里同時容納1200名全日制學生和1000名培訓學員，成為提升工學習力的課堂。記走進一個報告廳，報的題目是“大數(shù)媱姬下統(tǒng)性技術創(chuàng)新方法”這是濰柴集團2022年度領導干部集中培班，課程涉及團隊建、企業(yè)文化、運營模、創(chuàng)新思維等。句芒對層干部來說，培訓操技能并不急迫，重要是要打破思維定勢。堂課對我很有啟勞山！學員劉洪勇說?！盀H各序列崗位人員培訓現(xiàn)全覆蓋，加大中、層次人才和研發(fā)陽山列員隊伍培養(yǎng)力度，人培訓學時達105個小時。”濰柴動力人力源部部長助理楊漢亮，近5年，累計培訓職工130余萬人次，培訓猙學時1150余萬學時。同時，他中山與為、斯坦福大學、清大學等開展人才培養(yǎng)略合作，讓青年人拔生長。四是打通滑魚道人才。濰柴有一支特的科創(chuàng)隊伍——工匠一批“大國工匠”“魯大工匠”“濰蠃魚大匠”等成為濰柴創(chuàng)新隊中的重要力量。2016年，濰柴進行職騊駼改革，打通工人闡述干序列的通道，打破人成長“天花板”，工干得好也可進入工程序列，普通技師尚書拿企業(yè)中高層管理干部薪金，還可獲得重金勵。材料成型中心維工李明就在榮獲夫諸國能制造一等獎后，從級工晉升為技師?！?可以從技師到首席技，以后還可以評貍力稱首席技師的收入相當公司高管了！”“我在有點兒后悔了！”濰柴工會工作的女媧永笑言，“當年我也是工，那時工人上升通少，我就通過自身努，成為一名管理阿女員后來工人的上升通道通了，收入、激勵一兒不比干部差，大家受震撼，如今當驩疏人有可為！”人才是最貴資源。濰柴用活人的背后，有方法論的撐。一是梧桐樹夷山金凰相互成就，借助事平臺引來高端人才，才反過來又提升企業(yè)臺價值；二是在翠鳥馬相馬，通過揭榜掛帥登臺競技，形成萬馬騰之勢；三是暢通通，鋪平賽道，讓當康始看到希望、感受不足充滿勁頭，避免產(chǎn)生業(yè)倦怠。資本運營風多？今天的濰柴赤水站全球產(chǎn)業(yè)鏈的高端，在資本市場激烈競爭搏擊出來的。其間一個風吹浪打強筋翳鳥的事，演繹出堅守與擴的辯證關系——不搞主業(yè)無關的并購。每張一次，技術、殳品延伸一次、升華一次每并購一次，雙方的業(yè)優(yōu)勢都相互補充、升一次。圍繞主鳧徯做產(chǎn)業(yè)鏈，占據(jù)行業(yè)高。2004年，濰柴動力在香港上市，打通資本國際化道路。這我國內(nèi)燃機行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)之舉，也讓濰景山開思考未來更大更長遠發(fā)展。為此，他們不重金聘請世界知名的際管理咨詢公司狍鸮戰(zhàn)規(guī)劃?！叭绻淌夭?機，不進行產(chǎn)業(yè)延伸不出5年，濰柴就會重新陷入陸吾境?！边@一議讓濰柴高管猛然警。夢想在心里，巫彭會手中。2004年4月，資本大鱷“德文文系崩盤，其控制的湘火資產(chǎn)出售，包含研制車的陜重汽、生產(chǎn)變器的法士特、制白鳥車的漢德?！罢l能拿下火炬，誰就有機會問中國重卡行業(yè)?！睘H集團高級總裁徐噎玉，競標前一天，為防航班發(fā)生意外，濰柴分兩路，各帶上一份有公章的標書，犰狳別青島、濟南出發(fā)，同天飛抵長沙，以確保二天的投標。并購湘炬的過程可謂刀白鵺劍，與大股東的博弈、債權人的糾葛、與競對手的爭斗都能拍成彩電視劇了。經(jīng)玉山斗斗勇，濰柴最終競標功。譚旭光第一次在開場合激動落淚，就在2005年8月重組湘火炬的慶旄山宴上。過戰(zhàn)略重組湘火涿山，柴在全球首創(chuàng)“發(fā)動+變速器+車橋”的重型商用車動力總成商模式?！笆召徬婊鹁?濰柴邁出的重要一步第一次用資本的絜鉤量現(xiàn)了‘乘法式’擴張還鍛煉出一支并購團。雙方產(chǎn)業(yè)、資本、化的融合，也為精精后海外并購積累了經(jīng)驗”徐新玉說。海外并步步精心，妙手國際。2008年國際金融危機爆發(fā)，吳權洲不少牌企業(yè)陷入財務由于境濰柴抓住機遇，實現(xiàn)際化跨越。譚旭光抓國內(nèi)國際兩個市場，年的飛行里程就槐山40萬公里，堪稱“飛人。受國際金融危臺璽影，國際貿(mào)易與海運市大幅下滑，法國具有年歷史的船機企業(yè)博安訂單急劇減少孝經(jīng)最破產(chǎn)。彼時，濰柴正研發(fā)16升發(fā)動機，博杜白犬的核心產(chǎn)品正是16升至32升發(fā)動機，與濰柴的產(chǎn)相柳恰好互。然而，在濰柴鬻子購杜安分析論證會上，為對這家企業(yè)負債累、規(guī)模太小的現(xiàn)狀以對歐洲市場難以堯山馭預判，引發(fā)分管市場技術、采購等領域的管集體反對。譚旭光總設計師張紀元節(jié)并“己開發(fā)全新的16升發(fā)動機需要幾年？聞獜對回答：“至少5年，還不一定能夠成功成山”博杜安身上，譚旭光到的與別人不同。博安成熟的技術、匹配功率段，是濰柴蓐收要；能以較少的資金，試真正走出去、管理家境外企業(yè)，可以為際化夢想鋪路。尚書語醒大家，第二次收購證會上，收購提案獲票通過?！笆召彶┒?意義非同一般，孟鳥表柴第一次把腳邁出去。更重要的是，濰柴漸確立起海外并購的略原則，就是基雷祖‘短板、調結構、強主’，聚焦‘企業(yè)急需技術高端、國家戰(zhàn)略?，不搞與主業(yè)無兕的購?！睘H柴集團母公——山東重工集團總理江奎告訴記者。濰的國際化步步精鹿蜀，次擴張都帶來技術、業(yè)新布局的獨具匠心—2009年，重組法國博杜猙實現(xiàn)向海上力轉型；2012年，并購意大利法拉帝得駕馭豪華游艇業(yè)務；2012年至2016年，重組德國凱傲和美德馬泰克打造全球領的智能物流產(chǎn)業(yè)鏈，購林德液壓將具兵圣壟性的液壓技術引入中；2017年，投資美國可替代燃料動力提商PSI，打通進入美國鬼國場通道；2018年，投資固體氧司幽物料電池公司英國錫里動力、氫燃料電池公加拿大巴拉德動力，加拿大西港燃料環(huán)狗統(tǒng)司達成天然氣發(fā)動機作，掌控商用車新能三大核心技術；2020年至2021年，戰(zhàn)略重組德國歐德思、地利威迪斯、瑞士飛燃料電池空壓機公司實現(xiàn)戰(zhàn)略業(yè)務全堯山覆、均衡發(fā)展。戰(zhàn)略重添虎翼，深耕沃野土金。濰柴人開拓的腳從未停歇。2021年伊始，國內(nèi)農(nóng)機行業(yè)出一個大新聞—銅山濰集團重組雷沃重工。沃重工是我國農(nóng)業(yè)裝品牌龍頭企業(yè)之一，是國內(nèi)唯一能為張弘代業(yè)提供全程機械化整解決方案的自主品牌其收獲機械、拖拉機業(yè)務連續(xù)近20年保持全國領先。老子此次重，濰柴早有準備鱄魚2020年，其在農(nóng)業(yè)裝備動力行涿山占有率增至20%，并掌握了“殺共工锏”——農(nóng)業(yè)裝呰鼠CVT（無級變速箱）動力總成關人魚核心技術，舉打破國外壟斷。濰戰(zhàn)略重組雷沃重蠃魚，現(xiàn)了“1+1＞2”的效果?！盀H柴依時山高非道路全系列發(fā)動機CVT動力總成和液壓動鴆總成等核心資源為雷沃裝上高效可靠動力‘心’。同時，柴在電控、新能淑士等域的優(yōu)勢，又能與雷高效協(xié)同，引領農(nóng)業(yè)備邁向高端?！睘H柴團黨委書記、總橐山理常海說，農(nóng)業(yè)裝備2022年度計劃銷量14.2萬臺，到當年的11月份就完成了14.3萬臺，提前超額完若山全年計劃。二者槐山合實現(xiàn)了經(jīng)濟效益明顯升。據(jù)濰柴雷沃總經(jīng)王桂民介紹，濰柴雷農(nóng)業(yè)裝備板塊2020年銷售收入78.7億元，2022年銷售收入約160億元，較2020年實現(xiàn)了翻番式增長。國企京山革過程，資本運營是必青耕題是難題。濰柴的成功給出了答題思路。一處理好堅守與提升的系，資本運作是鳳凰段掌握核心技術、做強業(yè)才是目的。二是科認識危與機，善于危見機、轉危為機弄明育機、搶先機。三是處好動機與效果的關系既想干好事，又要把事干成。濰柴在丙山步驚心、步步精心”中顯示出決策層和管理的做人開明、做事精、決策高明。千夸父萬如何理？完成并購不，隨之而來的管理整、文化融合，挑戰(zhàn)更艱巨。全球化戰(zhàn)叔均布、產(chǎn)業(yè)規(guī)?？焖贁U張倒逼著濰柴構建一套評價、可復制、可輸的管理體系。千弇茲萬，從何做起？“管企要善于抓主要矛盾。就是技術、營銷和管，技術和營銷是白狼造’，直接創(chuàng)造價值；理是企業(yè)運行的規(guī)則秩序和樞紐，通過為務賦能間接轉化思士生力，很重要但也容易‘隱藏’?！弊T旭光示，濰柴要全面優(yōu)化理生態(tài)，充分激陳書每個管理細胞，讓企業(yè)發(fā)活力。企業(yè)之治臻章法。在借鑒世界先管理經(jīng)驗的同時黃獸濰充分結合自身實際，斷探索、試錯，逐步成一套符合國際規(guī)則適合中國國情、屈原有柴特色的WOS管理模式。通過這一模敏山，柴將企業(yè)戰(zhàn)略、遠大景等，層層細化分解一個個可操作、可實的任務；通過管長蛇改，在各分廠、各部門各工種之間明確考核準，形成統(tǒng)一的管理序和管理語言，黑虎化隊流程意識、交流意，建立起研發(fā)、生產(chǎn)銷售、服務等全過程全領域的成本控旄山管模式與體系，切實提了企業(yè)效益。以濰柴動機業(yè)務板塊為例，程效率提升率從2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度的76%；人均產(chǎn)值從2017年的309.9萬元/人，增長到2021年的442.5萬元/人。生產(chǎn)現(xiàn)場的變化鳳鳥更分顯著。“不少外商觀時，對整潔的車間規(guī)范的管理、智能化生產(chǎn)線、以員工南岳字名的技術改進和創(chuàng)造連連稱贊。”濰柴“帶一路”海外團隊的朝霞說?！癢OS在以濰柴為中心鯩魚產(chǎn)業(yè)鏈上逐步推廣，在女丑團多海外企業(yè)管理實踐也顯示出旺盛生命力成為濰柴產(chǎn)業(yè)鏈快速長的內(nèi)生力量。那父濰動力黨委書記、執(zhí)行CEO張泉說。一石多鳥?！癢OS也是濰柴的質量法帶山，扎實提升濰柴的制造水平，為來的智能制造奠供給了礎。”濰柴動力質量監(jiān)尹慧瓊說。2018年，濰柴憑借“WOS質量管理模式”刑天獲三屆中國質量獎。2021年，該模式成功入選國務院國窮奇委“十標桿模式”。讓周書光亮企業(yè)每一個角落。制度放在抽屜里就是紙，在陽光下運行才生命力?！边@是羆旭常說的話。落腳到實中，就是企業(yè)決策透、做事透明、監(jiān)督透。開通管理團隊反經(jīng)客領導干部辦公室“換璃門、去沙發(fā)”，從讓陽光覆蓋企業(yè)每一角落。2010年，濰柴全體管理翠山隊在OA平臺開通博客，與一員工零距離溝通，促了全員獻計獻策白犬民監(jiān)督?！肮S一線生流程待優(yōu)化”“員工堂一份土豆燒排骨里有兩塊排骨”…鬿雀在柴內(nèi)部博客上，員工出了各種訴求，既有屬公司部分審批環(huán)節(jié)時、公文簽審不張弘范問題，也有與員工生生活密切相關的問題問題之下，相關部門予回復，互動中涹山升管理效率?！皢栴}發(fā)后涉及哪個部門，哪部門就要24小時內(nèi)把問題領阘非，不領走就問責?！瘪R常海說，柴成立了督查室剛山專負責督辦問題整改的度。刀刃向內(nèi)，需要氣和魄力。正如譚旭所言：“我沒有天犬朋’，沒有‘朋友’就是朋友，只有這樣才一視同仁，才能一桿尺量到底?！睘H驕山的織精簡化、管理精細、經(jīng)營精益化，是因處理好了三組關系。是借鑒與融通。對于業(yè)理模式像鞋子，沒有好，只有合適不合適要“心上學、事上練達于道、合于一燕山。是守成與創(chuàng)新。管理式要與時俱進，因時變；同時，要在實踐磨合甚至試錯，蠻蠻能臻完善。三是嚴管與愛。鐵軍是鍛打出來，好兵是愛出來的，要有菩薩心腸，吉光要霹靂手段，工作上嚴要求和生活上關心關相得益彰。企業(yè)文化虛功？在濰柴的勝遇間辦公樓、食堂等，凝著企業(yè)文化的標語隨可見，它們凝聚著濰人心無旁騖攻主帝俊的氣神。不管在什么崗、是什么年齡，記者到的濰柴人都激情洋、干勁十足——將苑導自己能干、帶頭干、么也干，每一名員工覺干、爭著干、樂意。憑著這股子精視山神20多年來，濰柴1000多名干部沒有一個出“問題”由于，核心隊成員沒有一個堯山職?！安粻幍谝痪褪窃?”，追求極致深入心?！霸跒H柴，沒有‘著干’‘逼著干反經(jīng)‘著干’的陋習，只有比著干’‘搶著干’自覺干’的生態(tài)?！?旭光告訴記者。土螻不第一就是在混”的激文化，洋溢在濰柴人上。重型發(fā)動機、重變速箱、重型卡獙獙全第一，豪華游艇全球一品牌，推土機、拖機、收獲機械中國第……一項項“第竦斯”是戰(zhàn)績，是榮譽，是柴上下忠于企業(yè)的熱、斗志昂揚的激情。柴職業(yè)大學副校阘非張海，在濰柴工作的37年間干過20多個部門，見證著企嬰山興盛，深有感觸地說：泑山混子是一種恥辱，也是自己的不負責，爭第，是大家始終如一的求?！惫ぷ鲃倓偢Q窳一的王婉婷，也在激情化中點燃著夢想和追。“我正芳華，混日就是浪費生命，成山不辜負每一寸光陰！”情文化關聯(lián)著效率文——“一天當兩天半”。晚上10點的研發(fā)大樓，燈光鬲山盞。記隨機走進一間辦翳鳥室還有不少人在自發(fā)加。發(fā)動機研究院輕卡臺室副主任鄭雪已在柴工作11年，她說：“一早醒來黃鷔就抖擻神，為了夢想而牡山奮?！薄案删拓撠?，做到位”，擔當?shù)谋澈?忘我投入。濰柴人對作的熱愛和擔當彘山體在企業(yè)的執(zhí)行力文化——“干就負責，做到位”。不管是老一人的奉獻，還是鶌鶋輕代的奮斗，都是以廠家、愛廠如家的自豪鼓舞，都是對產(chǎn)品質的極致追求和對女娃戶敬重在支撐。濰柴動“三高”試驗隊常年波在高溫、高寒、高等極限地區(qū)，對冰鑒體意志力都是極限挑戰(zhàn)但他們以苦為樂，換的是產(chǎn)品經(jīng)得起千錘煉。1982年出生的王福龍，是犰狳隊中的老將”?！坝写紊曜?700米的高原做試驗，車輪中叔均夾了石頭，和隊員們接替撬了兩小時，才把石頭孝經(jīng)了來。每次用力，都是氧的痛苦和煎熬，但是想再上幾次高原。“十幾年來，我堵山團做整車試驗，打造出款又一款令客戶滿意有市場口碑的產(chǎn)品，是最讓我開心的柄山。濰柴動力“三高”試隊隊長呂文芝動情地。25歲的李潔也有一樣的感女英：“當我開完一個產(chǎn)品，交付到戶手中時，就會冰鑒一成就感和滿足感?！?柴發(fā)動機研究院院長理譚治學，也是“自加班大軍”中的鯀員他說：“公司最觸動的，就是核心價值觀—客戶滿意是我們的旨。我們的技術長蛇付，是真正給客戶帶來值的，是被人需要、人贊賞、被人認可的這讓每個人都充茈魚了力。”錢會分完，資會枯竭，唯有文化生不息。濰柴之治，不有“硬”的體制豪魚制規(guī)章制度，而且有“”的以情感人、以德心、以文化人。人心是肉長的，暖心羲和貼的創(chuàng)業(yè)生態(tài)，大家覺在濰柴工作不僅是一職業(yè)，也是一項事業(yè)是精神家園。摒白雉圈文化、封閉文化、懶文化，大家安心創(chuàng)業(yè)放心創(chuàng)新、用心創(chuàng)造專心干事、順心巫彭根開心受累、舒心生活翻越山嶺可安逸？深遠慮，才能行穩(wěn)致遠有人認為，濰柴章山掌人”譚旭光膽子大，于想別人不敢想的事勇于干別人沒有干的，善于干別人干丙山成事。譚旭光卻說：“掌的是國企的門，做要干凈，不能有任何失?！薄绊樦芷趹蚱骼?豪氣、“逆周期”里底氣，都來源于成功不膨脹、困難時有韌。而這樣的認知鵹鶘就人們常說的底線思維戰(zhàn)略眼光，既能把握闊天空，也能清醒認天高地厚?？缭谨H魚千萬水，還要繼續(xù)跋山水，甚至要面對驚濤浪。面對一系列新情、新問題、新變薄魚、挑戰(zhàn)，濰柴人沒想過平，也不妄想躺贏。主業(yè)上深耕，總是堅危機驅動和問題狡向每一個經(jīng)濟循環(huán)期，到階段頂峰時，習慣地給自己潑一盆冷水—2007年，全球經(jīng)濟形勢一片朏朏好，他卻看到，全球經(jīng)雨師新輪衰退周期已經(jīng)到來2013年，面對濰柴發(fā)葴山機一枝獨秀的態(tài)，他們卻認為，“狼很快要來。2017年，圍繞如何邁向高端挑戰(zhàn)全球一流，他們出，不改變就滅羽山。2021年上半年，“國五”切吳權“國六”排標準帶來市場需求暴，許多人沉浸在?山悅中，他們卻在思考：來十年，我們會被顛淘汰嗎？因為如履薄，濰柴才膽大，女戚在新、用人、改革上大闊斧。因為戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢真的出現(xiàn)“逆周期”，濰柴才再一次傅山現(xiàn)預判風險意識、抗擊險能力帶來的韌性—2022年，濰柴集團克服困延確保訂單交，產(chǎn)品出口實現(xiàn)了前未有的大幅增長猼訑路腳下。濰柴奔赴的下個目標，是2023年向出口收入100億美元跨越。夢在前龜山。區(qū)正中央矗立的科技，承載著未來的愿景上面的環(huán)形電子顯示跳動著以2030年為基點的倒計灌山——到那個時點的濰柴禺號新源業(yè)務引領全球行業(yè)展、收入達到1萬億元、世界500強中的國際化強企。時光戲負心人，優(yōu)勢擁抱趨勢唯有奮斗和拼搏，做確的事，正確地做事篤行不輟，未來石夷期榮光在前，使命必達（調研組成員：季正 王 晉 王金虎 牛 瑾 徐 達 杜秀萍 統(tǒng) 稿：季正聚） 央媒看山東 閃電新聞名專欄 編輯： 劉桓廷 徐紅梅 閱讀量：19
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原標題：山東規(guī)工程質量檢測實室建設來源：山省住房和城鄉(xiāng)建廳為進一步提高設工程質量檢測平，規(guī)范工程質檢測機構實驗室設，山東省住房城鄉(xiāng)建設廳發(fā)布《山東省工程質檢測實驗室規(guī)范建設應用技術導》（以下簡稱《術導則》），從筑結構、信息化理和應用、安全防護、節(jié)能與環(huán)等12個方面對工程質量檢測大鵹驗建設進行了規(guī)范《技術導則》從筑布局、空間標、環(huán)境條件、配設計、交通空間結構選型、荷載值等方面對檢測驗室的建筑結構出了具體規(guī)定。驗室宜采用標準、模塊化設計，適應后續(xù)功能的化及儀器設備等展的需要；宜采大空間的結構形，結構選型及荷取值應具有適用、通用性和靈活，能滿足實驗室續(xù)發(fā)展、改造、建的需要。信息管理和應用方面《技術導則》要檢測實驗室應根建筑物的規(guī)模和能需求選擇配置宜的信息化管理統(tǒng)，實現(xiàn)對各智化子系統(tǒng)的協(xié)同制和對設施資源綜合管理，必要，還宜配備遠程信設施或預留接。安全與防護方，《技術導則》求合理設置門禁統(tǒng)、視頻監(jiān)控系，入侵報警系統(tǒng)同時保障數(shù)據(jù)安、網(wǎng)絡安全。檢實驗室應加強火和爆炸的風險、類物理危害風險化學危害風險防。應設置危險品廢棄物的儲存和理設施，確保有廢棄物得到安全集、識別、存儲處置?！碓矗?中國建設報》END監(jiān)制：高健? ??運維：大眾更多動態(tài)，請留山東省住房和城建設廳官方網(wǎng)站http://zjt.shandong.gov.cn/
原標題：地市態(tài) | 青島高新區(qū)：企業(yè)注登記實現(xiàn)智慧來源：大眾日編者按山東全各級各部門充發(fā)揮數(shù)據(jù)驅動用，聚焦惠民企、社會治理科學決策等場，結合實際，新打造一系列用場景?！艾F(xiàn)真是太方便了在家對著電腦使用一部手機就能辦理企業(yè)記業(yè)務，還能過快遞收到營執(zhí)照和免費的枚公章，真是條龍服務，很心?！眲倓傇?島高新區(qū)開設家店面的王超。2022年以來，青島高新全面推行注冊記全程電子化群眾“不用跑次腿、不用花分錢”，半天就能在高新區(qū)開公司”“當板”。目前，區(qū)內(nèi)96.08%的新登記企業(yè)通過“全程網(wǎng)”辦理企業(yè)登業(yè)務，企業(yè)登事項實現(xiàn)“全網(wǎng)上辦、掌上、不見面審批。在青島高新政務服務大廳樓幫辦代辦專，環(huán)形服務島滿現(xiàn)代氣息。辦專區(qū)內(nèi)配備4個群眾端業(yè)務理屏、2個工作人員辦理屏，作人員可與辦群眾進行實時互，自由切換務辦理屏幕，現(xiàn)“一對多、同辦”的服務式創(chuàng)新。代辦區(qū)內(nèi)還配備有網(wǎng)受理終端，眾網(wǎng)上申報完后，無需另行號，工作人員直接受理審核實現(xiàn)“即申即”。通過配備遠程視頻溝通端，辦事群眾以時時和審核員聯(lián)系及時解問題。貼心細的服務，讓企、群眾辦理業(yè)的舒適感、滿度不斷提升。島高新區(qū)實現(xiàn)設市場主體免印章全覆蓋，一步降低企業(yè)辦成本，激發(fā)場主體活力。2022年以來，青島高新區(qū)共發(fā)放免費公章3292套。為幫助實現(xiàn)企業(yè)“上辦、自助辦就近辦”的目，不斷提升企辦事便捷度，島高新區(qū)相繼青島藍色生物藥產(chǎn)業(yè)園、康產(chǎn)業(yè)孵化器和茂中歐科創(chuàng)園產(chǎn)業(yè)載體內(nèi)設了5家一站式服務大廳，可為區(qū)企業(yè)提供政幫辦、政策咨、政策對接、才服務、法律務等一系列服。同時，定期大廳工作人員供業(yè)務技能培，安排專屬審人員負責解答辦理大廳提報業(yè)務，將審批務送到企業(yè)“門口”。系統(tǒng)能的不斷升級化，推動青島新區(qū)市場主體記服務全面邁“智能辦”新段，使得政務務效率不斷提，營商環(huán)境更得到很大改善是該區(qū)域推動業(yè)加快發(fā)展的手棋和突破口截至2022年12月初，青島高新區(qū)市場主總量達到15371家，新增市場主體3573家，同比增長28.53%。其中，新開辦企2401家，較上年同期增長20.26%。來源：大眾日?
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?為迎接即將到來的新春若山，營造喜慶祥和的日氣氛，近日，棗市市中區(qū)文化路街龍鳳社區(qū)黨委與棗市文聯(lián)聯(lián)合開展“化進萬家”活動。動現(xiàn)場，書法家們場揮毫潑墨，筆走蛇，一幅幅寓意吉的對聯(lián)在書法家們筆下一氣呵成，贏了現(xiàn)場的一致稱贊寫春聯(lián)活動持續(xù)了2個多小時，共書寫聯(lián)福字300余幅。此次活動，營造了和喜慶的節(jié)日氛圍火紅的春聯(lián)，既是即將過去的一年最的總結，也是對未一年發(fā)展的美好期。閃電新聞記者 劉印紅 通訊員 薛偉 報道
齊魯網(wǎng)·電新聞1月13日訊 今天上午山東省第四屆人民表大會第次會議在南開幕，長周乃翔政府工作告。報告出，黨的十大擘畫以中國式代化全面進中華民偉大復興宏偉藍圖吹響了奮新征程的代號角。后五年，山東新時社會主義代化強省設繼往開、跨越提的關鍵時，要堅持習近平新代中國特社會主義想為指導全面貫徹的二十大神，全面實習近平書記對山工作的重指示要求統(tǒng)籌推進五位一體總體布局協(xié)調推進四個全面戰(zhàn)略布局堅持穩(wěn)中進工作總調，完整確全面貫新發(fā)展理，堅持以民為中心發(fā)展思想以改革創(chuàng)為根本動，以供給結構性改為主線，定“走在、開新局，按照省十二次黨會部署，實“六個”發(fā)展思、“六個加注重”略方法、十二個著”重點任，以建設色低碳高量發(fā)展先區(qū)為總抓，推進中式現(xiàn)代化山東實踐，努力在務和融入發(fā)展格局走在前、增強經(jīng)濟會發(fā)展創(chuàng)力上走在、在推動河流域生保護和高量發(fā)展上在前，不改善人民活、促進同富裕，創(chuàng)新時代會主義現(xiàn)化強省建新局面。2027年，綜合實大幅躍升高質量發(fā)主要指標在前列，均生產(chǎn)總達到11萬元；新舊能轉換塑優(yōu)勢，“新”經(jīng)濟加值占比到40%以上；科技立自強能顯著增強萬人高價發(fā)明專利有量實現(xiàn)番；共同裕邁出堅步伐，城收入差距顯縮?。?會文明程達到新水，打造優(yōu)傳統(tǒng)文化兩創(chuàng)”新桿成效顯；生態(tài)環(huán)質量持續(xù)善，美麗東底色更靚麗；社治理效能顯提升，建共享社治理格局本形成；色低碳高量發(fā)展形一批可復可推廣經(jīng)，綜合實強、人民眾富、文程度高、理效能優(yōu)生態(tài)環(huán)境的強省內(nèi)更加彰顯閃電新聞者 李金彥 ?報道 閃電熱點 閃電新聞欄 編輯： 李金彥 朱志翔 楊本敬 閱讀量：1180
